服务奉献精神

第一篇：服务奉献精神

服务奉献精神

11月-------关于广播体操工作的总结9日学校在体育馆举行了隆重的体操比赛，体操比

赛是由物电系发起和承办的，我们物电系的领导都非常重视，严令要把各项工作做好。自然作为物电系的三大主流之一青年志愿服务团也责无旁贷，各干部接到任务后都积极的投入到工作中去，热情地工作，虚心地学习，从工作中不难看出干部们的敬业精神和奉献精神。以下是工作的过程。

一．9月8日晚，也就是星期六晚，接到紧急通知；由

于体育馆比赛有很多的学生评委，而缺少十张桌子，希望服务团各干部马上聚集起来，从三教搬运十张桌子到体育馆。鉴于时间紧急，团内领导马上召集各部长，用电话联系各干事来搬运桌子。

二．接到任务后，绝大多数干事都放下手中的事来到三教进行搬运。要知道那些桌子是双座的，都很重，搬一张桌子到体育馆要消息好几次，然而各干事都没有任何怨言，搬了一次又来一次，最后吧桌子统一搬到体育馆的空闲地方放好。

三．第二早上6；30，各干部都已经积聚到了体育馆，开展新一轮的工作，把昨天搬来的桌子全部搬到适当的位置，将体育馆内各器材都摧开，将各评委老师坐的桌子和凳子搬出并放好。

四．在比赛结束后，各干事都仍然坚守岗位，大家积极主

动的清理赛场，拖地，将桌子都搬运回去，服务团的干部们就是这样以一种服务奉献精神的完成了各项工作。

经验和教训 从这次工作中，我们得出了服务和奉献精神是出色完成一项工作动力的来源，服务团体现的恰好是这种精神，在日后的工作中，我们应该更积极的发挥这种精神，将工作做得无屑可击。教训是个别干部的懒惰心理，接到通知后，找理由推脱，不去参加工作，对于这种情况我们应该给以思想教育，适当时候给以批评。总的来说这次工作是成功的出色的！

物电系青年志愿服务团宣策部

袁伟

2008年11月13日

第二篇：浅谈奉献精神

浅谈奉献精神

——一件小事引起的思考

今天碰到了一件有趣的事情，3个人一起做值日生，当检查的老师来抽查的时候，老师说黑板没擦，叫一个值日生去擦。然而，三个值日生互相推辞，检查的老师就站在门口等着，而这三个值日生就在下面争执着，没有一个愿意上去擦的，磨叽了老半天，才最终有一个人冲上去擦黑板，满脸怒气着的。这难道不好笑吗？三个人争得小脸通红，煞是可爱！3个值日生一起工作，做的事情是这种公共服务性质的班级卫生打扫，这就需要考验一个人的奉献精神了。如果3个人都很愿意为班级做这些事情，那么是再好不过的了。但是，不是人人都那么“傻”的，总是会有一些人会想偷一下懒、耍一下赖、占一点小便宜，那么，这些无赖的人留下的这些工作谁去做？如果人人都说，这黑板应该是他擦的，与我无关，教室的一半是我扫的，还有一半是他扫的，他不扫是他的事情，也与我无关，我不帮他扫，不帮他擦。那么这个班级的卫生一定搞不好。就好比1个和尚挑水喝，2个和尚抬水喝，3个和尚没水喝一样。

然而这3个值日生身上所体现出的这种责任心、奉献精神的缺乏，并不是一个偶然的现象。尤其在这种公共的领域中，许多人都自我至上，自我利益至上，没有一个人愿意多做一点，仿佛那是要了他的命。他会说，这又不是我一个人的事情，我为什么要多做一点？我为什么要多付出一点？

一个人来到这个世界就应该为人类世界做出一点贡献，否则，不就白过此生了，不是吗？我们常说，有的人活着，但他却已经死了；有的人死了，但他还仍然活着。那些活着却死了的人正是那些自我至上、没有奉献精神的人，而那些死了却还活着的人则是那些被前者称之为“傻子”的人。只有当个体将自己视为整体的一部分，为整体而付出的时候，这个个体的生命才可以随着整体而延续下去。为人类世界做出的贡献，并不一定要有多感天动地，轰轰烈烈，就像海尔集团的总裁所说的“把每一件平凡的事情做好就是不平凡”，然而现在许多人连一点公共意识、公共奉献精神都没有，他又怎么能为人类世界做出贡献呢？一屋不扫，何以扫天下？如果没有奉献精神，我们所提倡的和谐社会有实现的可能吗？

像现在世界各国极为关注的全球变暖问题，为什么大家都关注，因为这涉及到了每一个国家的利益。然而，一次次的国际会议、国际讨论，制定这个那个的一个又一个计划，某某国减少多少多少二氧化碳排放量，讨论出来的结果只是一个讨论结果，有一些国家只是说的好听，但真正是为了人类环境而去做的有多少？众所周知，国家利益是各国实行对外政策和对外活动的根本因素。在牵涉到经济贸易、文化交流等领域的时候，各国为自己的利益实行不同的政策，这是可以理解的。但当牵涉到人类的公共问题的时候，这种本国利益至上的心态是否还应该继续保留呢？我想在面对人类公共问题的时候，这就没有什么国与国的差别了，没有各国利益，而只有人类利益。当在共同解决环境这种人类公共问题的时候，出发点就应该是人类利益，而不是国家利益。我看到最近的新闻媒体上说图瓦卢将成为第一个被淹没的国家，报道中有提到图瓦卢的一位老人的话，他说，即便是图瓦卢沉了也会跟着它一起沉到海底，不会搬到其他国家去生活。这位老人的话让人感动至深。可是，想象一下，图瓦卢的陆地上站着一些图瓦卢人，海水没了过来，吞噬了那些图瓦卢的守望者和图瓦卢的土地，想象一下那样的情景，你忍心看到那样的情景吗？我想图瓦卢那位环境局局长说得很对，如果其他国家都被海水淹没了，那么你们那些发达国家去赚谁的钱？人类应该明白，现在，每一个国家为了环境的付出，都不是为了本国，而是为了整个人类，为了这地球上的每一个生物，人类的历史史册会记录下你们的贡献。只有每一个国家都愿意奉献，愿意为人类这个种族多做一点，所有的力都往一个地方使，才能使环境问题真正走上被解决的道路。

如果人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。也只有人人都有奉献精神，社会、世界才能变得更加和谐。每个国家、每个个人都应该从我开始，勿以善小而不为。

第三篇：奉献精神

奉献精神之感动你我他

近日，在全国广泛开展组织向张丽莉、吴斌、高铁成同志的学习活动，我一遍又一遍的看了他们的事迹之后，我的心灵为之感动，为之震撼，他们的所有举动都凝聚着一种无私奉献的精神，他们是平凡的人却做出了不平凡的事。我只有说，他们是我心目中的平民英雄，他们的一举一动都折射出了人间的真善美，更是用行动阐述了“人之初，性本善”。他们是我们每一个人都值得学习的榜样，是我们每一个人心中的标杆，他们的事迹感动了所有的中华儿女。

从他们的丰功伟绩中我们看到的是呕心沥血的奉献，对比他们的作为，我们不光只有感动他们的奉献精神，我们更要心生一种力，让这种感动变为动力，行动于我们的日常生活和工作之中。我们虽然没能做到像英雄那样的伟大事迹，但是至少要学习他们的奉献精神，工作生活中我们要做到永不言弃，默默无闻的奉献，彻底的让奉献精神回归于我们每一个人的心目中，让奉献精神在我们心中烙上一个深深地印，使我们永远不要忘记奉献精神。

奉献是一种动力，工作中，无论我们以前的心态是怎么样，哪怕只是干好本职工作，或者是事不关己，高高挂起，甚至是整天抱怨这个抱怨那个，但从今天开始，从我们知道了张丽莉、吴斌、高铁成同志的感人事迹的那一刻起，我们要学会奉献，学会在工作中奉献，工作中奉献其实也是一种无形的动力，我们不要把工作只当做简简单单的工作，只要把它当做自己的事业，自己的前途和改变我们命运之路，奉献精神也就会付诸于我们的行动，对自己事业的全身心热爱，全身心的投入，乃至全身心的付出。让我们把每一件小事认真，负责的做好，做漂亮。

奉献是一种美德，从古至今，无不存在奉献精神，古有龚自珍笔下的“落花不是无情物，化作春泥更护花”；李商隐笔下的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”；鲁迅笔下的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”等等，都体现出了古人对奉献精神的崇尚与感悟。当今社会有我们的三位英雄，他们在生死的紧急关头，把生的希望刘给别人，把死的危险留给自己，用生命谱写了人间大爱，闪耀人性光辉，他们的美照耀着整个祖国大地，他们的美感动了我们每一位人，张丽莉的教师之美；吴斌的司机之美；高铁成的军人之美。无不让我们为之尊敬，祖国也为之骄傲。奉献是一种美德，奉献之美不需过多的犹豫，不需过多的语言，只是义不容辞的付出。

奉献是一种责任，在生死攸关的时刻，张丽莉义无反顾的推开学生，自己却卷入车轮之下；吴斌在被突如其来的不明金属块击中，胸脯受到重创的情况下，还能忍着剧痛将车停稳；高铁成在被烈火严重烧伤的情况下，还能连续两次冲入火海，切断电源。他们没有过多的语言，无时无刻以奉献为己任，关键时刻直接用行动诠释了自己的职责，行大于言。想想我们工作中，又有几个人能真正的把奉献当作一种责任，又有几个人能做到少说话，多办事，默默无闻的奉献着。但从这一刻开始，我们要从英雄的身上学到奉献的责任，我们更要为我们的工作承担起更多的责任，要在干好自己的本职工作的前提下，还要学会去帮助别人，为我们的工作奉献出更多的力量，齐心协力，使我们的企业走向更辉煌

奉献是一种关爱，当今社会，金钱、地位、名誉等使人与人之间的关系日益冷漠。每个人都过着各自的生活，很少去关心别人，乃至社会上会出现小悦悦事件等等，试想如果我们能多一份奉献，多一份关爱，这样的事还怎能发生。俗话说，送人玫瑰，手有余香。在我们助人为乐时，在我们奉献爱心时，我们心里也会很高兴，也会很踏实，也是我们的骄傲。这种关爱，很多时候只是举手之劳，比如公交让座，斑马线扶老人过街等等。还记得在汶川5〃12大地震后，许多人纷纷慷慨解囊，向灾区伸出了援手，他们有的捐钱，有的捐物，象涓涓细流汇成了爱的滔滔江海，这就是在灾难面前所体现出来的“一方有难，八方支援”的中华民族的爱心。在灾难面前，这种爱心更加凝聚了我们中华民族团结一致的心，奉献多一点，关爱多一点，我们的祖国会更加繁荣，我们的人民会更加齐心协力，我们的明天会更加美好。

张丽莉、吴斌、高铁成同志的先进事迹，让我们彻底学会了奉献，学到了奉献精神。今后的工作中我们要以更高昂的斗志，更饱满的精力，投入于我们的每一分工作之中，多一份奉献，多一份关爱，我们的企业，乃至我们的祖国将会会更加繁荣昌盛。为了我们的明天，让我们携起手来，为自己，为他人奉献出我们更多的爱心。

第四篇：强化服务意识倡导奉献精神

强化服务意识倡导奉献精神

——2011房管系统个人述职述廉报告

2011年，本人在局党组、局长室的正确领导下，在中心班子成员帮助和同志们的关心支持下，解放思想、与时俱进、恪尽职守、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现就一年里的“德、能、勤、绩、廉”五个方面情况汇报如下：

在德方面：本人政治立场坚定，拥护党的领导，认真贯彻执行局党组、局长室的各项决策。认真学习十七届五中、六中全会精神，及时落实局党组、局行政文件精神，时时保持清醒头脑，处处严于律己，做到作风正派，办事公正，严守纪律。在这一年里，我自认为起到了一个良好的带头作用，树立了扎实肯干的中心班子形象。

在能方面：本人是今年年初新提拔上来的中层副职，由于缺乏锻炼，知道自己能力不足，于是更加努力地学习政治、政策和业务，虚心向上级领导请教，向同事们学习，以锻炼自己的决策、组织、协调、管理等各方面能力。同时我也深知自己能力和精力是有限的，在实践工作中，我充分依靠中心班子的集体力量，与大家一起探讨工作中的-1-

重点难点，自觉树立民主意识与大家多商量，多沟通。通过努力，基本上弥补了我在能力方面的不足，使中心工作步入了良性循环。

在勤方面：去年，本人是一个普通的人员，能够走上今天的位置，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精心培养，与房管局领导的细心呵护，与广大职工的信任与支持是密不可分。我深知我的今天来之不易，因此，我百般珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽心尽职。一年里，我没有休息过一天公休假，平时做到早上班、迟下班，双休日加班，始终坚守在工作岗位上。

在绩方面：一年来，经过中心全体同仁的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩。一是顺利召开了工会会员大会，选举产生了工会委员会、经审委员会、女工委员会，健全了中心组织机构；二是加班加点做好无住房证明出具工作，六月份利用中午加班、晚上加班、周末加班，出具无住房证明3000余份；三是认真做好中心行政工作，及时上报工作数据、工作总结、工作计划；四是做好信息化管理工作，保证产权系统、二手房资金监管系统稳定正常运

行，确保工作有序开展；五是服务好离退休老同志，让他们感受到组织的关心，晚年生活的温馨等。

在廉方面：一年里，本人自觉加强个人修养，以身作则，加强党风廉政建设，坚持自查、自省、自警，强化廉洁意识，努力保持一身正气。在实际工作中，我始终坚持“言必行、行必果”的原则，遇事公道正派，坚持一视同仁，不搞任何权钱交易。

回顾自己这一年来的工作，本人虽然为房管系统发展做了一点点事情，取得了一定的成绩，但这些成绩的取得，是上下全体同志团结一致、顽强拼搏的结果，是局领导精心栽培的结果。我个人仅做了一些组织协调工作。同时，我也清醒地认识到自己离上级的要求还较远；个人的自身素质有待进一步提高；发展房管事业仍任重道远。在今后的工作当中，我一定要总结经验教训，努力学习，完善自我，以更高的热情，更好的作风，更新的方法去努力工作，力争把工作做得更好，不负组织重托，不负职工期望，为振兴房管事业再创佳绩。

第五篇：多一点奉献精神

多一点奉献精神

《激情成就你我》机械工业出版社作者：柏宏军

小赵是2006届大学毕业生，这天，她要去参加一场招聘会，像同学们一样，她拿上了所有能够证明其学历和实践经验的证书，此后，对一本“无偿献血证书”产生了犹豫。是拿还是不拿？拿吧，好像说明不了什么；不拿吧，自己的证书好像又没有别人的多。犹豫再三，小赵最后决定拿上这个证书。没想到就是这份无偿献血证书，让她得到了一份好多同学们神往而不得的工作。事后，这家著名企业的人事经理对她说：“我们之所以在几十人的应聘队伍中挑选你，不是因为你的能力比他们都强，而是你的那张无偿献血证书告诉我们，你是一个乐于奉献的人，正是它让我们挑选了你。”

激情工作的最高境界是奉献。我国《公民道德建设实施纲要》中的公民基本道德规范中将“敬业奉献”作为公民的重要道德准则。

现代企业需要的不仅仅是拥有现代科技的现代化人才，更需要满怀激情，乐于奉献的员工。因为，在实际工作中，具有奉献精神的员工，才会自愿为集体奉献自己的知识和技能，与他人共享，在团队建设中，奉献精神还表现为团队成员在自己的岗位上尽心尽力，主动为了整体的和谐而甘当配角。

职业与人生的考官无处不在，你是否随身携带正确答案？

有人认为，奉献只讲牺牲，高不可攀，可敬不可为，可羡不可行。这是一种误解。

奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神；既表现在国家和人民需要的关键时刻挺身而出，慷慨赴义，也融汇并渗透在日常的工作和生活中。

奉献是工作的实质，每一项工作都需要我们有所奉献。作为企业一员，奉献应该是一种自愿自觉的情绪和行为的表现，是超越工作本身而奉献于企业、报答于企业的一种感恩。

全国十佳学习型职工、全国“五一”劳动奖章获得者宋殿琛，是内蒙古第一机械制造集团公司瑞特精密工模具公司的车工班长。参加工作以来，他勤学苦练，刻苦钻研，创造了多项车工行业的“奇迹”，完成了许多被认为不可能完成的任务，为企业创造了巨大的价值，成为当代知识型工人的代表。

2003年，宋殿琛担任了集团公司高级技师培训班辅导老师。他白天在车间忙碌，晚上坚持为培训班的学员授课、示范，把自己所掌握的技能毫不保留地传授给每个人，两年来为工厂培养出了车工高级技师20多名。

2006年1月，宋殿琛被提拔为车间主任。然而，上任仅一个月的他，却向领导要求辞去车间主任职务。他说：“公司培养一个好的技工不容易，我应该把主要精力放到车床上，放到对年轻同志的传帮带上。”

盲目奉献，随波逐流，空喊口号，那不叫奉献。从宋殿琛身上，我们得到这样的启迪：奉献就是好好工作。而且在工作中，牢记企业的利益，不计个人得失，根据需要自觉发挥最大热量，为企业多谋利益，多做贡献。

一位科学家在荣获国家最高科学技术奖时说：“为了心中的梦想，18年我没有休息过节假日。对我来说，科研本身带来的愉快是最好的报酬。”

护士最高成就是“南丁格尔奖”。南丁格尔是一个英国人，是现代护理工作的创始人。1860年6月24日，她将英国各界人士为表彰她的功勋而捐赠的巨款作为“南丁格尔基金”，表彰那些做出突出贡献的护士。革命导师马克思也对南丁格尔的勇敢和献身精神十分敬佩和感动，曾多次赞扬这位伟大的女性。如今全世界都以5月12日为护士节纪念她。南丁格尔成为世界伟人之一，受到人们的尊敬。

奉献不是痛苦，也不是丧失。对寻找事业有成、生活幸福的人来说，奉献是爱心的流露，美德的弘扬，职业的升华。