【第七届南通市十大杰出青年事迹材料】

第一篇：【第七届南通市十大杰出青年事迹材料】

【第七届“南通市园丁奖”事迹材料】

用化学“智慧”点亮学子心灵

——记南通市学科带头人、南通市十大杰出青年提名人选陈斌

今年春节，当年的江苏省高考状元、如今已在美国从事激光学博士后研究的曹悦同学回到了家乡南通。他最迫切希望看到的人，除了父母，便是自己的高中化学老师——陈斌。曹悦说：在南通一中度过的高中三年，是人生中难以忘怀的美好时光；而陈老师的关怀、指导，更是为这段时光增添了许多温馨回忆。家境贫寒的他，每当生活中遇到困难，陈老师总能及时知晓，出手相助，有如兄长般的亲切；刻苦勤奋的他，每当攀登一个个学习高峰时，陈老师总是给予细致入微的辅导，有如最坚强有力的后盾。当年在陈斌的指导下，曹悦荣获江苏省高中化学奥林匹克竞赛一等奖，不仅高考加20分成为江苏省高考状元，也为今后从事的专业研究奠定了良好基础。

“老师用化学的‘智慧’点亮了学子的心灵!”曹悦这句发自内心的感叹，不仅说出了许许多多学子的心声，也无意中印证了陈斌恪守的教育理念：用兴趣的火花开启学生创新的闸门，用道德的力量丰富学生美好的心灵，而不是简单把他们培养成装载知识的有限容器。

从1999年秋天，走上南通一中化学课堂的那天起，陈斌就是这一理念的忠实实践者。“没有一门科学像化学这样，充满着无限创造的可能。”在陈斌看来，化学思想的形成和培养过程，恰恰是一个学生心智成熟的过程，因此在他的课堂中，格外关注学生的知识探究和创新能力。

6年前，陈斌在福州代表江苏、面向全国，开出的一堂名为《饮用水学问多》的综合实践活动研讨示范课，至今仍为同行所津津乐道。陈斌首先抛出问题：“在我们的日常生活中，纯净水、矿泉水、自来水、矿物质水，哪一种水更好？你怎么知道？请你通过具体的实验设计方案来证明。”学生的化学思维和创造潜质被空前激发，在操作实验的活动流程中，动手动脑，纷纷提出见解，课堂气氛异常活跃。陈斌适时抓住点拨的契机，结合实验方案和实验过程，阐述了科学研究的重要方法“单因子变量”思想。

善于运用化学知识和社会生活的结合点来创设情境，也是陈斌优化课堂设计的重要技巧。《氯气的实验室制法》是一堂令许多学生毕业后依然记忆犹新的有趣教学课：陈斌首先向学生展示家庭常用的洁厕灵和84消毒液，而后报道某人将这两种清洁用品混合使用时发生中毒事故的案例。生活与案例教学不仅回答了学生的疑问，也顺理成章沿着原理分析、实践探究的路子，讲解了氯气的实验室制法。

当今世界，节能减排日益成为全社会关注的热点、焦点；对环境科学的探究，越来越吸引莘莘学子的浓厚兴趣。将环保课题引入教学，是陈斌的一大亮点。从2005年下半年开始，他精心策划“化学活动周”，集学科全体教师智慧之大成，调动了全校学生积极参与的热情。学生将课堂中老师传授的知识运用到生活实践中，并且亲耳聆听南京师大博士生导师周治华教授、苏州大学王伟群教授的学术报告，亲身体验到化学课堂的有声有色，领略到科学殿堂的无穷奥秘。三年来的“化学周”活动，培养了学生的探究兴趣。曾获得人民教育出版社新课程推进先进个人。在化学奥林匹克竞赛中，多年来陈斌辅导的学生有数十人获得省级以上奖项；同时也有效打造了强势学科，扩大了一中的社会美誉度。

“彰显自己的教学特色，形成自己的教学思想”一直是陈斌的专业最求，近年来陈斌教学基本功日趋扎实，教学效果日趋明显，已基本形成自己的教学特色和独特风格：“生动、趣味、和谐、高效”。在学校教育教学工作中，发挥着教学科研带头人的重要作用。在实施新课程教学和科研的过程中，他努力研究和倡导的“化学探究式学习模式”，取得比较理想的教学效果，得到省市同行的一致认可，为推动我校化学教学和辐射周边地区中起到了骨干带头作用。如今，他已是南通市学科带头人，南通市第一梯队名师培养对象预备队员。

“身体力行，带动青年，影响一批”是陈斌人生襟怀在教学中的具体体现。他积极投身“青蓝工程”。指导年轻教师石磊参加江苏省第五界化学实验调演获得南通市二等奖，指导周晴晴老师参加南通市2006年局直中学初中化学优质课观摩评比获得一等奖。他多次受聘为南通大学化学化工学院本科学生做教学艺术等系列讲座，并担任南师大和南通大学实习指导教师，得到学院师生的高度评价。担任班主任工作方面，2006年被聘为吴筱倩老师的班主任指导教师。

激发学生潜能，首先需要教师自身具备较高的综合素养。深谙这一点的陈斌，从来都不敢懈怠自己学习的步伐。2007年，他获得苏州大学硕士学位，并有10多篇教育教学论文在国家和省级专业期刊发表，并多次被聘为南通市高中化学命题教师和江苏省普通高中会考命题教师。近年来陈斌主持省级课题一项，并已结题，参与课题研究多项。近5年来，陈斌每年在省内外为同行开设多次公开课或作学术讲座；在教育系统组织的业务比武中，陈斌两次获得江苏省一等奖，这也是绝无仅有的。为此，他曾获得南通市十大杰出青年提名人选和南通市新长征突击手标兵。

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”。11年的教学实践，不仅使陈斌成长为化学教学的行家里手，令同行敬佩和领导赏识的“可畏后生”，也使他踏上了“一专多能，德馨于艺”的管理之路。长期从事班主任工作，曾经担任学校总务处干事，目前是学校教务处副主任、分管年级的教育教学，这些经历让陈斌愈发感觉到：管理工作根本上是人的工作，“用心、尽心”，从心理和情感上去贴近管理对象，才能使管理工作起到“随风潜入夜，润物细无声”的独特效果。

班主任工作，事无巨细，陈斌始终坚守两个理念：一是针对个体对象的不同，根据学生的身心特点和认知规律，因材施教；二是关心每一个学生，尤其是对家境困难的学生，倾注更多的心血。在与学生促膝谈心时，陈斌强调最多的不是学习成绩，而是人格力度。“研究科学的人首先要有道德操守。科学是一柄‘双刃剑’，可以造福人类，推动社会进步，也可以带来危害。科学家的社会责任是为人民谋福利。科学没有国籍，可是科学家有祖国，应该为祖国人民服务，自己的工作不能脱离人民。这是一个科学家应该有的社会责任。”

总务管理、年级管理、教务管理等工作，对陈斌来说虽然是全新的课题，但他相信“只要用心，就能做好”。他懂得，要得到教职工的理解、尊重、支持，就必须与同仁并肩作战，以自己的一言一行去影响和感动每一位教师。每天清晨七点，他准时在教室门口巡视，找学生谈话，与教师交流，成为师生的贴心人。

“一花独放不是春，百花盛开春满园”，是陈斌教育管理理念的诗意写照。他认为每一位教师都各有所长，应该发挥个体的优势，扬长避短，要团结好整个团队，以各学科的强势个体带动备课组和教研组向着健康、良性、可持续的方向发展。所以，在年级教学质量分析会上，他表扬的是整个班级或学科，而不是某一个人的“一枝独秀”。正因如此，陈斌所带领的年级，整体教学质量稳步发展，渐入佳境，在多次学业水平测试和高考中取得优异成绩，为学校做出了贡献，得到学生、家长和教师的肯定！

第二篇：第七届十大杰出青年公示

公示

经个人申报，结合学生代表投票情况，由学校评优领导小组综合评议，拟确定授予以下同志湖北三峡职业技术学院第七届“十大杰出青年”荣誉称号，现予以公示。

10月27日-11月3日为公示期，如对以上人员有不同意见，请于公示期间到校团委进行反映，联系人：何唯电话：8853956***。

第七届“十大杰出青年”奖（排名不分先后）：

生物化工学院09级

卢艳

生物技术及应用二班 机电工程学院09级

骆鶄 医学院08级护理一班

旅游管理学院09级

吴贤成机械制造与自动化六班 旅游管理学院09级

王一涵

文化市场经营与管理一班

肖瑶

应用英语一班 电子信息学院09级

张肖

医学院08级护理一班

交通工程学院09级

谢德清

电子信息二班 机电工程学院10级

鲁天天

汽车检测与维修四班 经济管理学院10级

向雄雄

机电一体化四班

王俊

经济管理一班

第七届“十大杰出青年”提名奖（排名不分先后）：

经济管理学院09级

旅游管理学院09级

钟媛

会计电算化六班

郭婧

应用英语一班 生物化工学院09级

王媛渊 医学院09级护152班 张涛

生物技术及应用一班

孙倩茹

李菊萍

丁宇生物化工学院09级 机电工程学院09级 肖栋 园艺技术班 机械制造与自动化四班 旅游管理学院09级 旅游管理学院09级 李燕 应用英语二班 旅游管理二班 交通工程学院09级

朱厚仁 生物化工学院09级茶文化二班

道路与桥梁工程技术二班

共青团湖北三峡职业技术学院委员会

2011年10月27日

第三篇：十大杰出青年主要事迹

十大杰出青年主要事迹

Xxx同志，1986年2月出生，男，2002年7月毕业于安徽煤炭高级技工学校，后经过自己不懈努力考入安徽理工大学，进修采矿工程专业，2006年2月毕业进入工程建设公司，现任工程建设刘店矿建项目部技术组长。自参加技术工作以来，他围绕工程质量、安全管理等工作，充分发挥青年团员的生力军作用，工作认真负责，勤学苦干，作风踏实，为矿区矿井建设做出了积极贡献。

作为一名技术员，他坚持每天跟小班下井，与职工同上同下，及时了解现场情况。2006年，在许疃煤矿东翼改扩建水仓工程施工中，他根据现场矿压观测数据分析，积极向矿方提出合理建议，改变原设计采用的浇灌混凝土方式，采用“锚锚”联合的支护方式，缩短了施工工期，节约了成本，取得了较好的支护效果。

2007年3月他调入孙疃矿建项目部后，主要负责102采区轨道上山与102采区人行上山工程技术管理工作。在工作中，他严抓细管，使巷道优良品率达到100%，受到了公司及建设单位领导的一致好评。尤其是在2008年施工的102采区人行上山工程中，他更是精益求精，使工程平均月进度达130m，并在10月份取得月单进201m的好成绩，刷新了矿区炮掘单进的新记录，该工程仅用4个半月顺利竣工，比预计工期提前一个半月，受到了集团公司、工程公司和矿方的高度评价。在孙疃矿南部围岩治理工程方面，他与其他同事一道，经现场跟踪观察，在翻阅大量资料的基础上，与矿方配合，优化孙疃矿南翼轨道大巷、南翼总回风巷的支护形式，探索出了一条低成本、效果好的围岩

治理方案，改变了原支护形式复杂、支护成本较高、施工难度较大、工程进度迟缓的局面。同时，他加强对注浆工艺的探索，及时分析围岩岩性以及巷道受压变形机理，优化注射水泥浆或注射马丽散工艺流程，大大降低支护成本的同时取得较好的支护效果。

由于新区建设的需要，2010年9月他调入刘店矿建项目部，全面负责刘店矿建项目部的技术管理工作，作为项目部的技术负责人，该同志认真履行技术组长岗位责任制。从技术角度解决施工中的安全隐患，让技术为项目部的安全生产服务，在安全生产中做到严字当头，严格做到不安全不生产。在文明生产中做到“无处不文明、无人不文明”。刘店矿地质条件复杂，断层多，煤岩层倾角大，频繁过煤、揭煤，地压大，技术管理工作比较困难，该同志每天跟班下井，观察迎头施工现场岩层变化情况，和队组技术员及时编写和改进各种施工措施，以确保施工现场的安全生产，光面爆破是工程质量的主要因素，他严抓光爆质量，长期现场指导工人进行光面爆破工作。对于特殊地段的岩石，实施不同的爆破方式，有效的推进了光爆施工。在施工刘店矿煤仓上部联巷工程中，他亲自带领技术人员深入现场，实地调研，制定切实可行的施工措施，采取短掘短进施工工艺，严格超前支护技术的应用，确保空交的顺利、安全渡过。而后他根据岩性的变化，制定了符合实际的爆破参数，组织干部职工学习“光面爆破”技术，推进了中深孔爆破技术在班组职工中熟练运用。及时组织召开从普通职工、班队长、技术人员全员参加的动员大会，制定奖励措施及施工规范，不断提高职工安全施工的积极性，该巷道比预计提前5天完成，为刘店矿766采区的进点工作打下了基础。工程质量受到公司和矿方的一致好评。

安全质量标准化工作是煤矿安全工作的基础，在生产中，他根据施工的生产实际，制定了实施细则、奖罚措施，加强对广大职工的学习、培训，把安全质量标准化意识贯彻到每个职工，使职工自觉上标准岗，干标准活。在工作中，有时生产任务比较紧张，有些施工队忽视了质量管理，鉴于这种情况他每天跟班到点，和施工队长讲述质量标准化的重要性并和队里技术员严把质量关，对与不符合要求的，他总是不依不饶，紧盯现场促整改直至达到标准。2011年所施工的工程在集团公司、工程公司及矿方的质量标准化达标检查中，均达一级标准，为工程公司及项目部赢得了良好声誉。

该同志参加工作以来多次被公司授予“五好职工”、“优秀青安岗员”、“优秀青年”等荣誉称号。在荣誉面前，他始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风，在工作之余他还主动学习，努力提高自己的专业水平。我们相信，在他不断的努力下，一定会取得更好的成绩，一定会在自己的岗位上更好的发挥自己的才能，在创业发展的道路上创造更加辉煌的业绩。

第四篇：十大杰出青年事迹

“球球，你看你脸上手上脏死了和野孩子一样。” “爸爸，爸爸，什么叫野孩子啊？”

“就是不洗手，不洗脸，不讲卫生的小孩就是野孩子呀。” “哦，原来是这样啊。”

这原本是父亲教育儿子要讲究卫生的一番说辞，只是在他教育儿子的时候却万万没有想到会有一天却被儿子的童言无忌雷了个“外焦里嫩”

事情发生在一个普通的工作日，这天单位里并没有特别的工作任务，难得按时下班的三分厂设备管理室精轧电气主任师柴俊巍换上干净衣服坐在通勤车上正一边哼着小曲一边玩着手机，今天他的心情不错，因为是儿子5岁的生日，早上出门时就答应了儿子要去幼儿园接他一起买个大蛋糕为他庆祝一番。可没一会儿的功夫，单位的电话打破了这份美好。电话里工友告诉他 F4换辊小车跳了，还有15分钟就要准备换辊，但小车现在卡住了可能会增加故障时间。听到会增加故障时间的柴俊巍犹如一只受了惊的兔子一般激动地从座位上蹦了起来，一边下车一边不断回复着：“别急别急，把工具都带上，我马上到。”

精轧F4小车离坐车的地方并不远。他问4号门门口一名宝冶职工借了顶安全帽往头上一罩就冲了进去。柴俊巍没有换工作服，这时他根本想都没想过换衣服的问题，他只知道现在是全面推进质量提升百日计划的关键期，每一分每一秒的故障时间都很宝贵，这“链子”可不能掉在他的手上。

柴俊巍处理换辊小车故障在三分厂是出了名的能手，找点准，找点快，处理迅速，每次要是遇上什么疑难杂症肯定少不了柴俊巍为位“名医”坐诊。这不，他一去就很快找到了故障点，是编码器跳变，这个本需处理半小时的故障被他“参一脚”竟然不到十五分钟就解决了。

柴俊巍特长除了会修小车外，还是一个编程高手。至他加入到热轧这个大家庭以来，在三分厂电气岗位上进行了多项电气技术攻关和改造。不仅有精轧活套APC自动定位、精轧工作辊卡板流量检测设计等大难题还对精轧优化剪切系统进行设计，提高成材率0.8%，优化了精轧工作辊冷却水，ACG自动控制、弯辊控制使Hi-B、W07S、HRD等轧钢种轧制稳定性及带钢质量大幅提高。

现在是总厂全面推进质量提升百日计划的关键时期，为了缩短检修时间柴俊巍为精轧区域近千个继电器设计一套“网络地图”。大家都知道处理电气问题难就难在找点，每次有故障了光找图纸，找故障点都要用上整个维修一半的时间。在全面推进质量提升的新形势下，哪里有时间用在慢慢翻图纸找故障点上面？

制做继电器“网络地图”并不难，就是要下功夫、花时间，整个精轧区里近千个继电器要逐一找点位并全部接入PLC里，那些天柴俊巍几乎天天加班，随身携带的工作手上册了写满了密密麻麻的数据。通过他近一个月的努力，这套继电器“网络地图”在刚投用不久就大发神威。那次是精轧F2支撑辊锁门板极限出现了故障，画面上只是来报警，这种现象放在以前那是必须要等到检修时再上前逐个查找，一个故障没有半个钟头以上根本完不了事。但是因为了有了“网络地图”柴俊巍在检修一开始就带着队伍精准的找到了故障点，三下五除二不用十分钟就解决了问题，让同区域的机械主任师黄强感叹不已。

让我们继续回到F4精轧小车的维修现场。十五分钟的时间转瞬即逝，柴俊巍看到在自己”治疗”下“满血复活”的f4换辊小车顺利完成任务，心里满满都是高兴，在他心里只要每次换辊检修都能够平平安安顺顺利利，这个班就没白上！可还没来得及高兴一会儿，他就想起还要接儿子放学的事情。和现场交待了一声便急急忙忙扫了一辆单车呼啸而去。周围的同事本欲提醒他脸上和衣服上的油污，可哪还看得见他的人影。

柴俊巍赶到幼儿园时正好赶上儿子放学，一路的风尘和汗水和脸上的油污混在一起看上去很是邋遢，如果不是老师认识这位“球球爸爸”还怕这是一个想拐骗孩子的坏人。

买上蛋糕，球球高高兴兴地跟着难得接自己放学的爸爸回到了家。开门的是柴俊巍的母亲，因为柴俊巍和爱人都是工作狂，经常回家很晚，所以为了照顾孩子，孩子的爷爷奶奶在球球要上幼儿园时搬来了武汉。

“奶奶，奶奶，你看我有一个野爸爸。”儿子的这句童言可谓是一语惊雷，让柴俊巍尴尬非常，他本想发火吼儿子一句，可看着儿子清澈的眼神中因为自己突然板着脸而多出的一分恐惧和委屈时，柴俊巍的心一下疼了起来。

回想起往日的种种，自己哪里有一个合格父亲的样子。儿子都上幼儿园中班了，但前前后后自己去接送的次数一个巴掌都数得过来。儿子误吞玻璃珠也都是要动手术了自己才知道。不知道有多少次，自己下班回家时儿子已经睡着了；也不知道有多少次儿子的小病小疼都是靠爷爷奶奶带去医院，更不知道有多少次幼儿园亲子课上儿子缺少了父亲的搭配，自己已经亏欠儿子太多太多了„„

一脸委屈的球球哪里知道爸爸在想什么，带着几分不分服气的样子指着柴俊巍肯定地说 ：“你不洗手，不洗脸，不讲卫生，那你就是野爸爸，一会儿不给你吃蛋糕了。”

“哈哈„„”柴俊巍红着眼眶笑了起来，他满是疼爱地摸了摸儿子头说： “好好好，野爸爸这就去洗脸，马上变回球球爸爸给你切蛋糕，好不好？” “好啊，好啊，我要最大的一块。”

“没问题！我的宝贝儿子，给你切一块最大最大的。” “奶奶。奶奶，你看我有一个好爸爸。”

第五篇：十大杰出青年个人事迹（范文）

优秀青年事迹

赵玉，男，1988年09月15日出生，共青团员，毕业于山东理工大学，本科学历，于2012年09月通过公务员考试进入沂源县南麻镇工作，先后在农经站、新农合工作；他立足本职岗位，任劳任怨、开拓进取、克己奉公，在新农合工作岗们上做出了突出的成绩。获得2013年南麻镇“先进工作者”荣誉称号。

自2012年09月参加工作以来，他已经从一个稚嫩的大学生迅速成为新农合的工作骨干。2014年淄博市将城镇居民医保与新农合合并成立城乡居民医保，工作量也在原新农合的基础上增加了近一倍，此时恰逢新农合老员工因工作原因外调，使得他亟需在短时间内熟悉医保相关业务，既要了解原新农合业务，又要研究透彻城镇居民医保的相关文件。通过不断的研究文件，翻看新农合档案，请教部门领导，终于在2014年筹资之前能够熟练办理城乡居民医保业务。

作为一名新时期的青年，他不愿停歇自己前进的脚步，不愿成为一名被过早格式化了的人物，而愿与时俱进，不断追求更高、更远、更难的目标。他坚信“人只有在读书创新中才能增加厚度”，所以无论是在紧张的工作期间，还是闲暇的休息时间，赵玉身边常备一个夹满业务资料的资料夹，一有时间就埋进书堆里，孜孜不倦的吸取着书中的营养。对工作，王汝佳勤勤恳恳、兢兢业业；对身边的同事他更是真情帮助，有求必应。谁有困难他总是随叫随到。部门新来了同事，不适应新的工作环境，他常常在工作之余找他们谈心，了解他们的心理动态，帮助他们度过心理难关。新同事没有工作经验，他就耐心为他们讲业务流程，讲工作中应注意的问题，使同事很快的走上了工作岗位。

一、认真学习，不断提高政治素养。赵玉能够在工作中，认真学习贯彻执行团委的路线、方针、政策。刻苦钻研业务知识，并运用于工作实践，特别是在争先创优活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观和价值观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立青年团员形象。

二、强素质、重修养，公道正派。赵玉能够时刻注意自我约束和修养，一是加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立部门的整体形象，热情接待、诚恳待人。但对原则性问题，却严把关。经过不断学习，积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、爱岗敬业、甘于吃苦。作为一名年青人，赵玉热爱自己的工作，在城乡医保工作的过程中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；而且我能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加各项业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。

四、工作扎实，取得了较为突出的成绩。赵玉凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名青年团员的模范作用。

赵玉以“实在做人，踏实做事”的信条，认真履行着一名医保从业人员的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终相信，凭借一颗勤于思考的大脑和一双勤劳的双手，脚踏实地的在人生的每一寸土地上，美好的明天就不是梦想！相信他也会用自己艰辛的汗水，不断付出，不断努力，将自己人生的道路点缀的更加绚丽多彩！