第一篇:机运管理硬性规定及考核细则
煤矿机电运输安全管理硬性规定及考核细则
第一章 总则
第一条 为了进一步搞好机电运输安全质量标准化工作,有效遏制或减少机电运输安全事故的发生,经公司相关领导、科室人员研讨决定,特制定本规定及细则。第二条 搞好机电运输安全质量标准化工作,需要相关科室、生产队组人员一要更进一步提高安全意识;二要注重安全教育,事故案例分析宣讲,搞好技术培训;三要狠抓现场管理和监督管理;四要有制度、有落实、有执行。
第三条 本规定由公司负责解释和修订,自颁布下发之日起执行。
第二章 职责与分工
第四条 机电矿长负责机电运输安全质量标准化全面领导工作。第五条 机电副总、机电科主要职责
1、负责机电运输技术指导、帮扶和日常检查、监管、督促整改以及考核。
2、负责安全生产投入性机电设备、物资的选型。
3、负责机电设备及安全仪器仪表、钢丝绳和连接装置、电缆等的检试验事宜。
4、负责每月组织召开季度机电运输安全管理例会,并就上季度安全管理工作进行总结分析以及考评考核,同时对下季度及将来的安全管理工作提出意见、建议。
5、负责配合行政管理部搞好机电运输安全技术培训工作。第六条 安监科主要职责
1、负责日常指导、检查、监管及考核。
2、负责安全技术培训、办证事宜。
第七条 总工办主要负责配合机电运输技术管理、设备选型及安装等事宜。
第八条 行政管理、财务部部主要负责配合机电运输部、安全科办证、考评、考核等事宜。第九条
供应科主要负责矿用机电物资的及时采购。第十条
其它各区队主要职责
1、严格遵照执行国家、地方相关法律法规及公司有关文件,积极配合并接受公司及行管部门的检查、监管及考核。
2、负责开展机电运输安全质量标准化工作,抓好现场生产、现场管理、现场落实。
3、严格执行日常巡回检查处理和考核制度,搞好日常性、基础性安全质量标准化工作。
第三章 机电运输现场安全管理及考核细则
第九条 提升运输系统
(一)矿井斜巷绞车提升
1、考核加强日常维护维修,每班带负荷运转前必须空载试机并做好记录,确保提升绞车(0.8m及以上)的欠压、过流、过卷、闸间隙、过速、限速、减速、深度指示器失效、松绳保护齐全,动作灵敏、可靠,整套设备完好。否则,考核绞车司机50元,包机维护人员、机电技术员和运输队各100元,机电矿长200元。
2、安装声光信号装置,并且必须与绞车控制回路闭锁并保持完好、可靠。否则,考核包机维护人员、机电技术员和队各50元,机电矿长100元。严禁非信号把钩工发信号开车,否则,考核机电矿长100元。
3、主提升斜巷一坡三挡、防跑车装置(阻车器)以及跑车防护装置必须齐全、完好,挡车栏开闭状态必须正确。否则,缺一挡(组)考核机电矿长100元,一挡(组)不完好,考核维护人员100元。
4、各类绞车必须严格按提升能力核定所规定数量或重量提升。未做提升能力核定的,考核机电技术员200元;未按规定数量或重量提升的考核信号把钩工、绞车司机各100元。
5、小绞车必须保证完好,工作闸(常用闸)与制动闸(保险闸)必须灵敏、可靠,制动装置制动力矩满足提升要求,过卷保护动作灵敏可靠,压柱支设合格(四压两戗,牢固可靠),司机操作前方必
须设置防止钢丝绳断绳或脱钩反弹伤人的防护装置(包括0.8m及以上绞车)。否则,考核绞车司机50元,包机维护人员、机电技术员和运输队各100元,机电矿长200元。
6、绞车必须带电下放,严禁同时刹双闸,否则考核绞车司机100元。
7、信号把钩工必须做到以下八点,否则,考核信号把钩工100元,机电技术员、机电矿长各50元,如因此而发生重特大事故的从重考核。
(1)开车前必须检查钢丝绳是否存在缺陷,信号、挡车栏、防跑车装置(阻车器)、跑车防护装置、保险绳、连接装置是否完好,运输道是否畅通、安全,车辆是否超重、超宽、超高、偏载、绑扎不牢等隐患;
(2)按规定正确使用“一坡三挡”、防跑车装置和信号;
(3)严格执行“行人不行车,行车不行人,行车不作业”的制定;
(4)检查矿车车体、大梁、碰头以及插销是否完好;
(5)正确使用保险绳、经检验合格的连接装置(三环链、插销)以及绳卡;
(6)必须每班检查钢丝绳情况并记录存档。发现钢丝绳断丝数量、截面变小量超标及严重扭曲、变形、锈蚀等缺陷必须汇报处理;
(7)矿车未停稳不摘钩,不蹬车摘挂钩;
(8)绞车出井口或到上下车场时,信号把钩工必须打点减速矿车未停稳不摘钩,不蹬车摘挂钩。
(9)严禁他人搭乘矿车或箕斗等。
8、主要运输线路符合《规程》规定的轨道、地辊铺设质量要求,严禁杂物堆积和各种材料乱堆乱放,确保巷道卫生、畅通。否则考核运输队100元,机电技术员50元,机电矿长100元。
9、绞车司机、信号把钩工严禁睡岗、串岗、脱岗,否则考核当事人(绞车司机、信号把钩工)100元。
10、所有出入井人员不得搭乘矿车或箕斗,否则,考核当事人1000-5000元,情节严重者可开除,相关管理人员考核1000-3000元。信号把钩工知情而不制止的考核500-2000元。
11、绞车房或硐室应干净整齐,通风良好,规章制度、图纸及记录齐全,有专用电话。否则,考核运输队、机电技术员、机电矿长各50元/项(台、处).次。
(二)防爆电机车运输
1、电机车必须保证灯(前有照明,后有红灯)、铃、闸、顶棚、插销、撒沙装置齐全、完好,否则不得上线运行,缺一项或不完好的考核电机车维修工100元,司机、运输队、机电技术员、机电矿长各50元。
2、电机车电器联接电缆无破损现象,电气部分无失爆现象,未及时整改继续使用的考核电机车维修工100元,司机、运输队、机电技术员、机电矿长各50元。
3、电瓶透气塞在充电时必须打开,运行时必须拧紧,否则,考核电机车维修工100元,司机、运输队50元。
4、电机车严禁多拉超载,2.5吨电机车一次运送重车不得超过8个(按1吨/个计),5吨电机车一次运送重车不得超过15个(按1吨/个计),否则,考核电机车司机、跟车工50元/车。
5、电机车运行过程中出现矿车掉道情况,严禁采用机车牵引或倒顶复位,否则考核电机车司机、跟车工50元。
6、所有出入井人员严禁搭乘电机车和重车,跟车工不得站在两辆矿车的中间位置,更不得站在电机车前进方向最前面矿车的碰头上,否则考核违乘人员或电机车司机、跟车工100元。
7、在运输条件受到限制的情况下,利用人力推车时,必须遵守下列规定,否则,考核推车人100-200元,现场跟班队、安监员、矿长50-100元。
(1)1次推1辆车。
(2)严禁在矿车两侧推车。
(3)同向推车的间距,在轨道坡度小于5‰时,不得小于10米,坡度大于5‰时,不得小于30米。
(4)在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或障碍物,从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时,推车人员必须发出警号。
(5)严禁放飞车,巷道坡度大于7‰时,严禁人力推车。
8、电机车行近井下运输巷道的弯道、道岔、巷道口、风门、坡度较大、噪声大等地段,以及前面有车辆或视线有障碍时必须减速,发出警号。否则,考核司机100元。
9、列车通过风门的,必须设有当列车通过时能够发出在风门两侧都能接收到声光信号的装置。否则,考核运输队、机电技术员各50元,机电矿长100元。
10、两机车或两列车在同一轨道行驶时,必须保持不少于100米的距离。否则考核电机车司机司机100元。
11、电机车司机必须按信号指令行车,在开车前必须发出开车信号。机车运行中,严禁将头或身体探出车外。司机离开操作室后必须切断电动机电源,将控制手把取下、扳紧车闸,但不得关闭车灯。否则考核司机50-100元。
12、井下蓄电池充电室内必须采用矿用隔爆型电气设备。否则考核机电技术员、机电矿长各100元。
13、测定电压使用普通电压表时,必须在揭开电池盖10分钟后进行。检修电机车电气设备时,必须在车库内或地面安全点进行。否则考核维修工100元。
(三)带式输送机运输
1、强力带式输送机的欠压保护、过电流保护、打滑保护、堆煤保护、防跑偏装置、防逆转装置和制动装置、温度保护、烟雾保护、沿线急停装置、断带抓捕装置、自动洒水装置、张紧力下降和防撕裂保护装置必须齐全可靠,严禁甩掉各种保护装置,软启动装置必须完好。否则,考核机电技术员50元,机电队、机电矿长各100元。
2、强力带式输送机机头处应张挂“***带式输送机安全操作规程”或“***带式输送机安全使用维护规定”,并设置专职司机和维护工,有运行记录,严格执行交接班制度。否则,考核机电技术员50元,机电矿长100元。
3、必须使用阻燃胶带,托辊的非金属材料零部件和包胶滚筒的胶料,其阻燃性和抗静电性必须符合规定。否则,考核机电技术员100元,机电矿长、机电运输部技术负责人各200元。
4、使用液力耦合器进行连接的部件,严禁添加可燃性液体作为传动介质(特殊规定除外);必须使用合格的易熔塞和防爆片,严禁采用其他物品代替,否则,考核机电技术员100元,机电矿长、机电运输部技术负责人各200元。
5、井下主要带式输送机巷道内要设置充足照明。否则,考核机电队100元,机电矿长50元。
6、行人跨越输送机的地点应设过桥并安装防护栏。否则,考核运输队100元/处,机电矿长50元/处。
7、带式输送机各部件必须齐全、完好,传动部位应安设护罩,严禁用输送机运输其它材料。否则,考核机电技术员、运输队各50元,机电矿长100元。
8、严禁输送机长时间(30分钟以上)空运转。否则,考核运输队100元/台,机电矿长50元/台。
(四)刮板输送机运输
1、沿倾斜向上运输时,倾角不得超过25°,向下运输时,倾角不得超过20°,当倾角较大时,应安装防滑装置。可弯曲刮板输送机允许在水平和垂直方向作2°~4°的弯曲。否则,考核运输队100元/台,机电矿长50元/台。
2、安装、拆除以及检修都必须按照按照技术措施及使用说明书规定进行。否则考核运输队100-500元/台;机电技术员、机电矿长各50-200元/台。
3、严禁刮板输送机乘人。用刮板输送机运送物料时,必须有防止顶人和顶倒支柱、支架的安全措。否则考核当班司机100元,运输队、机电矿长各50元。情节严重者从重处罚。
4、机头(传动)推移处、机尾架弯板处必须打点柱或地锚,并且确保牢固可靠。否则考核当班司机100元/根,运输队、机电矿长各50元/根。情节严重者从重处罚。
5、先开机后装货,不得带载启动。否则考核当班司机100/元。情节严重者(比如烧毁电机、损坏减速机)从重处罚。
6、在司机操控地段应张挂“刮板输送机安全操作规程”或“刮板输送机安全使用维护规定”。否则,考核机电技术员、机电矿长各50元/台。不按《规程》或《规定》安全操作或使用维护的考核司机、维
护工50-200元。
7、开机前必须检查液力偶合器的注液量、减速器注油量是否符合规定。运行中应查看是否有卡刮、跳链以及刮板链张紧力下降等现象。出现带病运转,考核司机、维护工50-200元。
8、在卡链、紧链以及因故检修时,必须停电并闭锁,只有在需要复电“点试”时才许司机按照另一人的要求“点试”。其它人员分工监护,不得集中在一起。否则,考核司机、维护工100元。
9、电铃或声光信号装置、两相按钮必须上板上架,吊挂在机头附近,不得随意放在地上。否则,考核司机、包机或包片电工各50元。
10、整个运输系统必须安设信号,并保证完好,能正常使用,安信号开停。开机顺序应做到“机尾动机头才动”。否则,考核司机50元。
11、在机尾以及超过50米长的在中部必须设回头煤坑,并要时常清卧。否则,考核司机50元/个,运输队、生产矿长100各元/个。
12、严禁有水蔓延到运输机。否则考核运输队50元/处,机电矿长、生产矿长、矿长各100元/处。
13、采煤工作面刮板输送机必须安设能发出停止和启动信号的装置,发出信号点的间距不得超过15m。否则,考核维护电工50元。
移动刮板输送机的液压装置,必须完整可靠。移动刮板输送机时,必须有防止冒顶、顶伤人员和损坏设备的安全措施。否则,考核当事人100元。
14、刮板输送机的液力偶合器,必须按所传递的功率大小,注入规定量的难燃液,并经常检查有无漏失。易熔合金塞必须符合标准,并设专人检查、清除塞内污物。严禁用不符合标准的物品代替。否则,考核刮板机维护工50元。
15、刮板机司机必须及时清理设备上的浮煤,保证所开刮板机的电机、减速机及开关按扭上无浮煤,并检查电机温升情况,使电机、减速机能充分散热,否则考核50元。
16、在刮板机被煤压死或卡死时,严禁强行起动,应攉出部分煤或找出卡死原因,排除故障后,方可起动,否则考核50-200元。
17、严禁输送机长时间(30分钟以上)空运转。否则,考核运输队100元/台,机电矿长50元/台。
(五)架空乘人装置
1、必须张挂《***架空乘人装置安全操作规程》、《乘坐人员须知》、《日常维护保养须知》、《交接班制度》、“交接班记录”以及“架空乘人装置记录”,操作人员持证上岗。否则,考核机电技术员50元,机电矿长100元。
2、各种保护必须按要求安装、功能齐全、性能可靠。否则,考核维护人员100元、机电技术员50元,机电矿长100元。
3、蹬座中心至巷道一侧的距离不得小于700mm,运行速度不得超过1.2米/秒,乘坐间距不得小于5米。否则,考核机电技术员50元,机电矿长100元。
4、驱动装置必须有制动器,并且保证完好、可靠。否则,考核机电技术员50元,机电矿长100元。
5、上、下车地段应有明显的标志,以防越位上下车。否则,否则,考核机电技术员50元,机电矿长100元。
6、定期检查重锤高度,保证重锤离地0.5-1米范围内。否则考核则,考核机电技术员50元,维护人员100元。
7、钢丝绳安全系数不得小于6,插接长度不得小于其直径的1000倍。否则,考核机电技术员200元,机电矿长、原料部机电运输部技术负责人各100元。
8、操作人员不按《操作规程》操作或不执行其规定的考核100元;乘坐人员不按《乘坐人员须知》乘坐的考核50-200元。
9、不按《日常维护保养须知》进行维护保养的考核维护人员、机电技术员、机电矿长各50-500元。第十条 排水系统
1、井下各主排水泵、开关、管路、阀门、仪表必须保持完好,并轮流开启,出现故障及时处理或更换。否则,考核机电队、机电矿长各50元/台(件).次。
2、在每年雨季之前对供配电系统检查处理、主排水系统检修以及水仓清理一次,并进行一次联合
排水试验,发现问题及时处理。否则,考核机电矿长200元。
3、防水闸门、配水闸阀应保证完好,能正常启闭。否则,考核机电矿长100元。
4、泵房无杂物无积水,设备摆放整洁,开关整定值合理,规章制度、图纸及记录齐全,电缆吊挂符合规程要求,实行挂牌管理。否则,考核机电队、机电技术员、机电矿长各50元/项(台、处).次。
5、排水管如是架空出井,应设不少于两处集中接地的接地极,其接地电阻值不得大于5欧姆。否则,考核机电技术员、机电矿长各50元/处.次。第十一条 通风系统
1、主通风机和备用风机必须保证能力同等,能在10分钟内倒换,每月轮流开启一次,保持设备完好。否则,考核机电队100元,机电矿长200元。
2、主要通风机电机过流保护、轴承超温保护和报警装置以及电动蝶阀必须完好、可靠。否则考核机电队50元,机电矿长100元。
3、防爆门要定期进行维护和检修,保证能正常开启。否则考核机电队50元,机电矿长100元。
4、通风机房应干净整齐,通风良好,规章制度、图纸及记录齐全,有专用录音电话。否则,考核机电队、机电矿长各50元/台(处).次。
5、井下局部通风必须执行“三专两闭锁”和“双风机双电源”且保证完好,动作(两闭锁、自动切换)可靠。否则,考核机电队、机电技术员、机电矿长各50元/项(台、处).次。
6、局部通风机“两闭锁”和自动切换试验应每周一次,有记录。否则,考核机电技术员、机电矿长各50元/项(台).次。第十二条 压风系统
1、空压机安全阀、压力表、压力调节器、断油断水保护和风包安全阀、放水阀、释压阀、超温保护必须齐全、可靠。安全阀、压力表及释压阀必须定期校验,保证动作可靠,并有记录。否则,考核机电技术员50元/台(件).次、机电矿长各100元/台(件).次。
2、风包、过滤器应定期清理,并作好记录。否则,考核机电队、机电技术员各50元/台(件).次。
3、管路应加强检查维护,严禁“跑、冒、漏”。否则,考核机电队、机电矿长各50元/处.次。
4、机房应干净整齐,通风良好,规章制度、图纸及记录齐全,有专用电话。否则,考核机电队、机电技术员、机电矿长各50元/项(台、处).次。
5、架空入井管路在井口应设不少于两处集中接地的接地极,其接地电阻值不得大于5欧姆。否则,考核机电技术员、机电矿长各50元/处.次。
五、瓦斯抽放系统
1、瓦斯抽放泵、开关、安全仪器仪表必须齐全、完好,电机过流、欠电压保护及温度保护、断水保护必须齐全、可靠。否则,考核机电队、机电矿长各50元/处.次。
2、循环水泵必须保证完好并设有备用泵,否则,考核机电队100元/次;备用泵每星期开启试运转一次并做好记录,否则,考核当班司机50元/次。
3、瓦斯抽放泵站防雷设施按时进行检查检测并做好记录,保证雷雨期间接地电阻不得大于10欧姆。否则,考核机电队100元,机电技术员50元。
4、瓦斯抽放管道必须密封良好,各管道附件安装符合设计要求。否则,考核机电队50元/处。
5、泵房电器设备、仪器仪表、小型电器及电话必须防爆并保证完好。否则按井下电器失爆考核标准考核。
6、泵房应干净整齐,通风良好,规章制度、图纸及记录齐全,有专用电话。否则,考核机电队、机电技术员、机电矿长各50元/项(台、处).次。
六、供配电系统
1、各类在用防爆电气设备必须保持防爆性能完好,发现失爆现象,按以下条款考核:
(1)隔爆电气设备外壳严重变形、开裂,考核机电队300元/台,机电矿长100元/台。
(2)隔爆开关缺喇叭嘴、金属垫圈、金属挡板、密封圈,考核机电队200元/台,机电矿长100元/台。
(3)动力电缆出现明接头、羊尾巴、鸡爪子,考核机电队200元/台,机电矿长100元/台(处)。
(4)隔爆开关缺断电开盖闭锁装置,考核机电队100元/台,机电矿长50元/台。
(5)各紧固螺栓出扣不满足要求、螺栓数量不足、螺栓或喇叭嘴松动、缺弹簧垫圈、密封圈内径过大或外径过小、密封圈割开套在电缆上、电缆未安装防拔脱装置、电缆破损见芯线、用胶布裹缠破损电缆、开关上接线腔无电源警示牌等,考核机电队200元/台,机电矿长50元/台。考核操作电工100元/处。
(6)小型电器失爆,考核机电队100元/台。
(7)隔爆电气设备摆放地点不得有淋水、水浸,周边围岩应坚固,无冒落、片帮隐患,摆放整齐美观,文明卫生,否则,考核机电队100元/台。
(8)在隔爆腔内随意放置电器元件、螺丝、工具等物件,考核机电队100元/台。
(9)接线工艺不能满足防爆要求或用铜丝、铝丝代替保险,考核机电队100元/台。(10)出现其它未列失爆现象,考核机电队100元/台。
2、井下低压馈电线路上必须装设漏电继电器,每班必须进行一次跳闸试验且有记录。检漏装置
3、各类高、低压开关及综合保护装置应有欠压、过压、短路、漏电、接地、过载等保护应齐全可靠,每天必须进行一次漏电跳闸试验且有记录。保护不全或试验不动作,考核机电队100元/台;无记录或未试验考核机电队50元/台.次。
4、井下各接地保护完善,接地装置牢固可靠,材质及规格满足《煤矿安全规程》要求。无接地,考核机电队100元/处,接地不合格考核机电队50元/处。
5、备用发电机组必须每星期进行一次检查和试运转,确保机组及馈电线路完好,同时做好检修试运转记录。系统不完好,考核机电队100元;未按规定周期进行检修和试运转,考核机电队100元;记录不齐全,考核机电队50元/次。
6、一切容易碰到的、裸露的电气设备无护罩或遮栏,每处考核机电队50元。
7、井下移动电气设备应全上架,五小件上板,否则考核机电队50元/处。
8、动力电缆及监控、通讯电缆严禁混挂且不得挂在风水管、瓦斯管或缠绕在风筒上,吊挂标准符合《规程》要求,否则考核机电队50元/处。
9、煤电钻必须使用设有简陋、漏电闭锁、短路、过载、断相、远距离起动和停止的综合保护装置,每班使用前,必须对煤电钻综合保护装置进行一次跳闸试验,并且有记录。否则,否则考核机电队、机电矿长各50元/台.次。
10、通信线路必须在进口装设熔断器和防雷电装置,否则考核机电队、机电矿长各50元/处.次。
11、所有电气设备、电缆应按《规程》规定实行挂牌管理,执行分区包干包机制。缺一块标志牌考核机电队20元,不执行包机制考核机电队50元,机电矿长100元。
12、地面变电所、井下中央变电所或机电硐室应干净整齐,通风良好,规章制度、图纸、工作票、操作票及记录齐全,有专用电话(地面变电所是录音电话)。否则,考核机电队、机电技术员、机电矿长各50元/项(台、处).次。
13、井下计划停电检修时,必须有经矿总工程师、机电矿长、矿长批准的停电通知单,按通知单要求执行,所有通知单必须存档备查;采掘工作面机电设备停电检修时,停电设备应上好锁,挂好“有人工作,严禁送电”标志牌,并及时通知采掘人员和瓦检员,告知停电情况,做好相应安全措施。否则,考核检修人员、机电技术员各50-200元,相关领导100-300元。
14、变电所高压设备检修,全部停电和部分停电,必须执行“双票”制,并按操作规程要求安装各种安全保护装置。否则,考核操作者50元、机电技术员和机电矿长各100元。
15、所有变电所或机电硐室都应悬挂“有电危险,非工作人员不得入内”警示牌,对无人值班的变配电硐室必须设门上锁。否则,考核机电队50元/处、机电技术员和机电矿长各100元/处。
七、矿井通讯系统:各主要机房、硐室及采掘工作面按规定配备通讯电话并保持畅通,未按规定配备电话或电话不畅通,给予通讯维护人员考核50元/处。
八、采掘机械
(一)、使用采煤机采煤应遵守下列规定,否则考核相关责任人50-500元。
1、采煤机上必须装有能停止工作面刮板输送机运行的闭锁装置,有车载式瓦斯电闭锁装置。采煤机因故暂停时,必须打开隔离开关和离合器。采煤机停止工作或检修时,必须切断电源,并打开其磁力起动器的隔离开关。启动采煤机前,必须先巡视采煤机四周,确认对人员无危险后,方可接通电源。
2、工作面遇有坚硬夹矸或黄铁矿结核时,应采取松动爆破措施处理,严禁用采煤机强行截割。
3、工作面倾角在15°以上时,必须有可靠的防滑装置。
4、采煤机必须安装内、外喷雾装置。截煤时必须喷雾降尘,内喷雾压力不得小于2MPa,外喷雾压力不得小于1.5MPa,喷雾流量应与机型相匹配。如果内喷雾装置不能正常喷雾,外喷雾压力不得小于4MPa。无水或喷雾装置损坏时必须停机。
5、采煤机上的控制按钮,必须设在靠采空区一侧,并加保护罩。
6、更换截齿和滚筒上下3m以内有人工作时,必须护帮护顶,切断电源,打开采煤机隔离开关和离合器,并对工作面输送机施行闭锁。
7、采煤机用刮板输送机作轨道时,必须经常检查刮板输送机的溜槽联接、挡煤板导向管的联接,防止采煤机牵引链因过载而断链;采煤机为无链牵引时,齿(销、链)轨的安设必须紧固、完整,并经常检查。必须按作业规程规定和设备技术性能要求操作、推进刮板输送机。
(二)使用掘进机掘进应遵守下列规定,否则考核相关责任人50-500元。
1、掘进机必须装有车载式瓦斯电闭锁装置和只准以专用工具开、闭的电气控制回路开关,专用工具必须由专职司机保管。司机离开操作台时,必须断开掘进机上的电源开关。
2、在掘进机非操作侧,必须装有能紧急停止运转的按钮。
3、掘进机必须装有前照明灯和尾灯。
4、开动掘进机前,必须发出警报。只有在铲板前方和截割臂附近无人时,方可开动掘进机。
5、掘进机作业时,应使用内、外喷雾装置,内喷雾装置的使用水压不得小于3MPa,外喷雾装置的使用水压不得小于1.5MPa;如果内喷雾装置的使用水压小于3MPa或无内喷雾装置,则必须使用外喷雾装置和除尘器。
6、掘进机停止工作和检修以及交班时,必须将掘进机切割头落地,并断开掘进机上的电源开关和磁力起动器的隔离开关。
7、检修掘进机时,严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。
(三)使用耙装机必须遵守下列规定,否则考核相关责任人50-500元。
1、耙装机作业时必须照明。
2、耙装机绞车的刹车装置必须完整、可靠。
3、必须装有封闭式金属挡绳栏和防耙斗出槽的护栏;在拐弯巷道装岩(煤)时,必须使用可靠的双向辅助导向轮,清理好机道,并有专人指挥和信号联系。
4、耙装作业开始前,甲烷断电仪的传感器,必须悬挂在耙斗作业段的上方。
5、固定钢丝绳滑轮的锚桩及其孔深与牢固程度,必须根据岩性条件在作业规程中作出明确规定。
6、在装岩(煤)前,必须将机身和尾轮固定牢靠。严禁在耙斗运行范围内进行其他工作和行人。在倾斜井巷移动耙装机时,下方不得有人。倾斜井巷倾角大于20°时,在司机前方必须打护身柱或设挡板,并在耙装机前方增设固定装置。倾斜井巷使用耙装机时,必须有防止机身下滑的措施。
7、耙装机作业时,其与掘进工作面的最大和最小允许距离必须在作业规程中明确规定。
8、高瓦斯区域、煤与瓦斯突出危险区域煤巷掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。
(四)使用矿用挖掘式装载机必须遵守下列规定,否则考核相关责任人50-500元。
1、安全操作和维护必须严格按照使用说明书进行。
2、本机工作时,非操作人员不能靠近。
3、机器行走时要清走地面大于250毫米的硬物,及时收放电缆。
4、在爆破前,机器应停在距离爆破点50米以外处。
5、机器停放时,必须使铲斗和小臂伸出轻轻碰到限位块、大臂放下至斗齿刚好碰到地面,运输槽降至最低位置。
6、机器上坡时应倒着走,下坡时应顺着走,以便用运输槽铲板制动。
7、机器在斜坡上停止时,为防止下滑,应在履带下垫放三角木。
8、机器停止工作或维护维修时,必须切断电源,开关并闭锁。
9、机器工作区间,风电、瓦斯电闭锁必须齐全、完好、可靠。
(五)使用乳化泵必须遵守下列规定,否则考核相关责任人50-500元。
1、安全操作和维护必须严格按照使用说明书进行。
2、泵站检修必须停泵,切断电源并进行可靠的闭锁。
3、供液系统检修必须用正确方法,将系统余压完全释放后方可进行。
4、泵站系统各种压力控制元件,如安全阀、卸载阀等不准在井下拆检,定期清洗各种过滤器。
5、部件检修更换,注油配液应采取有效防尘防污措施,保持设备、油质部件清洁。
(六)采掘工作面的移动式机器,每班工作结束后和司机离开机器时,必须立即切断电源,控制开关并闭锁,有离合器的必须打开离合器。否则,考核司机100元。
(七)采掘工作面各种移动式采掘机械的橡套电缆,必须严加保护,避免水淋、撞击、挤压和炮崩。每班必须进行检查,发现损伤,及时处理。否则,考核司机、维修电工各100元。
第四章 机电运输安全技术资料硬性规定及考核细则
1、矿井供电、排水、提升运输、通讯、设备布置、压风、供水、防尘、瓦斯抽放系统图必须与现场相符,根据现场情况变化及时更新,所有图纸采用计算机管理和出图。缺一种图纸考核机电技术员100元,图纸与现场不相符或未及时更新,考核机电技术员50元。
2、矿井高、低压供电系统必须每月进行保护整定计算并将计算资料装订成册备查。否则,考核机电技术员50元。
3、各种设备保护装置试验记录必须齐全,按照规程规定周期进行校检和记录,否则,考核机电技术员50元。
4、机电运输工程施工必须编制安全技术措施,大型工程施工还需编制施工组织设计和施工预、结算书并绘制相关施工图纸。考核机电技术员50元。
5、机电技术员必须收集设备“三证”、说明书、图纸以及检试验报告等资料并整理成册,大型设备资料应一机一档。否则,考核机电技术员50元。
6、各种规章制度及记录必须种类齐全,内容全面、真实、准确,有操作性、指导性,装订成册、分类保管。否则,考核机电技术员、机电矿长各50元/项.次。
7、所有在用设备必须张挂设备管理牌、设备完好牌、入井合格证、包机责任牌,电缆、管道张挂标识牌,标识牌内容必须齐全、正确,待修设备必须张挂待修牌。否则,考核机电技术员50元/台.次。
8、按照《机电运输质量标准化标准及考核评分办法》及时编制职工培训计划及培训资料、设备更新改造计划、设备检修计划以及各类台账并按计划落实、执行。否则,考核机电技术员、机电矿长各50元/项.次。
第五章 其它
1、各机电运输特殊工种岗位人员必须通过专业培训考核合格后持证上岗,非特殊工种人员不得操作。上岗人员不得串岗、离岗、脱岗、睡觉。对未经培训上岗者,考核机电技术员50元/人次;对有证而未持证上岗者,考核岗位人员20元/人次;对串、离、脱、睡岗者考核50元/人次。
2、各工种司机必须严格实行交接班制度,在现场交接班,未在当班地点交班及交接不清楚,考核司机50元/次。
3、各岗位工种人员必须严格遵守操作规程,认真履行岗位责任制职责,机房硐室内严禁闲杂人员出入或逗留,严格执行出入登记制度,认真填写各种记录。否则,考核岗位人员50元,由此造成事故的,根据事故调查分析情况予以查处。
4、机电设备应保证各部分完好,对不完好设备应制定维修计划并组织实施。设备不完好且无维修计划或带病运行,考核机电或运输队100元/台。
5、每季度次月5-10日由机电运输部组织相关部室、生产单位开展一次机电运输安全质量标准化检查评比工作,倒数第一名考核矿2000元,机电、运输任意一专业得分在80分以下,考核矿1000元,第一名(机电、运输得分均在88分以上)奖励3000元。
6、所有考核资金实行专款专用。
7、其它未尽事项,根据情况进行考核。
2012年12月8日
第二篇:运输调度管理硬性规定
下河坝煤矿矿车运输调度管理硬性规定
为加强全矿矿车调配秩序,严格运输管理,提高矿车周转率,减少生产影响,经矿领导研究决定特制订下河坝煤矿矿车运输管理硬性规定,请各队各部门遵照执行。
一、由矿调度室统一安排全井矿车分配计划,及时调度各队运输线上载斗、空
斗运输动态。并按照硬性规定责任落实到队到人,建立矿车运输调度专用记录台帐。
二、每班由各队参加调度会的跟班队干提出车辆申请计划,调度员准确记录,并严格按计划落实执行(车辆计划数包括各队所放的材料车)。井口信挂工按调度命令具体执行,少放车辆每个罚信挂工200元。
三、各队车辆计划严格控制在以下指标内。掘一队6个,掘二队6个,掘三队
6个,掘四队8个,掘五队6个。
四、各队所放的材料车必须及时卸料,不得超过16小时,如发现占用车辆未
及时卸车每个罚200元。
五、每班每队所出的载斗必须及时推至提升下车场。
110、111车场交班前由
调度员调度情况,载斗必须全部提至地面信挂工才能交班。如车场内存载斗罚信挂工每个100元,每班绞车司机必须与信挂工配合,不予配合提前下班罚绞车司机100元/次。
六、各队各当头不允许卸斗翻车,如确实无法使用的斗应及时打回地面并汇报
调度室安排机电队修复,发现哪个队有躺车每辆罚队200元,地面运输线上发现有躺车罚机电队200元。
七、机电队在6月30日之前将全矿所有矿车全面检查修复,其中三连环必须
固定于矿车上。从7月1日起矿车完好率必须达到100%,少于100%罚机电队200元,每月由机运科监督考核。
八、以上规定从2010年6月21日起执行。
下河坝煤矿
2010-6-20
第三篇:铁路工务段线桥结合部设备管理与考核硬性规定
铁路工务段线桥结合部设备管理与考核硬性规定
一、设备管理
1、线桥结合部是指钢梁明桥面双枕前后50米范围内的线路。
2、线桥结合部作为一个独立的管理单元,由相应的线、桥车间共同管理,线、桥车间均有责任对该管理单元进行日常线路设备状态检查。
3、各车间在对线桥结合部单元设备进行检查后,针对存在的病害情况和整改意见,应及时向相应的配合车间(工区)发送《线桥结合部设备整修配合通知书》,配合单位必须按照通知书要求积极配合整治设备病害。
4、配合单位收到《线桥结合部设备整修配合通知书》后,必须当场签认,并注明签收日期。
5、凡在线桥结合部管理单元内进行影响线路轨道框架状态的作业,线桥双方必须共同到场联合作业,以确保结合部轨道状态良好。
二、职责
1、线路工区
(1)线路工区必须按规定周期对线桥结合部的设备进行检查。
(2)线路工区检查发现线桥结合部设备病害时,应及时书面通知桥梁工区,并共同进行配合整治。
—1—
(3)混合桥或钢梁桥明桥面以外的有碴线路进行机械捣固时,原则上从明桥面外侧开始向外顺延捣固。
(4)线路工区在线桥结合部进行起、拨、改等作业时,必须以钢梁明桥面的高低、方向为基准,不得随意改变明桥面的轨道结构。
(5)有碴桥进行机械捣固作业时,线路工区负责拆装护轨,桥梁工区负责监控。
2、桥梁工区
(1)桥梁工区明桥面设备检查时,必须对线桥结合部的全部设备进行检查,并做好记录。
(2)桥梁工区检查发现线桥结合部设备病害,应立即书面通知线路工区,并共同配合进行整治。
(3)桥梁工区更换桥枕及桥上动道作业时,必须通知线路工区配合。
(4)有碴桥的线路进行机械捣固作业时,桥梁工区必须按照护轨的技术标准指导线路车间拆装护轨,并在机械捣固作业期间检查梁孔或梁体间挡碴板是否损坏,若挡碴板损坏时,应及时组织予以更换或补充。
(5)、线桥结合部产生晃车信息后,线桥工区或车间要共同到现场检查分析,并制定整改措施,联合整改消号。
三、考核制度
1、检查主体发出通知后,配合单位未及时配合整修而产生— 2—的晃车,每处考核配合单位200元,不考核检查单位(以通知书的原始记录为考核依据)。
2、检查单位发出通知后,配合单位已按要求配合整修后仍出现的晃车,检查单位、配合单位均按每处100元考核,重复晃车加倍考核。
3、检查单位发出通知后,双方尚未整修而出现的晃车信息,检查单位、配合单位均按每处150元考核。
4、线桥结合部线路出现晃车信息后,线、桥车间均未检查,也未发出《线桥结合部设备整修配合通知书》,造成结合部重复晃车,第一次线、桥工区均按每处300元考核,第二次线、桥工区均按每处500元考核。
5、工区接到《线桥结合部设备整修配合通知书》时,拒不签认,造成整修进度受到影响,每次扣责任工区500元,扣当事人100元。
6、有碴桥线路进行机械捣固作业,桥上护轨恢复后扣件缺少、安装不符合技术标准,每座扣桥梁工区50元,扣线路工区100元。
7、机械捣固作业后梁孔或梁体间漏碴,桥梁工区未及时整修,每处扣桥梁工区100元。
8、线桥结合部配合管理良好,全月未发生晃车信息(以段考核车次为准),所在线、桥工区按每座桥各奖励200元。
本规定自2008年11月21日起执行。
—3—
第四篇:计算机运维管理规定
江 苏 熔 盛 重 工 有 限 公 司 标 准
Jiangsu Rongsheng Heary Industries Co., Ltd
计算机运维管理规定
[版本1/修改0]
****年**月**日 发布
****年**月**日 实施
编制:
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编制单位:
会签:
审定:
批准:
计算机运维管理规定
版本1.0 1.范围
本规定是对公司IT设备运行维护工作实施管理的基本依据。本规定包含了运维管理人员和技术人员的工作职责和行为标准。2.引用标准
《一体化管理体系手册》„„„„„„„„„„„„„„„„„„Q/RS.1 《计算机管理程序》„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„Q/RS.2.10
《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》„„„„„„„ 3.术语和定义 4.培训和资格
所有信息部运维科成员应学习和掌握此程序,并严格遵照执行。5.运维管理职能
5.1 根据公司运维特点和运维要求,拟定本公司运维管理的方针、政策、保障计划等提供领导决策,并组织实施;
5.2 贯彻公司关于运维管理的各项规章制度,担负运维执勤、监控工作,掌握IT设备运行状况,及时处理运维故障;
5.3 定期分析讨论IT设备运行状态和运行质量,对比各项数据,排除潜在故障隐患,提出改进意见;
5.4 保障公司用户系统的正常运行,并为全公司用户提供软件应用的技术支持; 5.5 负责公司文件和LANDESK服务器的日常管理和重要数据的备份更新; 5.6 负责公司运维技术文档资料的整理;
5.7 收集和反映公司IT设备使用人员的意见和建议,完善IT设备功能、改进IT设备性能,为全公司用户提供满意的服务。6.内部职责的划分
运维管理保障人员包括:管理人员、技术操作人员。6.1 管理人员由运维科相关负责人和高级桌面工程师担任。
计算机运维管理规定
版本1.0 6.2 技术操作人员由运维科全体桌面技术人员组成。7.人员职责 7.1 管理人员职责
a)完成公司运维的日常行政管理工作,负责检查、督促、考核技术操作人员的工作情况。
b)建立桌面管理方面相关技术及管理规范和制度,并组织公司各部门积极落实。
c)负责公司IT类硬件设备的硬件维修、维护。d)负责对终端用户计算机使用提供技术支持。
e)负责各类标准桌面系统的安装、使用维护、用户技术支持与问题的解决。f)根据不同的岗位职责制定标准桌面清单。g)负责制定终端设备使用管理规范和维护制度。h)协助网络工程师确保计算机网络系统正常运行。7.2 技术操作人员职责
a)公司IT类硬件设备的硬件维修、维护。b)对终端用户计算机使用提供技术支持。
c)各类标准桌面系统的安装、使用维护、用户技术支持与问题的解决。d)对终端用户进行标准桌面系统进行培训。e)对各部门信息员进行日常运维的管理培训。f)外单位维修的协调及跟踪服务。8.计算机运维管理办法
计算机运维管理办法主要包括计算机运维晨检机制,计算机运维行为准则和安全保密制度。
8.1 计算机运维晨检机制
计算机运维每日晨检内容包括:
a)确认文件服务器运行状态,检查软件是否有更新的需求; b)确认远程管理服务器Landesk运行状态正常;
计算机运维管理规定
版本1.0 c)辅助控制台连接功能测试,各技术操作人员对各自管理范围内上一工作日计算机与Landesk服务器通信状态进行检查和记录,并将超过一周未跟Landesk服务器通信的计算机记录下来,列为当日检查目标。
d)确认OA流程平台上的报修单的维修状态,已经完成的认真填写,做好记录;未完成的列入当日工作计划,及时帮助用户解决问题。
8.2 计算机运维行为准则
无论是上门服务还是Landesk远程解决问题,运维管理保障人员在帮助用户解决问题的过程中都需遵守以下规定:
a)非工作需要,不得任意远程连接或者使用用户电脑;
b)遵循“先沟通得到用户许可,再动手解决问题”的基本服务策略; c)开始维修操作之前须提示用户自己或帮助用户保存当前工作内容; d)维修过程中在进行有可能对用户数据造成破坏的操作前,需将其可能造成的后果告知用户,相关数据妥善保存后,再进行下一步操作;
e)未经用户许可,不得对任何文件进行采集、存储、传递、使用,在帮助用户使用移动介质转移文件之后,须当面彻底删除移动介质内的文件拷贝; f)无论因任何原因跟用户产生意见分歧,不得跟用户争吵,可在事后将事情经过以口头或书面的形式向领导汇报,然后沟通处理问题。9.服务
本节主要描述在运维过程中无论是主动检查或是用户报修问题的记录,解决和跟踪过程中的行为准则。9.1 面向用户服务用语规范
作为桌面终端维护员在为用户服务时,与用户通话及当面交流的过程中尽量使用标准用语,能够最快地了解用户的问题所在。建议用下列标准用语。接起电话后,第一句:“您好,信息技术部运维科, 请问你有什么需要帮助吗?”
第二句:“请您能留下您的姓名、部门和分机号码来方便我们跟您联系吗?” 第三句:“请问你是在使用什么系统时出现问题的,你能详细描述一下问题的 计算机运维管理规定
版本1.0 症状吗?”
第四句:“请问该问题最早是什么时候发生的,当时你做了什么操作?” ……
第N句:“我们会尽快为您解决这个问题并给您及时反馈的,再见” 桌面终端维护员在接受用户的电话时需要要耐心的询问用户碰到的问题,通过上述的标准用语,可以简明快速地了解问题发生的地点(什么系统),时间,症状,起因(什么操作导致),节约问题解决的时间,并需要在维修单系统中做详细的记录,及时对问题跟踪解决,同时要给用户实时的反馈。9.2 面向用户服务承诺
无论距离远近,气候好坏,工作量大小,只要接到用户的报修单,我们就能确保30分钟内做出响应。对于比较远的地点,我们保证当日内到达现场。
我们的服务理念:及时响应,优质服务!
我们还对自己的服务提出了以下具体的承诺:
a)30分钟内对客户申报的服务请求做出回应。b)节假日及周六日有人值班,保证用户随报随修;
c)维修人员及时抵达现场维修,以最快速度到达客户指定地点; d)实行“先检测故障,再报所需流程,最后排除故障”的服务政策; e)修不好或查不出故障,及时寻求帮助,不解决问题决不罢休; f)服务不满意,用户可随时投诉,而且我们会给出反馈单通知用户; g)对于需要硬件维修更换的IT产品,维修费用透明化,提供专业发票备档,可随时查询;
h)在服务作业方面,严格按服务程序及操作规程执行,确保服务质量; i)经技术操作人员维修的IT设备因服务质量造成故障再次发生,可以对相关技术操作人员做出投诉,技术操作人员存在主动性过失的,我们会在帮助您彻底排除故障的前提下,对相应技术操作人员做出处罚。
10.本规定的最终解释权属于信息技术部
第五篇:张家庄中学班级管理量化考核细1
南关二中文明班级管理量化考核方案
为确保学校教育教学工作的正常开展,规范班务管理工作。加强学生的组织性,纪律性,增强班主任工作的责任心,特制定班级管理考核办法:
一 考核内容:
1.早操,课间操,升旗。
2.劳动 卫生
3.学习行为习惯 组织纪律情况
二 考核办法:(采用负分制,每扣一分从津贴中扣一元,扣完为止)
1.两操 升旗活动每缺一人扣一分。
2.劳动 卫生。每查处一次扣一分,多次告知仍未清扫扣五分。打扫时间:周一早读前大扫除,周二到周六早 午各清扫一次。要求经常保持干净。学校政教处随时检查。
3.学习行为习惯 遵规守纪情况。
学生有违纪行为,给学校造成严重后果的扣20分。
学生打架斗殴以大欺小的扣10分。
学生赌博 吸烟 上网等发现一次扣10分。
穿奇装异服,佩带手饰 男生留长发者一人次扣一分。
不遵守学校规章制度,在校内打闹,乱写乱画,说脏话,乱扔果垃圾等,发现一人次扣一分。
大型集会,文艺活动,板报宣传不按学校规则要求操作的,一次扣一分 对政教处安排的工作完成不到位的每次扣2分。
三 考核程序:
学校政教处每天对各班的在校表现,工作完成情况做好检查记录,月底汇总通报,评选优秀班级,月初按时发放津贴。
考核第一名加二十分,第二名加十分,第三名加五分。后三名不加分。
2009年9月1日 南关二中政教处