ZGBFZ019-物流部安全生产责任制(建设期)(第1版)五篇

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第一篇:ZGBFZ019-物流部安全生产责任制(建设期)(第1版)

内部资料 注意保密

宝钢湛江钢铁有限公司物流部管理文

文件编号:ZGBFZ019 第1版 签发:吴君樑

物流部安全生产责任制(建设期)

1目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,执行《中华人民共和国安全生产法》和宝钢湛江钢铁有限公司(以下简称公司)《安全生产责任制》(建设期),建立、健全物流部(运输项目组)(以下简称物流部)各级安全生产责任制,明确各级领导和属下各组、室的安全生产职责,保障职工在建设生产过程中的安全和健康,特制定本制度。

2适用范围

2.1本文适用于物流部各级领导和属下各室、单元以及全体职工。3 总则

3.1物流部属下各室、单元在各项建设生产工作中,必须把安全工作放在第一位,实行安全管理第一领导责任制和各室专业责任制。

3.2安全生产,人人有责,全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责,实行全员安全生产责任制。

3.3物流部各级领导层层签订与干部业绩考核直接挂钩的安全目标责任书,确保安全生产责任制的落实。

3.4物流部各级行政领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在组织建设、生产工作的同时,必须坚持“计划、布置、检查、总结、讲评”安全工作,把安全生产建设、保护职工的健康贯彻于建设生产活动的全过程。物流部各级领导、职能室的职责

2013年8月22日发布 2013年8月23日实施

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4.1物流部部长职责

4.1.1对物流部安全工作全面负责。

4.1.2负责建立、完善工程项目安全生产合署办公体系,组织安全合署办公机构的落实,联合开展工程项目的安全生产日常工作。4.1.3 负责监督、检查施工单位及分包队伍的现场安全生产管理制度的落实,施工现场各类隐患的整改落实。

4.1.4负责组织制定本单位的安全生产规章制度,建立健全本单位全员安全生产责任制度,配备并发挥专职安全生产技术人员的作用,保证国家的相关法律法规和公司的制度、标准在本单位贯彻执行。

4.1.5负责主持本单位安全生产行政例会,组织并参加本单位安全生产综合检查,监督、检查本单位的安全生产工作,及时组织力量消除事故隐患和职业病危害。

4.1.6执行三级安全教育制,提高职工安全意识,制止违章作业。执行职工持证上岗制度,特种作业人员必须具备安全操作证并按期参加复训。组织员工进行上岗前安全规程的应知应会考核,不合格者不准安排独立上岗工作。

4.1.7组织本单位员工以岗位为基础点对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识,并对本单位重点关注的危险源实施重点监控。4.1.8负责组织本单位的安全生产所需资金的审报和有效投入,对难度较大、费用较多的应列入年度安全技术措施计划或改善工程计划,并负责督促实施。

4.1.9负责督促所属区域施工单位履行建设期合同中的安全生产协议条款。

4.1.10负责组织制定本单位的安全生产事故、和突发性事件及防灾减灾应急预案,根据需要组织志愿消防队,开展群众性自防自救演练,提高应急能力。

4.1.11负责本单位安全生产工作经验的总结交流,对在安全生产中成绩优秀者给予表彰,对违章与事故责任者进行教育和处理。

4.1.12发生安全生产事故、火灾、交通事故或治安案件时,应及时如实上报,并积极组织抢救采取应急措施避免事故扩大。

4.1.13负责组织轻伤事故的调查和处理,并严格执行事故原因没有查清不放过;事故责任者沒有严肃处理不放过;广大群众没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则,召开事故现场分析会,写出事故通报。

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4.2主管建设、生产安全部长助理职责

4.2.1对分管业务的安全工作负责,协助部长抓好安全建设生产,劳动保护管理工作,对物流部安全建设生产负具体领导责任。

4.2.2定期组织安全建设生产检查,协调解决安全建设生产中的重大隐患整改工作。

4.2.3组织审核安全生产管理制度和规定及实施情况的检查。4.2.4按权限调查分析、处理生产安全事故和重大险肇事故,拟定改进措施,组织落实。

4.2.5检查物流部所属各单位主管生产领导的安全建设生产工作情况和专职安全部门的工作。

4.2.6负责分管部门的安全生产工作。

4.2.7负责组织物流部安全例会和现场安全联合检查。4.3主管设备部长助理职责

4.3.1协助部长对本部设备、建(构)筑物良好和职工安全、职业健康设施、环保设施的正常使用负领导责任,对因设备、建(构)筑物等原因造成各类事故负领导责任。

4.3.2负责组织和审批设备年、定修计划,对安全措施不完善的不予审批。

4.3.3有权监督安全、环保措施项目经费的使用,专款专用,不得挪用。组织安全,环保措施项目的实施。

4.3.4在审核新建、改建、扩建工程的同时,落实职工安全、职业健康设施,不留隐患。认真贯彻“三同时”(即职工安全职业健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)的原则。

4.3.5负责分管部门范围内的安全生产工作。4.4主管项目设计、质量部长助理职责

4.4.1协助部长对分管业务范围内的安全工作负责。

4.4.2负责设计审查、出图计划与实施、设计服务和设计变更、设计评价管理的同时,落实好安全“三同时”,确保项目的本质安全。

4.4.3负责运输项目施工安全管理,包括审查方案、实施过程跟踪、现场签证、交接确认、施工评价等,实现项目质量、进度、安全和投资控制指标。

4.4.4负责运输项目监理管理,包括审核大纲和细则,跟踪实施,对监理项目过程实施管理评价。

4.4.5负责运输项目交工验收过程安全管理,包括实物交接、联动

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试车、交工验收等。

4.4.6负责分管单元内的安全生产工作。5 物流部综合室(安全)职责

5.1在物流部分管建设生产安全部长助理、综合管理室主任领导下开展工作,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作,对职责范围内工作失误而导致的事故负责。

5.2认真贯彻国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

5.3负责修改完善安全生产管理制度和规定。5.4负责现场施工安全合署办公体系运作,监督、检查施工单位及分包队伍的现场安全生产管理制度的落实,施工现场各类隐患的整改落实。组织安全生产检查,对检查出的事故隐患、尘毒危害和环境保护问题,有权下达行政指令,限期整改,并督促实施,在生产中遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即报综合室主任、建设生产安全部长助理、部长。

5.5组织推广先进安全生产管理办法和职工安全、职业健康技术设施,不断改善劳动条件,预防事故发生。

5.6参加各种相关会议,提出职工安全、职业健康方面的建议与要求。

5.7参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。

5.8负责安全生产宣传教育工作,做好新工人及实习、代培人员等的三级安全教育工作。

5.9严格检查特种作业上岗操作持有效操作证情况,严禁无证操作。

5.10负责编制并组织中长期安全生产规划,年度安措、环措计划及年、月职工安全、职业健康工作计划的实施。

5.11负责压力容器的安全监督、监测工作。

5.12参与、组织各类生产安全事故的调查、分析与处理,并建立台帐,做好事故统计、分析、报告等。

5.13负责防暑降温、防寒保暖、防汛防台工作。

5.14编制劳防用品申请发放计划,并按规定监督检查使用情况。5.15以预防为主,做好群防群治工作,积极组织安全员业务培训工作,不断提高技术业务水平,并经常进行业务指导。

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6物流部综合室(人事)职责

6.1在综合管理室主任领导下开展工作,配合物流部综合室(安全)对新进、实习、代培人员等进行厂级安全教育。

6.2职工教育及特殊工种培训的相关职责参见物流部职工教育培训相关管理规定。

6.3不得分配女职工到有害女工保护的岗位工作。6.4严格执行公司或物流部对有关事故的处理意见,并根据公司管理规定,落实工伤事故的善后处理工作。

6.5认真贯彻执行国家安全生产方针、政策,督促检查各级干部对各自安全生产责任制的落实完成情况,并列入干部月、季、年度的考核评定主要内容。

6.6严格按编制配备人员,保证人员素质。6.7严格按有关规定落实对事故责任者的处分,对职责范围内工作失误导致的生产安全事故负责。

6.8单元(室)级以上干部调整后,及时通知物流部综合室(安全),组织安全知识培训考核才能上岗。

7物流部兼职安全员职责

7.1在各单元(室)主任的领导下,负责督促、检查、汇总情况,并做好工作协调。经常向职工进行安全生产的宣传教育,严格执行岗位规程及各项安全规章、制度。

7.2参与物流部现场安全合署检查,对检查出的事故隐患、尘毒危害和环境保护问题,限期整改,并督促实施,在生产中遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即报各单元(室)主任、物流部综合室(安全)。

7.3根据各单元(室)主任布置的任务,开展安全事故预想活动,做到任务前预想、任务中预防、任务后分析总结。

7.4发生事故和险肇必须立即上报,并保护现场,参加分析,落实整改措施的执行,狠抓“四不放过”。

7.5协助各单元(室)主任每周组织开展一次安全活动,学习有关安全资料,总结经验教训,表扬好人好事。

7.6对违章操作、违章指挥、冒险作业等有权制止,并立即上报。7.7检查制止无证操作或未经三级教育人员上岗作业。8各室的职责

8.1各室在各自负责管理的业务范围内,认真贯彻执行国家和上级

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部门有关职业安全、职业健康方面的政策、法令、规程、规定和标准,定期参加每月一次部安环综合大检查工作,组织开展本组、室的危险源辨识及风险控制措施的制定和执行。

8.2综合管理室职责

8.2.1在调研中,必须把安全生产列为经常性的主要课题之一。8.2.2定期总结交流安全生产工作经验.

8.2.3起草有关文件时,必须将安全生产工作作为一项重要内容,督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。

8.2.4参与协助伤亡事故的抢救和处理。

8.2.5新建、改建、扩建计划中,必须有职工安全、环保、职业健康内容。计划下达前必须征求安全部门意见。

8.2.6组织制定、修订责任制度和其他基础管理工作时,必须将安全生产责任制和安全目标列为主要内容之一。

8.2.7负责公务车安全行车和驾驶人安全教育工作,并组织开展危险源辨识及风险控制措施的制定和执行。

8.2.8宣传基层单位安全生产先进事迹、先进操作法、先进管理方法与措施。

8.2.9宣传安全生产劳动竞赛的优胜单位与先进个人。8.3物流管理室职责

8.3.1坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

8.3.2在指挥生产的过程中,如生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,必须立即下达停止作业进行处理的命令,不得冒险作业。

8.3.3及时掌握安全生产动态,并通知有关部门,发生事故时,必须下令保护好现场,立即报告上级有关领导,通知安全部门和有关单位,并同时派员赶赴现场参与抢救、调查、处理,待现场勘察处理完毕,经有关部门同意后,在保证安全的前提下,方可组织恢复作业。

8.3.4调度会应首先汇报生产、施工等作业的安全情况,协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。

8.3.5在安排生产、施工程序时,必须考虑安全生产的需要,对因生产指挥不当,造成的各类事故负责。

8.3.6负责生产操作事故的现场勘察、调查、分析、处理。

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8.3.7编制生产经营计划时,要列入安全生产的指标和措施,公布各项生产经营指标时,公布安全生产指标及措施。

8.3.8组织开展本部门的危险源辨识及风险控制措施的制定评审,并定期对落实执行情况进行跟踪检查。

8.3.9配备兼职安全员,要赋予兼职安全员必要的职权。8.4设备管理室职责

8.4.1制定贯彻与本系统有关的安全规程,参与由于设备长期失修、缺陷、备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故的调查分析,并提出防范措施。

8.4.2定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的要组织解决,对暂时解决不了的必须采取可靠的防范措施,并限期解决。

8.4.3各种设备、压力容器的设计、安装、修理、改造、使用和竣工验收等,要严格执行国家和上级有关部门发布的有关规程和标准,要求具备安全使用许可证的,必须办理好许可证方可投入使用。

8.4.4新设备的自制或自行改造的设备,要有完备的安全保护设施,使用前要督促、指导使用单位制定安全操作规程。在技术改造实施中,组织施工单位编制施工组织设计,监督安全措施落实,遇到问题及时解决。

8.4.5在进行特殊危险作业时,必须事先同安全部门制定安全措施并监督实施,审定安全技术规章制度、标准和预防事故的技术措施。

8.4.6委外修理项目的合同或协议中必须有安全条款,落实安全措施,并严格按有关安全技术操作规程进行,严禁冒险作业。

8.4.7凡新产品、新项目等投产试用前,不符合职工安全、职业健康要求的不得投入使用。必须要认真贯彻“三同时”,对违反“三同时”造成不良后果负责。

8.4.8在组织科研攻关、技术攻关等新项目和合理化建议等危及安全的,必须在满足安全许可的前提下方可实施,同时,改造、设计、施工和生产过程中必须严格执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准。

8.4.9负责设备事故及参与具有设备因素事故的现场勘察、调查、分析、处理。

8.4.10对因上报申请或自行采购的工器具、材料等不符安全要求而导致的事故负责。

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8.4.11对易燃、易爆、剧毒等危险品申领、搬运、储存、发放等必须严格遵守国家颁发的各项安全规定,保证安全。

8.4.12申请年度更新改造资金时,必须按国家规定的比例,安排安全技术、环保措施计划,并保证费用合理开支。

8.4.13组织开展本部门的危险源辨识及风险控制措施的制定评审,并定期对落实执行情况进行跟踪检查。

8.4.14配备兼职安全员,要赋予兼职安全员必要的职权。9各单元负责人职责

9.1负责组织制定本部门的安全生产规章制度和岗位安全操作规程。

9.2负责监督、检查本部门管辖区域内所有的安全生产工作,及时组织力量消除不安全隐患和职业病危害,同时对上级部门查纠的安环隐患、违章等问题,必须立即组织落实整改,并将整改情况在被查次日以书面形式报物流部专职安全。

9.3严格执行三级安全教育制度,提高职工安全意识,制止违章作业。

9.4严格执行职工持证上岗制度。特种作业人员、特种设备作业人员必须要有安全操作证并按期参加复训。定期组织职工进行安全规程应知应会考核,不合格者不准独立上岗工作。

9.5发生生产安全事故时必须及时如实报告,并积极组织抢救,采取应急措施,避免事故扩大,坚持“四不放过”原则。

9.6负责组织所属区域协力单位作业合同协议的履行,对进入本区域协力单位的人员、设备以及作业场所的安全状态,建立相应的管理制度,确立专人对口管理,实施全面受控管理,并做好各项管理记录。

9.7负责组织制定并实施本部门的生产安全事故应急预案。

9.8 加强对特种设备的管理和点检维护工作,消除隐患,提高设备本质安全水平。

9.9负责做好对所使用、生产的各类能源介质、能源设备的日常点检、维护保养、定期检验、工况调整的安全生产管理工作。

9.10组织职工以岗位为单元,从人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理缺陷方面,对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识,对辨识的危险源进行分级评价,对Ⅲ级及以上危险源重点监控,同时制定有效的控制措施,纳入岗位安全规程并监督执行。

9.11组织安全生产竞赛评比,推广安全生产先进经验,对安全生产有贡献者进行奖励。

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9.12检查、督促本部门职工遵守物流部制定的劳防用品,防暑降温等有关规定。

9.13配备兼职安全员,要赋予兼职安全员必要的职权。

9.14负责召开每月一次本部门安全例会,每周四必须实施一次对区域内的各项安环检查工作,对存在的问题提出改进要求并落实跟踪做好记录。

9.15按区域管理责任全权对生产、设备、建设、施工、保卫、消防、道路交通等安全管理负责。

9.16码头单元有权对区域范围内码头设备、设施、船舶靠离、引桥等危及现场安全的违章作业、设备隐患、火险、用电、环境污染、保安等可能发生重大险肇事故采取一切果断措施予以阻止,并进行停工整顿、教育整改。

10作业区、协力管理人员、班组职责 10.1作业长职责

10.1.1作业长对本作业区域安全生产负有直接管理责任。

10.1.2作业长在安全生产上做到以身作则,模范地执行公司、物流部的各项规章制度。在作业和安全发生矛盾时必须做到服从安全,严禁违章指挥、违章作业。

10.1.3组织开展日常安全生产活动,督促班组进行安全教育。每周一次检查各班组安全生产活动情况,并签字确认,对安全生产活动中提出的问题及时解决处理。

10.1.4结合作业区特点,关心职工身体状况和思想动态,根据每个职工的实际情况妥善安排工作与班次,避免疏忽而造成意外事故。

10.1.5负责对作业人员、作业范围,作业事项、作业环境、作业安全对策进行全过程管理,做好安全交底。安排二人以上共同作业时必须有主有次,明确责任人。

10.1.6每班对作业场所进行巡视,对作业人员劳动保护、标准化作业、设备安全装置是否完善等以安全检查表形式进行检查,发现人的不安全行为及时制止,发现物的不安全隐患及时采取措施督促整改,并做好检查记录。

10.1.7组织做好危险预知的填写。加强作业安全联络,在任何情况下坚持督促班组将危险预知、安全联络、三不伤害工作落到实处。

10.1.8落实年修、定修、抢修及日常检修任务的现场跟踪,严格执行“三方确认挂牌制”。

10.1.9组织作业区开展事故隐患查改活动,对不安全行为、不标准操作进行考评,落实整改责任者,确保整改率达到100%。

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10.1.10建立健全安全巡视、隐患整改等台帐,做到台帐清洁,记录齐全,登录及时有效,并随时检查所属班组的各类台帐,做好签字确认。

10.1.11事故发生后按规定流程及时将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告上级部门,及时抢救伤员和保护现场,协助事故调查人员查清事故发生的原因,及时采取措施防止事态的发展和重复事故的发生,教育职工吸取教训。

10.1.12指导本作业区职工以岗位为单元对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识,对辨识的危险源进行分级评价,落实制定有效控制措施监督执行,对错误!未找到引用源。级及以上危险源重点监控。

10.2协力管理人员职责

10.2.1负责全面监督、检查本管辖区域内所有的安全生产工作,要求协力单位及时组织力量消除不安全隐患和职业病危害,同时对上级部门查纠的安环隐患、违章等问题,必须督促协力单位立即组织落实整改,并将整改情况在被查次日以书面形式报所在区域项目单位。

10.2.2负责督促协力单位,结合甲方管理要求,组织制定本部门的安全生产规章制度和岗位安全操作规程。

10.2.3负责督促协力单位严格执行三级安全教育制度,提高职工安全意识,制止违章作业。

10.2.4督促和参与协力单位开展以岗位为单元对生产、运行、服务全过程进行危险源辨识,对辨识的危险源进行分级评价,制定有效控制措施,并督促落实,同时对风险级别较高的危险源实施重点监控。

10.2.5区域协力单位发生伤亡事故时必须积极参与抢救并及时如实报告,避免事故扩大,落实“四不放过”工作。

10.2.6负责组织所属区域协力单位作业合同协议的履行,对进入本区域协力单位的人员、设备以及作业场所的安全状态,建立相应的管理制度,确立协力单位落实专人对口管理,实施全面受控管理,并做好各项管理记录。

10.2.7检查、督促管辖区域协力单位职工劳防用品发放和使用,以及防暑降温等有关规定的落实执行情况。

10.2.8严格履行指挥部有关协力管理人员的相关管理规定。10.3班组长职责

10.3.1班组长是班组安全生产的责任者。

10.3.2班组长对安全生产做到以身作则,模范地执行指挥部的各项规章制度。

10.3.3负责班前五分钟安全生产讲话、班中安全生产检查、班后

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安全生产总结,针对当班的任务和特点,讲清作业中的不安全因素和操作对策,并作好交班记录。加强对新进厂职工或转岗人员进行安全规程、操作规程、工艺流程和危险源及风险控制交底教育,组织参加班组安全日活动,开展事故案例教育和安全“自主管理”、“合理化建议”活动。

10.3.4根据不同作业,不同季节,采取必要的安全防范措施,关心组员的思想动态、身体状况,安排好岗位任务。对违章违纪行为,及时纠正制止,做到在我身边无违章。

10.3.5作业中负责对生产、运行、安全装置、设备检修、作业环境、个人防护用品的使用情况进行检查巡视,对发现的问题及时整改,解决不了的要及时向上级报告,并做好检查记录。

10.3.6对检修作业的“三方确认挂牌”进行检查,对动火作业的派专人进行监护,确保检修安全。检修结束时要检查安全装置复位情况,对存在的问题要通知检修人员及时处理。

10.3.7对作业场所的清理、清洁、整理、整顿、人员素养的“5S”工作,做到责任到人,始终保持现场的整洁。

10.3.8建立健全班组管理制度,安全活动、隐患整改等台帐,做到有章可循,有据可查,记录齐全。

10.3.9发生事故时要及时采取措施保护现场、及时报告,及时抢救伤员。

10.3.10组织本班组职工以岗位为单元开展危险源辨识,填写危险源调查表,落实危险源的控制措施,严格执行岗位安全规程及必须急预案,对事故隐患积极整改。

10.4班组安全员职责

10.4.1经常向职工进行安全生产的宣传教育,严格执行岗位规程及各项安全规章、制度。

10.4.2根据班组长布置的任务,开展事故预想活动,做到班前预想、班中预防、班后分析总结。

10.4.3督促班组人员正确使用机器设备、动力、电器、工具以及劳防用品,保持生产场所清洁,做到安全生产、文明生产。

10.4.4发生事故和险肇必须立即上报,并保护现场,参加分析,落实整改措施的执行,狠抓“四不放过”。

10.4.5协助班组长每周组织开展一次安全活动,学习有关安全资料,总结经验教训,表扬好人好事。

10.4.6对违章操作、违章指挥、冒险作业等有权制止,并立即上报。

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10.4.7检查制止无证操作或未经三级教育人员上岗作业。11全体职工职责

11.1认真学习、自觉遵守指挥部和项目组的安全规章制度及岗位安全规程、坚决制止违章、违纪、违规的“三违”现象,坚持标准化作业,积极认真参加“三不伤害”活动,具备本岗位要求的安全操作技能与必须急处理、逃生技能。

11.2 树立“安全第一、违章为零”的思想,不断提高职业健康安全意识,参加职业健康安全知识培训和岗位技术练兵,做到持有效证件上岗,对本职岗位的安全负责。

11.3 积极参加安全学习活动和安全竞赛活动,自觉进行危险源的辨识,熟悉本岗位的各种危险源并做好危险源的监控和事故预案演练。

11.4积极开展自主管理活动和合理化建议活动,不断提高本岗位的安全水平。

11.5爱护和正确使用机器设备,负责做好规定的维护保养工作,发现隐患及时报告有关人员或主管领导。

11.6进入现场必须按规定穿戴好个人防护用品,并妥善保管和正确使用工具和灭火器材。

11.7精心操作,严格标准,交班岗位要为接班岗位创造良好的安全工作条件。重大作业连续时上一班岗位必须向下一班岗位交清安全状态和安全措施,并详细记录在交接班日志上。

11.8及时纠正和有权拒绝违章作业的错误指令,对他人违章作业必须加以劝阻和制止。

11.9 按时认真进行无人值班点的设备安全运行巡视检查,发现异常时及时处理或报告,做好记录备案。

11.10岗位上发生各类事故时,必须立即采取应急措施,以防止事故的扩大作为应急的原则,必须如实向上级报告,并保护现场,及时做好现场情况记录。

拟稿:倪伯昌 日期:2013年5月25日

审核:贾学斌 日期:2013年7月15日

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第二篇:物流公司安全生产责任制(定稿)

安全生产责任制

一、安全领导小组组长,经理王坤对本公司负总责,实行一把手负责制,安全领导小组成员、副经理贾文德分管安全生产工作对公司运输安全负责指导检

查监督,并向组长负责并报告安全运输情况。安全员栗诚主要负责安全技术指导及日常安全工作的管理。

二、安全周五活动是驾驶员学习和交流安全生产的专业会议,每月不得少四次,学习有内容、有计划、有记录(主管和领导必须参加)

三、广泛开展好安全宣传、采取多种形式宣传好人好事和驾驶员违规、违纪现象及国家的法令、法规。

四、如发现事故或重大交通事故,经理和分管经理亲临现场,积极配合有关部门进行现场善后处理,肇事驾驶员按照“四不放过”的原则,调查事故原因,吸取教训,提出整改措施,并按有关规定对责任者进行罚款,罚款要有材料、有登记。

五、加强对驾驶员的源头管理,建立健全车辆档案和驾驶员档案。

六、加强技术管理,严格保修制度,提高保修质量,分管领导和安全员要经常深入到现场对车辆进行技术检查,发现问题及时解决,杜绝机械事故的发生。

七、加强安全管理,健全安全组织,坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生,确保年底不发生质量重大责任事故,事故率降到公司要求的最低限度。

XXXXX物流有限责任公司

第三篇:1.2.5---建设工程项目部安全生产责任制

企业安全生产目标考核制度

一、公司每年、季度对二级单位和项目经理部及其负责人的安全生产情况进行一次考核评比。二、二级单位每年、季、月对项目经理部及其负责人的安全生产情况进行一次考核评比。

三、项目部每年、季、月、周对班组(分包单位)及其负责人的安全生产情况、班组活动情况进行一次考核评比。

四、对不执行或违反安全生产管理制度的人员或单位视情节轻重,予以10000元以下罚款,直至依法追究刑事责任;对完成安全生产目标较好的个人或单位实行与年终奖相挂钩,以保证目标的顺利完成。

浙江新邦建设有限公司

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企业安全生产检查制度

一、定期安全生产检查:集团公司每季度组织一次对下属单位安全生产检查;分(直属、专业)公司每月组织一次对项目部进行安全生产检查;项目部或分包企业每半月组织一次进行安全生产检查。

二、经常性安全生产检查:班组进行班前、班中、班后岗位安全检查;各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查;各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产。

三、专业安全生产检查:脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用的安全检查;塔吊、垂直运输机(架)检查;施工用电及电动机械设备检查;压力容器检查;防尘、防毒、防火等检查。

四、季节性和节假日安全生产检查:冬雨季施工安全检查;节假日加班及节假日前后安全生产检查。

五、自检和交接检:脚手架、上料平台、斜道的搭设,塔吊、垂直运输机(架)等大型施工机械的安装,现场施工用电线路架设等需经班组自检,企业有关部门或政府安监部门进行专业验收检查合格后,与使用单位办理交接安全检查手续,方可使用。

六、检查整改:各级在检查中发现隐患及不安全问题,检查组应开具定人、定时、定措施整改通知书,整改单位积极整改达标。

七、安全生产奖罚:对安全检查中能达标的;对被指令整改的,屡教不改的,根据企业安全生产奖惩办法的相关条目分别给予奖惩。

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企业安全生产教育制度

一、新入企业或变换工种的工人三级安全教育:其必须经安全教育和技术培训,经考核合格后,方准上岗,并建立教育卡。

公司(分公司)级。教育内容为安全生产方针政策、法律法规、规范规程、企业规章制度以及劳动保护的意义和任务等安全知识,教育时间不少15学时;项目部级。教育内容为建安工人安全生产技术操作的一般规定、项目部规章制度、安全生产纪律和文明施工要求、现场可能存在危险部位及必须遵守事项等的安全知识,教育时间不少15学时;班组(分包)级。教育内容为本工种安全技术操作规程、机具设备和安全防护设施的性能和作用、班组安全生产和文明施工基本要求以及劳动纪律、本工种易发事故部位和事故案例剖析以及劳防用品的使用要求等的安全知识,教育时间不少20学时。

二、特种作业人员培训教育:电工、焊工、架子工、爆破工、打桩机工等特殊工人除三级安全教育以外,还必须经有关部门安全技术培训考核取得操作证后,方可上岗独立操作,教育时间每年不少20学时。三、三类人员的安全培训教育:应积极参加上级有关部门进行安全培训教育,必须经过考核合格后,做到持证上岗,教育时间每年20~40学时。

四、安全生产的经常性教育:利用安全会议、事故分析会、安全纪律牌、宣传栏、黑板报、安全标志和标语、安全生产录像以及组织家属做职工安全生产思想工作等多种形式对施工现场人员进行经常性的安全教育。

五、安全活动:班组长(分包负责人)在班前进行上岗交流、上岗教育;班后进行总结讲评,并做好活动记录。

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施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

一、编制施工组织设计与专项安全施工方案前,熟悉图纸,领会设计意图,踏勘施工现场,了解地质地貌和周围环境。

二、工程施工前,施工组织设计与专项施工方案由项目部技术负责人根据工程特点、施工工艺和施工方法及项目所在地的具体情况编写方案,对于高、大、难、新工程的施工方案,由公司技术部组织有关部门和技术人员研究编制,内容要全面具体,具有施工指导性。

三、对下列达到一定规模的危险性较大分部分项工程编制专项施工方案,如基坑支护与降水、土方开挖、模板、大型起重吊装机械、脚手架、施工用电及其他特殊作业工程。

四、对施工组织设计与专项施工方案的审批,先由项目部报公司技术部,再由技术部会同公司安全部、质量部、施工经营部等有关部门审核,并签署意见,最后由公司技术部报总工程师审批。需组织专家进行论证、审查的:

1、模板工程:高度超过4米,跨度超过18米。

2、深基坑支护:基坑开挖深度超过4米(含4米)及深度虽未达到4米但存在有回填土,流砂等复杂地质条件或周边情况复杂的。

五、实施施工组织设计或专项施工方案时,因工程变更或施工方案不易执行或其他事情发生了变化,要对施工组织设计或专项安全施工方案要进行修改,对修改内容应重新报批。

六、项目部要把施工组织设计或专项施工方案及时上报监理部审批。

七、对投标采用的施工组织设计,实施中不符合实际情况,必须根据实际编制,经审批后实施。

八、对编制施工组织设计或专项安全施工方案,公司每年举行一次评比活动,并把优秀施工组织设计或专项安全施工方案树立样板,并给予奖励。

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特种作业持证上岗制度

一、特种作业人员:电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、爆破工、打桩机工和机动车辆司机等必须培训考核合格,取得特种作业操作资格证后,才能上岗作业。

二、特种作业人员具备条件:年龄满18岁;身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具备相应工程的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;符合相应工种作业特点需要的其他条件。

三、培训内容:安全技术理论和实际操作技能。

四、考核和发证:特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作,并由当地安全生产综合管理部门负责签发;特种作业操作证,每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每四年一次;离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

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企业安全生产奖惩制度

一、凡在安全生产工作中成绩突出,具备下列条件之一的单位或个人给予奖励:

(一)认真执行国家安全生产方针、政策、法规和企业安全生产责任制,使安全生产和文明施工取得显著成绩的,给予荣誉奖和500元奖金。

(二)积极创国家、省、市、县级安全文明标化工地的,分别给予工程总造价的1.0%、0.8%、0.6%、0.4%、0.2%的奖励。

(三)劳动保护安全技术措施方面,有先进技术改进或者提出较好的合理化建议的,给予200~5000元奖励。

(四)防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的,给予荣誉奖和200~5000元奖金。

二、对于有下列行为之一的单位或个人,经教育不改的,就给予处分,开除公职,解除合同,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并处10万元以下罚款。

(一)违章作业或违章指挥造成事故的;

(二)玩忽职守,违反安全生产责任制造成事故的;

(三)发现有事故危险情况,既不采取防范措施又不及时报告,而发生事故的;

(四)发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的;

(五)对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的;

(六)不执行上级和安全部门限期整改或不认真整改的安全隐患的,其又造成事故或职工继续在恶劣作业环境下从事生产,导致职业病的;

(七)由于设备超过检修期限运行,可设备有缺陷,或没有防护装置造成事故的;

(八)发生事故后不积极组织抢救,或事故后不吸取教训,致使同类事故重复发生的。

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企业文明施工管理制度

一、认真贯彻文明施工的要求,推行现代管理方法,科学组织施工,做好施工现场的各项管理工作。

二、按照施工总平面布置图设置各项临时设施,必须封闭管理。

1、施工现场沿工地四周连续设置围墙,围墙材料要求坚固、稳定、统一、整洁美观,宜采用砖砌。高度为市区不低于2.5m,郊区不低于2m。

2、设置进出口大门,制定门卫制度,严格执行外来人员进场登记制度,门卫值班应设在进出大门一侧。

3、五小设施:临时宿舍应采用砖砌或活动板房,高度不低于2.5m(不易超过2层)内设食堂、厕所、沐浴间(内贴面砖),要设置不小于40m2的民工学校,还要设置活动室,并符合卫生、通风、照明等要求。

4、施工道路要采用砼硬化。

三、施工现场必须设置明显的标牌,标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总代表人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等,保护好标牌工作。施工现场主要管理人员应佩戴证明其身份的证卡。

四、施工现场应根据工程特点及施工的不同阶段,有针对性地设置悬挂安全标志。

五、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程,并按照施工组织设计进行架设,严禁任意拉线接电。

六、施工现场应当设置各类必要的职工生活设施,并符合卫生、通风、照明等要求。

七、严格依照国家消防条例的规定,采取消防安全措施。

八、遵守国家有关环境保护的法律规定,采取措施控制施工现场的各种

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粉尘、废气、废水、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。

九、建设工程由于受技术、经济条件限制,对环境的污染不能控制在规定范围内的,建设单位会同施工单位事先报请当地人民政府建设行政主管部门和环境保护行政主管部门批准。

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企业安全技术措施计划执行制度

一、施工组织设计(施工方案)都必须有安全技术措施和安全技术方案,否则不得开工。

二、编制安全技术措施计划,根据国家劳动保护法、各项安全技术标准、公司生产任务和工程施工的特点确定安全技术措施项目,针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施,做到不断改善劳动条件,防止工伤事故的发生。

三、安全技术措施计划的范围:为安全而重新布置或改装机械设备及其防护装置及保险装置;各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备;电气设备安装防止触漏电的设施;设置低压照明设备;原有设备简陋,繁重费力或危险的起重,搬运工作所采取的辅助机械化设备;生产区域内危险处设置的标志、信号和防护设施;生产区域内经常有工人过往的地点,设置的通道、便桥及防护棚;控制环境污染和危害的粉尘、废气、废水、固体废弃物及噪声、振动而设置的设备及设施;保持室内空气清洁或适宜温湿度而设通气换气装置;工作场所的休息室、用膳室及食物加热设备;购置或编印安全技术,劳动保护的参考书、刊物、标语等;建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施;安全技术劳动保护所需的工具、仪器。

四、安全技术措施项目由公司安全部在工程开工时依据工程、公司实际情况制定,经公司经理批准后由相关部门执行。

五、安全技术措施的重大项目由公司组织实施,一般项目均由基层各部门负责实施,安全部负责定期检查实施情况。

六、安全技术措施项目的费用和使用材料,都应切实保证。

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企业伤亡事故报告与调查处理制度

一、事故等级:分为轻伤、重伤、死亡、急性中毒及重大经济损失事故。死亡和重大经济损失事故分为四个等级重大事故。

二、事故简要报告:事故发生后,负伤者或事故现场有关人员立即将事故简要情况报告项目经理,由项目经理立即报告分(专、直属,下同)公司经理,再由分公司经理立即报告公司负责人和安全部。若发生重大事故(可越级报告),企业负责人以最快方式,将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生地建设行政主管部门及检察、劳动(有伤亡)部门报告。

三、重大事故书面报告:重大事故发生后,公司应在二十四小时内向上级主管部门和事故发生地建设行政主管部门及检察、劳动(有伤亡)部门写出书面报告。

四、现场保护:事故发生后,应严格保护事故现场,采取有效措施抢救人员和财产,防止事故扩大。因抢救人员、疏导交通等原因,需要移动现场物件时,应做出标志,做好记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。五、一般事故调查:当事故发生后,由安全副总经理为组长、工会主席、安全部经理、事故发生的分公司经理为副组长,技术部、质量部、安全部、施工经营部、项目部等有关人员为成员组成事故调查组,对事故发生原因、受伤人数、经济损失、责任人等情况进行调查。调查后由调查组提出处理意见和防范措施,并将事故调查报告以书面形式报告公司董事会。

六、重大事故调查:由事故发生地的市、县级以上建设行政主管部门或国务院有关主管部门组织成立调查组负责调查。重大事故处理完后,公司应尽快写出详细的处理报告报送事故发生地的建设行政主管部门。

七、事故处理:对事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的,故意破坏现场的,阻碍或拒绝调查组调查工作的,拒绝提供与事故有关情况或提供伪证的,以及对造成重大事故的责任者,给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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企业消防防火制度

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一、严肃执行国家消防条例和公安部关于建筑工地防火的基本措施。编制施工组织设计要有保卫、消防措施方案及设施平面布置图,并按照有关规定,报公安监督机关审批或备案。

二、大型物质贮存场、库房、加工厂和施工现场等场区应有符合消防安全要求的总平面布置图,消防设施应在总平面布置图中反映。场区应有车辆循环通道,通道宽度不小于3.5m,严禁占用场内通道堆放材料。

三、场区应明确划分用火作业、易燃易爆材料堆场、仓库、办公和生活等区域,按规定保持防火间距。

四、场区有明显的防火宣传标志,配备足够的消防器材,并指定专人维护、管理、定期检查,保证标志、器材完好。

五、场区应设专用消防水管网,配备消防栓。较大施工工程要分区设消防栓,较高工程要设消防竖管,随施工进度接高,保证水枪射程遍及高大建筑的各部位。

六、场区进行大面积或特殊环境的明火作业,应办理动火审批手续和设监护人。

七、场区使用电气设备应严格执行施工现场临时用电安全技术规范,加强管理,防止发生火灾。

八、场区出现火险或火灾时,要立即组织现场人员进行扑救,救火方法要得当;出现火险时,判断要准确,当即不能救的要及时报警,请消防部门协助灭火;消防队到现场后,要及时而准确地向消防人员提供电器、易燃、易爆物的情况;灭火以后,要保护火灾现场,并设专人巡视,以防死灰复燃。

九、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工消防安全能力和防火警惕性。

十、公司安全部负责定期和不定期消防防火安全检查,检查要有记录,整改要及时。对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行必要处罚,情节严重的,依法追究刑事责任。

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架体和设备安装验收制度

一、对于塔吊、施工电梯和物料提升机等设备由市技术监督局或安监站验收合格挂牌后方可投入使用。

二、自制小型设备、脚手架等架体、设备由公司和分(专、直属)公司安全部、项目经理、项目安全员、项目技术负责人、操作人员等组成验收组,经验收合格挂牌后,方准投入使用。

三、各种架体、设备安装验收前必须出具相关的合格证、经审批的专项施工方案、操作人员上岗证。

四、脚手架可分段验收(以三步架为准);垂直提升设备安装后做一次验收。若验收不合格,要定人,定时、定措施进行整改,直至验收合格。

五、架体、设备安装验收,应根据安全台帐十二的相关内容及国家有关验收规范规程进行验收。

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企业安全技术措施费使用和提取制度

一、切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针,提高建筑施工现场安全生产工作的管理水平,实现安全工作的标准化、规范化、制度化。

二、公司按工程管理费2%的标准提取安全技术措施费。

三、安全技术措施费具体使用安排为:

1、安全技术措施费总额中,拨20%给公司下达的“标准化工地”作奖励资金。2、20%资金,用于安全宣传(各种标牌、标语、标志及安全教育培训费用)。3、50%资金用于购置安全防护设施。4、10%资金用于防暑降温、防寒保暖。

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安全技术交底制度

一、工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底。

二、分项、分部工程施工前,施工员要向分包单位和班组进行安全技术交底。

三、两个以上分包单位或班组或工种配合施工时,施工员要按工程进度定期或不定期的向有关分包单位或班组进行交叉作业的安全交底。

四、分包单位负责人和班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。

五、安全技术交底必须以书面形式进行,双方履行签字手续。

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施工机具进场验收与保养维修制度

一、进入现场施工机具要经施工和监理项目部有关人员进行验收,并签署验收意见,对不合格的施工机具严禁使用。

二、查验施工机具的安全装置、产品生产许可证、合格证、保修证、使用和维修说明书、操作规定、维修合格证、有要求的主管部门验检合格证明及有关图纸和其他资料。

三、经验收合格后,交有资质的设备安装单位进行安装调试,调试合格后办理验收移交和允许使用手续。

四、施工机具要进行日常保养和定期保修。

五、人机固定,实行机具使用、保养责任制,操作人员必须严格按照机械设备的操作规程,在运行中严格地执行定时检查和日常检查制度,确保机械设备的正常运行。

六、根据各类机具的磨损规律、作业条件、操作维护及经济性四个主要因素确定其保养周期,并进行例行保养和强制保养,以使机具保持良好的技术状态,提高运转的可靠性和安全性。

七、施工机具在每年年修或工程竣工后进行检修。

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项目部安全检查制度

一、定期对安全控制计划的执行情况进行检查、分析、记录、评价和考核。对作业中存在的不安全行为和隐患,签发安全整改通知,由技术、安全等部门制定整改方案,落实整改措施,实施整改后应予复查。

二、项目安全检查方法主要采用“看”、“量”、“测”和“动作试验”。检查内容主要是查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故的处理等。

三、项目部每月、周由项目经理组织定期的安全大检查。

四、施工班组(分包单位)每天上班前由班组长(分包负责人)和安全值日人员组织的班前安全检查。

五、季节性、节假日由项目部安全生产管理人员和安全专职人员、安全值日人员等组织的安全检查。

六、由项目部安全管理人员、职能部门人员、专职安全员和专业技术人员组成对电气、机械设备、脚手架、登高设施等专项设施设备、高处作业、用电安全、消防保卫等进行专项安全检查。

七、由项目安全管理人员、安全专职人员和安全值日人员进行日常的安全检查。

八、对塔式起重机等起重设备、井架、龙门架、脚手架、电气设备、吊篮,现浇混凝土模板及支撑等设施设备在安装搭设完成后进行安全验收、检查。

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项目部安全生产奖罚制度

一、有下列情况之一的个人或集体,可以给予100-2000元的奖励:

模范遵守公司、项目部的有关安全管理、文明施工及治安管理制度的;发生紧急情况及时排除、制止或报告的;发生工伤事故及时抢救人员和保护现场的;提出合理化建议并经采纳的;班组在考核期内无发生轻伤、重伤、死亡事故的;整个施工过程中,未违反安全生产和治安管理以及项目部认定的其它情况。

二、有下列情况之一的个人或集体,给予20-2000元的罚款,或清退出场,触犯法律的,送交当地公安机关处理:

进入施工现场不戴安全帽,衣着不符合安全作业要求,高处作业不系安全带,不按规定使用劳动保护用品的;攀登、跨越各种栏、网、架、墙的;乘坐非载人提升设备的;在防护栏杆、平台和空洞边缘坐靠,躺在脚手架、屋面和建筑物临边休息的;各种操作结束后未做到工完场清的;从高处向上或向下抛掷物料、工具、垃圾的;无证进行特种作业的;擅自改变安全技术方案,拆改、移动或故意损坏安全设施和标志的;乱拉乱接临时用电线路,擅自玩弄机械设备的;擅自在宿舍区使用液化汽灶、煤(油)炉、电炉及其它电热器具的;擅自带未满16岁人员进入施工现场的;乱倒垃圾、乱泼脏水、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的;不服从管理、侮辱殴打管理人员的;大声喧哗、斗殴、赌博、酗酒的;鼓动、从容工人闹事;损害公物的;违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或伤害他人的;不配合管理人员对事故、案件进行调查处理的;拆改、移动防护设施后,不按要求恢复,也不采取弥补措施的;在木工房、仓库、配电房、楼层、外架及其它易燃易爆部位抽烟或未批准使用明火的;偷盗现场的物资、设备、零星配件的;项目部组织活动,未经批准不参加的;不积极主动配合公司、项目部检查活动,对提出的隐患不积极整改的。

三、奖罚数额由项目部专职安全员填写奖励通知单或违章罚款单,项目财务部负责兑现。

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项目部安全活动制度

一、严格遵守安全生产规章制度、安全技术操作规程,认真开展班前安全活动。

二、班组长或分包负责人在班前进行上岗教育。教育工人正确使用劳动保护用品、机具和防护设施,服从工作分配、坚守岗位,不随便开动他人使用的施工机具、电气设备,增强安全生产自我防护能力,做到不违章、不冒险作业。

三、项目部或班组(分包)在班前进行上岗交底。交当天的作业环境、气候情况,主要工作内容和各个环节的操作安全要求,以及与其他工种的配合等;班后进行总结讲评。

四、班组长或分包负责人在班前进行上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况,每个岗位周围作业环境是否安全无隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况;下岗检查:落实工完场清即工清、料清、场清。

五、项目部坚持每周召开安全生产会,每半月安全检查总结会,其安全活动的内容,认真作好记录。

六、班组或分包单位听从项目安全员的指导,接受安全检查,落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中。

七、认真落实项目施工员的安全技术交底,对无安全措施的作业环境,工人有权拒绝操作,同时立即报告或越级报告有关部门。

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项目部门卫值班制度

一、凡项目管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。

二、上级有关工作人员或外来人员联系业务或找人而进入工地,必须说明情况或主动出示有关证件,方可进入。

三、进入工地的材料,门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车的种类和车号。

四、外运材料须有项目经理签字,方可放行。

五、门卫须坚守工作岗位,不得随意离岗,夜间值班不得睡觉、喝酒,不断进行巡逻检查,发现问题或可疑情况及时向项目部领导报告。

六、门卫人员礼貌待人,严肃制度,搞好大门内外卫生,疏通车道,及时处理门外设摊及围观人群,主动接受上级有关部门综合治理等检查。

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项目部治安保卫制度

一、项目部要根据工程规模,建立保卫组织,配备保卫人员。

二、项目部要建立门卫值班室和巡逻护场体系,门卫人员应佩戴执勤标志,实行凭工作卡出入的制度。

三、项目部要加强对民工的管理,掌握人员底数,掌握每人思想动态,及时进行教育,非施工人员不得留宿,特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。

四、治安保卫人员应每月对职工进行一次治安教育,每月组织治安保卫检查,检查施工现场的治安情况,发现隐患及时督促整改,并记录在册。

五、教育所属施工人员遵纪守法,施工现场不得打架斗殴,不得从事盗窃、窝脏、销脏、赌博、酗酒等违法犯罪活动。

六、项目部要开展健康、有意的文娱活动,树立团结友爱、互敬互爱的社会公德,共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。

七、项目部若发生各类案件和治安灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关查破。

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项目部消防防火制度

一、在编制施工组织设计时,施工总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求,消防设施应在总平面布置图中反映。

二、施工现场要明确划分用火作业,易燃易爆材料堆场、仓库和生活等区域,按规定保持防火间距。

三、施工现场有明显的防火宣传标志,配备足够的消防器材,并指定专人维护、管理、定期检查,保证完好。

四、焊、割作业与氧气瓶、乙炔瓶危险物品的距离不得少于10米,与易燃易爆物的距离不得少于30米;乙炔瓶与氧气瓶的存放之间距离不得少于20米;使用时两者的距离不得少于5米;氧气瓶、乙炔气瓶等焊割设备上的阀、表等附件应完整有效,否则不准使用。

五、24米以上的建筑物要随层做消防水源管道并设加压泵,每层留有消防水源接口;临时木工场、油漆间、木工机具间等,每25平方米应配置一只种类合适的灭火机;贮存油房、危险品仓库应配置足够数量、各类合适的灭火机。

六、施工现场进行大面积或特殊环境的明火作业,应办理动火审批手续和设监护人。

七、施工现场使用电气设备应严格执行施工现场临时用电安全技术规范,加强管理,防止火灾,未经项目部批准不得使用电器具。

八、发现火警和火灾,应当迅速报警,并积极组织力量扑救。

九、定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工消防安全能力和防火警惕性。

十、由项目部消防安全员(兼)负责施工现场每半月进行消防防火安全检查,检查要有记录,整改措施到位。

十一、对违反消防安全规定造成火灾的有关人员进行必要处罚,情节严重的依法追究刑事责任。

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项目部卫生保洁制度

一、项目部确定一名施工负责人或保健急救人员为卫生负责人,全面负责施工现场的卫生工作,贯彻执行施工现场责任制,搞好施工现场的场容场貌、生活卫生、食堂卫生等。

二、施工现场的噪声、粉尘、有毒有害物质、施工污水等处理应符合国家工业卫生规定,定期测试、落实防范措施。

三、生活区域与施工区域应分离,建立责任包干区。各区域应设置醒目的环境卫生宣传和责任包干区的标牌,施工与生活设施齐全、设置合理,场地平整,排水畅通无积水,有条件的搞好绿化。

四、宿舍日常生活用品应统一放置整齐,办公室、厕所、生活区等应经常打扫;生活垃圾和建筑垃圾要有加盖容器或定点放置,三天定期清运;厕所设水箱冲洗,保持清洁。

五、食堂内应整齐清洁,没有积水,设纱门纱窗;食具要严格消毒,防止交叉污染;现场茶水供应,茶具要消毒,符合卫生要求。

六、炊事员每年进行一次健康检查,持健康合格证上岗;炊事员做好个人卫生,坚持勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,操作时穿戴好白工作服、帽子、不赤背、不光脚,禁止随地吐痰。

七、贮存食品要隔墙离地,注意通风防潮、防虫、防鼠,配置冷藏设备,严禁亚硝酸盐与食堂共贮。

八、项目部须有保健医药箱和急救器材,做好对职工卫生防病宣传教育工作;要利用黑板报、宣传栏等形式向职工介绍防病、治病和急救措施等。

九、项目部每半月由卫生负责人组织对食堂、宿舍、厕所和生活区、现场周围的卫生检查并记录在册,违者按有关规定处罚。

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项目部不扰民措施制度

一、项目部应加强环境管理,控制扬尘、噪声和水污染,把环境保护作为文明施工的重要内容。

二、项目部应经常采取多种形式进行环保宣传教育活动,不断提高职工的环保意识和法制观念,经常进行检查,并做好记录。

三、在建筑物内清理垃圾,必须采用专用垃圾桶或容器吊运,严禁随意凌空抛撒;施工垃圾应及时清运,适量洒水,减少扬尘。

四、运输车辆必须冲洗干净后才能离场上路行驶;场外运输道路因运输发生污染应及时清理干净。

五、施工现场使用的锅炉、茶炉、大灶必须符合环保要求。

六、现场搅拌砼或砂浆作业,应设置沉淀池供搅拌机及运输车辆清洗积水,其废水经沉淀后方可排入市政排污管网或回收利用。

七、在居民区施工作业,应防止施工噪声污染,应控制不作业时间,即当夜22:00至第二天早6:00,特殊情况需连续作业的,应尽量采取降噪声措施,并向建设行政主管部门和环保部门申请,核准后公告周围居民,方可施工。

八、施工现场不得焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质;夜间施工照明不得直射居民住宅区;现场不得大声喧哗或播放电视、音乐时音量过大。

九、高考期间停止一切有噪声和光的施工。

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领导干部现场带班管理制度

为贯彻落实温州市住建委(温住建发〔2011〕228号)文件 《关于开展在建工程安全隐患排查工作的通知》,严格企业安全管理,完善企业领导轮流现场带班制度,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,根据上级要求,经我公司研究决定,施行领导干部现场带班管理制度。

一、现场带班工作内容

1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,认真落实走动管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助单位制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业。

3、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

4、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并与时向公司主要领

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导、工程部组织商讨解决方法。

二、相关要求

1、现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,严格执行《现场带班人员安排表》规定,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、现场带班人员有特殊情况必须向公司总经理请假,并通知工程部,安排人员替班,同时将替班人员通知公司经理室。

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴,未带安全帽不准进入生产现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字,于当日下午下班前交工程部汇总。

5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,一并给予单位和责任领导进行处罚,并对严违人员进行帮教。

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第四篇:维护部安全生产责任制

附 录 A(规范性附录)

维护部各级人员安全生产职责

A.1 维护部主任安全生产职责

A.1.1 维护部主任是维护部的安全第一责任人,在生产厂长的领导下,对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

A.1.2 贯彻执行国家、行业以及集团热电厂、新疆公司和我厂关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,不断完善检修热电厂管理制度,并监督各级人员组织落实。

A.1.3 认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

A.1.4 根据厂安全目标,组织编制本热电厂工作计划,确定安全生产重点工作,按部门控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂、个人控制违章和差错的原则,制定安全生产保证措施,并逐级签定四级有效控制责任状,做到任务、责任、压力层层传递。A.1.5 按照厂部下达的“两措”计划,根据设备管理部的生产安排及时组织实施。A.1.6 严格执行调度命令,牢固树立“保人身、保电网、保设备”的思想意识,确保发电机组安全稳定运行。

A.1.7 协助设备管理部编制全厂设备标准工作票并严格执行,正确进行生产设备、系统的检修施工,保证安全。

A.1.8 为部门职工配备合格的劳动保护用品,并监督正确佩戴和使用。

A.1.9 认真组织开展“反违章”、“降非停”工作,落实全员控制差错措施,实现全员无差错。

A.1.10 参与突发事件发生后立即组织救援、抢险和生产恢复工作。

A.1.11 协助设备管理部进行安全性评价,对存在的安全隐患组织制定整改计划和防范措施,并组织进行整改。

A.1.12 协助设备管理部,开展生产设备的可靠性管理和缺陷管理,科学分析设备状态,为合理进行设备的检修和维护提供依据,不断提高生产设备健康水平。

A.1.13 参与建立安全生产“问题库”并进行动态管理,定期检查整改计划完成情况以及防范措施的落实情况。

A.1.14 参加厂安委会、安全分析会、生产碰头会及集团热电厂视频会,及时研究解决安全生产工作中存在的问题和消除安全生产事故隐患。每月定期主持召开本热电厂的安全分析会。A.1.15 严格按照上级有关发包工程和临时工的安全管理规定,对临时工要像对本班组职工一样,严格安全管理,严禁以包代管。做好本热电厂对发包工程的全过程安全管理工作。A.1.16 定期开展部门各种安全大检查,落实相关的组织和技术措施,及时发现安全生产隐患,制定整改计划和防范措施,并组织进行整改和落实。

A.1.17 每天深入生产现场、班组,检查“两票三制”、危险点分析及控制措施等安全生产规章制度的执行情况,掌握设备、设施的运行状况,总结安全生产管理经验,检查、指导各班组的安全管理工作。

A.1.18 每月至少参加两次班组的安全日活动,抽查班组的安全活动记录,并做出批示。A.1.19 结合热电厂安全教育培训计划,制定本部门的安全教育培训计划,组织开展本部门的安全教育培训,建立动态考核机制,保证职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度,掌握本岗位的安全技能。

A.1.20 贯彻“以人为本”的安全管理思想,关注职业安全健康,缓解和减轻职工职业压力,保证职工的心理健康。

A.1.21 根据《电力生产事故调查暂行规定》,做好事故的统计和上报工作,及时、如实报告本部门的安全生产事故,并迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。参加或主持有关异常、障碍、事故的调查处理,实施安全生产事故责任追究,并根据事故发生、扩大的原因和责任,组织制定防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。在事故调查和处理期间不得擅离职守。

A.1.22 开展“安全生产月”等宣传教育活动,推动本专业安全文化建设,大力营造“关爱生命,关注安全”的安全文化氛围,教育职工树立正确的安全生产观,提高职工的安全文化素质,实现职工行为安全,达到人、机、环的和谐发展。

A.1.23 接受安全生产的教育和培训,学习掌握与火电厂检修管理有关的安全生产知识,努力提高设备检修管理工作能力。

A.1.24 组织落实消防安全生产职责和保卫安全责任制及有关制度,定期检查消防器材。A.1.25 协调各部门、各外委单位和所属班组间安全协作配合关系,保证安全生产顺利进行。A.1.26 经常对本热电厂的各项工作进行督促、检查、指导,了解掌握各项工作开展情况,及时发现问题并组织解决。

A.1.27 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对厂安全生产管理中存在的问题提出整改建议。A.2 维护部副主任安全职责

A.2.1 在主任的领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,对维护部主任负责。对协管工作存在的安全生产生产问题负联带领导责任.A.2.2 负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作,掌握设备运行状况和主要设备缺陷,并经常深入现场和班组,检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况,严肃查处违章违纪行为。A.2.3 负责组织“两措”计划组织实施。

A.2.4 参加或组织制订重要操作(检修)项目的安全技术组织措施,按规定报批后组织实施。负责组织定期的检修分析、事故预想和反事故演习。

A.2.5 领导、支持部门安全员的工作,参加本部门每月召开的安全分析会,对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施,并负责组织实施。

A.2.6 组织依不同季节特点的安全检查活动和“安全月”活动,对自查和上级检查中发现的问题,包括重大隐患的治理工作,要落实到部门或专人,限期整改。

A.2.7 协助审查本部门班组拟订的设备检修方案,监督检查验收检修质量和安全作业。A.2.8 按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持本部门发生的有关事故或其他不安全事件的调查、分析工作,做到“四不放过”。A.2.9 协助领导本部门的定期安全大检查活动,经常深入现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。

A.2.10 协助领导本部门的安全工作规程的学习、定期考试及新入员工的部门安全教育工作,协调所属各班组、各专业之间的安全生产,负责做好本部门所使用临时工的安全管理工作,保证安全生产顺利进行。

A.2.11 负责本部门安全劳动保护和安全工器具的安全管理工作。A.2.12 负责本部门特种设备的安全管理工作。

A.2.13 经常深入现场,掌握设备运行状况和主要设备缺陷,并督促和指导及时消除,保障设备的可靠性,监督现场安全工作。

A.2.14 接受安全生产的教育和培训,学习掌握与火电厂检修管理有关的安全生产知识,努力提高设备检修管理工作能力。

A.2.15 主持定期的安全生产碰头会,及时解决安全生产中存在的问题。

A.2.16 经常深入生产现场、班组,掌握安全生产情况,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法,每季至少参加一次部门或班组一级的安全活动分析和班组安全日活动,进行一次生产现场夜间巡查。

A.3 安全(培训)主管安全职责

A.3.1 在部门主任的领导下,协助部门第一安全责任人负责本部门安全生产管理和监督、业务上受厂安全监察部领导。

A.3.2 积极宣传党和国家关于安全生产、劳动保护的方针政策以及上级有关文件和指示。A.3.3 经常深入现场,掌握人员思想动态、设备运行情况,监督工作人员执行规章制度,及时纠正、制止违章指挥、违章作业和违章操作。如不听劝阻,有权立即停止其工作,同时报告本部门领导和公司安监部。对安全管理、监督监察不力造成的事故应负责任。A.3.4 根据厂和部门安全目标和安全管理重点工作,制定保证措施,确定本部门安全管理重点工作。A.3.5 经常检查“两票三制”和“三讲一落实”的执行情况,组织、指导班组的安全活动,查阅班组安全活动记录。

A.3.6 协助行政领导组织本部门春、冬两季的安全生产大检查活动。对查出的问题负责编制整改计划,并监督按期完成。

A.3.7 组织本部门的《安规》学习和考试及安全教育,负责登录职工的安全档案,检查指导班组安全教育。负责作好本部门安全管理的基础台帐工作。A.3.8 负责对部门的安全考核评比工作。

A.3.9 对重大、特殊的检修工作及生产活动,负责其安全措施方案的会审,并到现场监督执行。

A.3.10 负责部门安全工器具的配备工作及部门起重工具、安全工器具的定期试验等的组织落实。

A.3.11 负责监督检查本部门管辖设备的保护和防护设施,检查安全工器具、起重机具、登高工具、部门内机动车辆的管理和定期试验工作,并做好记录。

A.3.12 对监督、检查中发现的重大问题和隐患,及时提出整改意见,限期解决,并向部门领导和公司安全主管汇报。

A.3.13 参加本部门发生的一切不安全现象(包括异常、事故、未遂等)的调查、统计、上报工作,并及时向厂安监部门汇报。

A.3.14 应用安全简报、通报、快报、录像、展览、知识竞赛等多种形式,进行安全教育活动及事故信息反馈。

A.3.15 监督生产现场的动火、大型检修项目的安全措施的落实情况,并对所属工作范围的安全负责。

A.3.16 负责制定部门安反措计划和措施,并对执行情况进行监督。A.3.17 负责制定、修改本部门负责的应急预案与演练。

A.3.18 负责本部门事故统计、报告的管理,做到及时、准确、完整,并经常检查班组安全活动台帐的记录情况,提出指导性意见。

A.3.19 完成厂部及安监部安全主管布置的临时工作。

A.3.20 监督本部门各级人员安全生产责任制的落实,严格执行安全生产责任制的考核办法,提出考核意见。

A.3.21 监督本单位各级人员四级有效控制责任状的编制、签定,做到责任和压力层层传递。A.3.22 根据厂安全技术劳动保护措施计划,结合本单位实际情况,组织编制本单位安全技术劳动保护措施计划,监督本单位反事故技术措施计划的编制,监督“两措”计划所需费用的提取、使用以及计划的执行。

A.3.23 监督本单位安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作,组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试,普及安全知识,培养职工良好的安全生产习惯。A.3.24 组织进行新入厂人员的车间级安全教育考试,组织进行工作票许可人的培训考试,将考试合格人员名单上报安监部。

A.3.25 协助部门主任开展安全文化建设,通过开展“安全生产月”等多种形式的宣传教育活动,教育职工树立正确的安全生产观,提高职工的安全文化素质,营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。

A.3.26 接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力厂安全生产监督管理有关的安全生产知识,努力提高安全生产监督能力。

A.3.27 每天深入现场了解掌握安全生产情况,监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况,涉及交通、防火、保卫安全的管理状况,监督工作场所工业卫生状况,监督特种设备的检验和特种设备操作人员培训情况。在监督检查中发现重大问题和隐患,应及时向部门主任汇报。

A.3.28 每天深入现场监督、检查、指导各班组安全分析会、班前会、班后会等安全生产例行工作的开展情况以及“两票三制”、危险点分析及控制等安全生产规章制度的执行情况,并根据检查中发现的问题提出奖惩意见。

A.3.29 认真组织开展“反违章”工作,监督全员控制差错措施的落实,实现全员无差错。A.3.30 监督制定重大操作的安全技术组织措施,对重大、危险操作进行全过程的现场监督、检查和指导。

A.3.31 协助部门主任组织召开月度安全分析会,总结本单位安全生产工作,研究发生事故的规律,查找安全生产管理上的薄弱环节,制定相应的防范措施,提出改进工作的建议,并提出有关安全生产责任制落实和安全生产工作的奖惩意见。

A.3.32 参加安全网例会,学习上级有关安全生产的要求和事故通、快报,汇报本单位的安全管理工作情况。

A.3.33 每月汇总、抽查本部门的操作票,并按时上报安全生产报表。

A.3.34 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对上级安全生产管理中存在的问题提出整改建议。A.4 综合主管安全职责

A.4.1 综合主管在本部门主任的领导下,负责部门生产物资领取、劳动保护和保健用品按时发放、职工工资和安全生产奖励基金等奖励资金的发放,对本单位生产物资和资金安全负管理责任。

A.4.2 根据部门年、月度材料计划,结合库存实有量进行综合平衡,按计划领用各种生产物资,会同部门有关技术人员严把质量关,防止不合格物资的领入,保证物资的及时供应。A.4.3 及时发放各种安全生产奖金,调动职工安全生产积极性。严格执行财务管理规定,做好各种资金的领取和发放的保卫工作,防止资金丢失。

A.4.4 签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。A.4.5 协助安全生产的教育和培训,学习掌握与部门物资管理工作有关的安全生产知识,努力提高部门事务管理工作能力。

A.4.6 负责设备检修的全过程管理、监督和指导检修工作,掌握设备检修计划的安全、质量、进度和费用,按照作业指导书负责对所管辖设备检修项目进行检查和全面验收。A.4.7 搞好设备“四保持”的检查、整改和考核工作,对设备的违章作业和操作进行监督并提出考核和整改意见。

A.4.8 对设备异常运行、故障、事故进行正确地分析判断,提出处理意见和安全防范措施。A.4.9 履行本岗位消防安全生产职责,执行本部门消防管理制度,定期检查消防器材。A.4.10 及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对厂安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

A.4.11 经常深入现场,掌握分管专业设备运行状况和主要设备缺陷,并督促和指导及时消除,保障设备的可靠性,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报,监督现场安全工作。A.5 P.9 锅炉班(组)长的安全职责

A.5.1 是本班(组)的安全第一责任人,对本班(组)的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

A.5.2 班(组)长必须带头遵守有关安全生产的各项制度和上级指示,同时教育全班人员认真执行。

A.5.3 经常对本班人员进行安全教育,牢固树立“安全第一”的思想。

A.5.4 领导本班(组)人员检查、巡视所管辖的设备,及时消除设备缺陷,确保所管辖的设备处于良好的状态。对不能解决的问题及时上报,对管辖的设备安全负责。

A.5.5 根据本班(组)人员和设备、任务,组织好班前、班后会。计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

A.5.6 对各种安全用具、电动工具、仪器、仪表,按有关规定、制度和要求进行定期检查、试验,并安排专人做好登记、记录,不符合规定要求的严禁使用。

A.5.7 每周一次的安全活动认真组织全班(组)人员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制定、规定。对违章、违纪者进行批评教育,严肃处理。性质严重不听劝阻的违章、违纪人员应令其立即停止工作,并向上级报告。

A.5.8 对新进班组的人员进行安全教育,讲解有关安全知识、安全注意事项。考试合格后方可进入现场工作。

A.5.9 在安排工作和指派任务时,对派出人员的技术水平、思想状态、身体健康情况的合理性负责,审查工作票安全措施的完善性,同时经常性检查检修现场的文明施工和掌握检修动态,保证工作过程的安全。

A.5.10 熟知并执行《电业安全工作规程》、《锅炉设备检修工艺规程》和《电力设备典型消防规程》中的有关条文规定。A.5.11 了解《锅炉运行规程》、《金属技术监督规程》有关内容。

A.5.12 发生异常以上情况或不安全现象时,要按照“四不放过”的原则,组织本班组人员讨论、分析并迅速向上级报告。

A.5.13 支持安全员履行安全职责,搞好班组安全活动。A.6 电气班(组)长的安全职责

A.6.1 是本班(组)的安全第一责任人,对本班(组)的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

A.6.2 班(组)长必须带头遵守有关安全生产的各项制度和上级指示,同时教育全班人员认真执行。

A.6.3 经常对本班人员进行安全教育,牢固树立“安全第一”的思想。

A.6.4 领导本班(组)人员检查、巡视所管辖的设备,及时消除设备缺陷,确保所管辖的设备处于良好的状态。对不能解决的问题及时上报,对管辖的设备安全负责。

A.6.5 根据本班(组)人员和设备、任务,组织好班前、班后会。计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

A.6.6 对各种安全用具、电动工具、仪器、仪表,按有关规定、制度和要求进行定期检查、试验,并安排专人做好登记、记录,不符合规定要求的严禁使用。

A.6.7 每周一次的安全活动认真组织全班(组)人员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制定、规定。对违章、违纪者进行批评教育,严肃处理。性质严重不听劝阻的违章、违纪人员应令其立即停止工作,并向上级报告。

A.6.8 对新进班组的人员进行安全教育,讲解有关安全知识、安全注意事项。考试合格后方可进入现场工作。

A.6.9 在安排工作和指派任务时,对派出人员的技术水平、思想状态、身体健康情况的合理性负责,审查工作票安全措施的完善性,同时经常性检查检修现场的文明施工和掌握检修动态,保证工作过程的安全。

A.6.10 熟知并执行《电业安全工作规程》、《大型变压器现场检修工艺规程》、《互感器检修工艺导则》、《电气设备检修质量标准》、《蓄电池运行规程》和《电力设备典型消防规程》等相关规程。

A.6.11 了解《继电保护运行规程》、《消防管理条例》、《火力发电厂设备评级标准》的有关部分。

A.6.12 发生异常以上情况或不安全现象时,要按照“四不放过”的原则,组织本班组人员讨论、分析并迅速向上级报告。

A.6.13 支持安全员履行安全职责,搞好班组安全活动。A.7 汽机班(组)长的安全职责 A.7.1 是本班(组)的安全第一责任人,对本班(组)的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。

A.7.2 班(组)长必须带头遵守有关安全生产的各项制度和上级指示,同时教育全班人员认真执行。

A.7.3 经常对本班人员进行安全教育,牢固树立“安全第一”的思想。

A.7.4 领导本班(组)人员检查、巡视所管辖的设备,及时消除设备缺陷,确保所管辖的设备处于良好的状态。对不能解决的问题及时上报,对管辖的设备安全负责。

A.7.5 根据本班(组)人员和设备、任务,组织好班前、班后会。计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

A.7.6 对各种安全用具、电动工具、仪器、仪表,按有关规定、制度和要求进行定期检查、试验,并安排专人做好登记、记录,不符合规定要求的严禁使用。

A.7.7 每周一次的安全活动认真组织全班(组)人员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制定、规定。对违章、违纪者进行批评教育,严肃处理。性质严重不听劝阻的违章、违纪人员应令其立即停止工作,并向上级报告。

A.7.8 对新进班组的人员进行安全教育,讲解有关安全知识、安全注意事项。考试合格后方可进入现场工作。

A.7.9 在安排工作和指派任务时,对派出人员的技术水平、思想状态、身体健康情况的合理性负责,审查工作票安全措施的完善性,同时经常性检查检修现场的文明施工和掌握检修动态,保证工作过程的安全。

A.7.10 熟知并执行《电业安全工作规程》、《汽轮机设备检修工艺卡和文件包》和《电力设备典型消防规程》中的有关条文规定。

A.7.11 了解《汽轮机运行规程》、《金属技术监督规程》有关内容。

A.7.12 发生异常以上情况或不安全现象时,要按照“四不放过”的原则,组织本班组人员讨论、分析并迅速向上级报告。

A.7.13 支持安全员履行安全职责,搞好班组安全活动。A.8 汽机班组技术员安全职责 A.8.1 负责本班组的安全技术工作。

A.8.2 负责本班组建立设备巡检的台帐,掌握汽机设备运行安全状况。重点检查制氢站、油系统、汽轮机、电泵、凝泵、循环水泵等设备及化学部分公用系统的检查。A.8.3 协助班(组)长进行检修现场的安全检查和审查工作票中安全措施的完善性。A.8.4 负责班组检修项目危险源的收集和识别工作。

A.8.5 根据厂安全教育培训计划,结合汽机专业的特点,制定本专业的安全教育培训计划,并认真组织实施。对新员工安全教育工作进行检查,保证安全生产的顺利进行。A.8.6 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,搞好安全生产技术管理,根据设备、系统和生产条件的变化,及时修订不符合实际的技术标准和规章制度,制订安全可靠的运行方式或检修工艺,提出保证安全的试验、调整方案和设备改造方案,并上报总工程师批准后执行。

A.8.7 协助班(组)长做好三防工作,如检查和统计循环泵、综合泵、凝坑泵、雨水泵等排水系统是否良好,并定期组织人员试运。A.9 锅炉班组技术员安全职责 A.9.1 负责本班组的安全技术工作。

A.9.2 负责本班组建立设备巡检的台帐,掌握锅炉设备运行安全状况。重点检查六大风机、制粉系统、渣水系统的检查,并分析重复缺陷的原因,提出设备改造或更换意见。A.9.3 协助班(组)长进行检修现场的安全检查和审查工作票中安全措施的完善性。A.9.4 负责班组检修项目危险源的收集和识别工作。

A.9.5 根据厂安全教育培训计划,结合锅炉专业的特点,制定本专业的安全教育培训计划,并认真组织实施。对新员工安全教育工作进行检查,保证安全生产的顺利进行。

A.9.6 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,搞好安全生产技术管理,根据设备、系统和生产条件的变化,及时修订不符合实际的技术标准和规章制度,制订安全可靠的运行方式或检修工艺,提出保证安全的试验、调整方案和设备改造方案,并上报总工程师批准后执行。

A.9.7 参加本班组的各类事故、异常的调查分析。A.10 电气班组技术员安全职责 A.10.1 负责本班组的安全技术工作。

A.10.2 负责本班组建立设备巡检的台帐,掌握电气设备运行安全状况。

A.10.3 协助班(组)长进行检修现场的安全检查和审查工作票中安全措施的完善性。A.10.4 负责班组检修项目危险源的收集和识别工作。

A.10.5 根据厂安全教育培训计划,结合电气专业的特点,制定本专业的安全教育培训计划,并认真组织实施。对新员工安全教育工作进行检查,保证安全生产的顺利进行。

A.10.6 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,搞好安全生产技术管理,根据设备、系统和生产条件的变化,及时修订不符合实际的技术标准和规章制度,制订安全可靠的运行方式或检修工艺,提出保证安全的试验、调整方案和设备改造方案,并上报总工程师批准后执行。

A.10.7 协助班(组)长做好三防工作,经常检查电气设备防雨措施是否完善。

A.10.8 定期检查各配电间、电缆间、蓄电池室等重要场所的防火设施、防止小动物的设施是否有损坏 A.10.9 参加本班组的各类事故、异常的调查分析。A.11 锅炉维护工安全生产职责

A.11.1 遵守安全规程、技术规程和劳动纪律,提高安全生产的法制观念,保证安全发供电。对本人负责和所管辖的设备负安全责任。

A.11.2 及时反映和处理危机人身和设备、系统安全的情况。有权制止任何人的违章作业,有权拒绝接受和执行违章命令和违章指挥。

A.11.3 参加每周的安全活动,积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新员工提高安全意识和操作水平。

A.11.4 严格执行工作票制度,遵守《电业安全工作规程》和电厂制定的各项安全管理制度、规定和标准,做到安全、文明作业,严禁无票作业和扩大工作票范围施工。

A.11.5 正确使用和保管好安全工器具,不操作自己不熟悉的或非专业使用的机械、设备、机工具。

A.11.6 检修作业前检查检修现场,落实安全措施,以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。检修工作结束及时清理整顿现场。A.11.7 尊重和支持安监人员的工作,服从安监人员的监督与指导。A.11.8 检修作业前,认真接受安全交底,掌握检修过程中存在的危险因素。A.11.9 熟悉锅炉系统及设备原理。具有拆装、更换、检修本专业较复杂设备的能力。A.11.10 不违章,并制止他人违章作业,做到“四不伤害”。对违章作业造成的后果负直接责任。

A.12 汽机检修工的安全职责

A.12.1 遵守安全规程、技术规程和劳动纪律,提高安全生产的法制观念,保证安全发供电。对本人负责和所管辖的设备负安全责任。

A.12.2 及时反映和处理危机人身和设备、系统安全的情况。有权制止任何人的违章作业,有权拒绝接受和执行违章命令和违章指挥。

A.12.3 参加每周的安全活动,积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新员工提高安全意识和操作水平。

A.12.4 严格执行工作票制度,遵守《电业安全工作规程》和电厂制定的各项安全管理制度、规定和标准,做到安全、文明作业,严禁无票作业和扩大工作票范围施工。

A.12.5 正确使用和保管好安全工器具,不操作自己不熟悉的或非专业使用的机械、设备、机工具。

A.12.6 检修作业前检查检修现场,落实安全措施,以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。检修工作结束及时清理整顿现场。A.12.7 尊重和支持安监人员的工作,服从安监人员的监督与指导。A.12.8 检修作业前,认真接受安全交底,掌握检修过程中存在的危险因素。

A.12.9 熟悉汽机系统所辖设备布置图及有关的技术资料以及汽轮机辅助设备的构造图、有关部件装配图。

A.12.10 不违章,并制止他人违章作业,做到“四不伤害”。对违章作业造成的后果负直接责任。

A.13 电气检修工的安全职责

A.13.1 遵守安全规程、技术规程和劳动纪律,提高安全生产的法制观念,保证安全发供电。对本人负责和所管辖的设备负安全责任。

A.13.2 及时反映和处理危机人身和设备、系统安全的情况。有权制止任何人的违章作业,有权拒绝接受和执行违章命令和违章指挥。

A.13.3 参加每周的安全活动,积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新员工提高安全意识和操作水平。

A.13.4 严格执行工作票制度,遵守《电业安全工作规程》和电厂制定的各项安全管理制度、规定和标准,做到安全、文明作业,严禁无票作业和扩大工作票范围施工。

A.13.5 正确使用和保管好安全工器具,不操作自己不熟悉的或非专业使用的机械、设备、机工具。

A.13.6 检修作业前检查检修现场,落实安全措施,以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。检修工作结束及时清理整顿现场。A.13.7 尊重和支持安监人员的工作,服从安监人员的监督与指导。A.13.8 检修作业前,认真接受安全交底,掌握检修过程中存在的危险因素。A.13.9 熟悉和掌握《紧急救护法》,会正确使用消防报警和扑救设施。

A.13.10 熟悉本厂电气一次系统接线方式。熟悉电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护等理论及检修知识。熟悉电厂生产过程,掌握电气一次设备结构、工作原理及特性,熟悉相关系统设备与本专业设备的关系及连接状况。

A.13.11 不违章,并制止他人违章作业,做到“四不伤害”。对违章作业造成的后果负直接责任。

第五篇:保卫部安全生产责任制

保卫部安全生产责任制

1、健全安全保卫制度,认真做好各项安全生产和保卫工作。

2、经常深入后勤基地及施工现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备有效及消防道路畅通。

3、负责公司机关、各分公司基地、工地、宿舍区门卫值班工作,及时做出防火防盗等有关安全教育。

4、协助分公司处理施工期间与其他单位或个人发生的纠纷。

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