宜春市大学生村官联合会章程（小编整理）

第一篇：宜春市大学生村官联合会章程

宜春市大学生村官联合会章程(草案）

第一章 总则

第一条 联合会名称为“宜春市大学生村官联合会”。以下简称为“联合会”。

第二条 联合会是以宜春市大学生村官为主体，由热爱农村、扎根农村、奉献农村的大学生村官在自愿联合的基础上成立的非营利性群众性团体组织。

第三条 联合会宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“打造平台，增强本领，提升自我，展示风采”为宗旨，以实现大学生村官“集聚人才、自主管理、联络交流、服务农村、共同发展”为目标，依据本章程，在宪法和法律规定的范围内开展工作。通过培养和造就一支能够宣传群众、组织群众、凝聚群众、带领群众建设社会主义新农村的高素质村官队伍，真正实现大学生村官的自我教育、自我管理、自我服务和自我发展。

第四条 联合会在中共宜春市委组织部领导下开展工作，并接受市委基层办的业务指导。

第五条 联合会办公地点暂设市政大楼0833室。

第二章 业务范围

第六条 联合会的业务范围：

（一）宣传党的路线、方针、政策，宣传国家有关法律法规，宣传科技知识，鼓励和动员全市大学生村官勤奋学习、扎实工作，积极投身基层工作实践，自觉经受锻炼和考验；协助有关部门做好大学生村官的教育培训和管理工作；

（二）及时向上级领导部门反映大学生村官的工作动态，反映大学生村官在工作中遇到的实际困难，协助上级主管部门对大学生村官进行日常管理，发挥好助手、桥梁和纽带作用；

（三）成立合作社，引领大学生村官创业，带动农民致富。

（四）开展各种形式的有利于大学生村官身心健康的交流联谊活动，增进会员间的相互了解和友谊，加强团结与合作；

（五）提供政策咨询服务，帮助会员及时获取有关经济、科技、人才、管理等信息；

（六）加强会员与地方各级党委政府及其相关部门和其他社会组织的联系，加强对外宣传，积极参与社会公益活动，扩大会员的交往范围和社会影响，增强大学生村官的社会影响力；

（七）关注大学生村官的成长，代表和维护会员的合法权益，及时向有关部门反映会员的愿望、要求、意见和建议；

（八）协助有关部门评选、表彰、宣传大学生村官，联合各有关部门为会员提供各类培训考察、参观、学习的机会；

（九）承办市委、市政府及其相关部门委托的其他事项；

（十）开展技术培训、交流农村基层工作经验、带动引领本地农民致富。

第三章 会员

第七条 本会实行会员制，以个人会员为主体。第八条 申请加入联合会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护联合会的章程，志愿加入联合会；

（二）热爱祖国、热爱社会主义新农村建设事业，自觉遵守国家法律法规；

（三）选派到我市任职的大学生村官（服务期满和在岗的大学生村官均可申请加入）。第九条 会员享有下列权利

（一）会员具有表决权、选举权和被选举权；

（二）会员有批评建议权和监督权；

（三）会员优先参加本会组织的各项活动，享受本会提供的各项服务；

（四）会员在本职工作中创造优异成绩，或对本会有突出贡献，本会将给予表彰和奖励；

（五）会员有依照章程规定退会的自由。第十条 会员履行下列义务

（一）遵守本会章程；

（二）执行本会决议；

（三）承担本会交办的工作任务，积极参与本会开展的各项活动；

（四）维护本会的合法权益和声誉；

（五）按规定缴纳会费（暂定为１年100元人民币）

第十一条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员连续三次无故不参加本会活动的，不履行会员义务的，视为自动退会。第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。退会或除名时会费不退，合作社股金根据实际情况可以返还。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十三条 本会的最高权力机构是会员（代表）大会，会员（代表）大会每2年一届，因特殊情况需提前或延期换届的，需有五分之四以上的理事会成员同意，并报市委基层办批准。但延期换届最长不超过一年。会员（代表）大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事会；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）讨论和决定本会的工作方针、任务和有关重大问题。第十四条 会员（代表）大会须有2／3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。第十五条 理事会是会员（代表）大会的执行机构，在闭会期间，领导本会开展日常工作，对会员（代表）大会负责。理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯形式召开。理事会会议必须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经应到会理事半数以上表决通过方能生效。理事会的主要职责是：

（一）执行会员（代表）大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员（代表）大会；

（四）筹措本会活动经费，向会员（代表）大会报告工作和财务状况；

（五）决定各部门主要负责人的聘任，决定会员的吸收或除名；

（六）组织会员开展健康有益的交流、联谊活动；

（七）及时了解会员在村工作情况，提出加强和改进工作的对策与措施 ；

（八）贯彻执行会员（代表）大会确定的工作方针和任务，研究制定阶段性的工作计划，并组织实施 ；

（九）处理本会其他有关事项。

第十六条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在大学生村官领域内有较大影响，作出过突出贡献，或者曾经获得过县级以上表彰；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过40周岁。第十七条 理事会共设27名成员，其中理事长1人，副理事长4人，秘书长1人，理事21人。正副理事长、秘书长每届任期2年，可连选连任。人选经会员（代表）大会选举产生，并报市委基层办批准。下设秘书处、活动策划处、宣传联络处、财务与资产管理处、创业培训处、新农村规划建设处六个部门，部门负责人及各县市区负责人由理事兼任。第十八条 本会实行理事长负责制： 第十九条 本会理事长工作职责：

（一）理事长主持全面工作；

（二）代表本会签署有关重要文件；

（三）加强与主管部门及相关单位、企业的沟通联系。第二十条 本会副理事长工作职责：

（一）协助理事长开展工作，组织实施理事会决议，负责一部分具体工作；

（二）拟定资金的筹集、管理和使用计划；

（三）拟定本会内部管理制度；

（四）章程和理事会赋予的其他职权。

第二十一条 本会秘书长工作职责：协助理事长、副理事长开展工作。

第二十二条 各部门设臵及工作职责：

（一）秘书处

１、协调本会各部门工作运转，调动本会成员工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长；

2、组织会议，编写会议纪要，起草本会报告和文件，组织项目考察和政策的调查研究，进行工作督导；

3、负责收集、了解各会员反映的问题和建议，联系相关部门并及时解答。

4、编制、管理会员信息资料。

（二）活动策划处

1、负责组织和开展各部门的业务学习和培训，制定会员的技术和相关业务培训计划，加强学习管理、培训工作的进行；

2、整合会内、会外资源，定期举办村官讲座、生活论坛、知识课堂等形式多样的活动，不断提高工作实效性；

3、组织社会公益性活动，增强本会的社会效应，打响宜春市大学生村官联合会的品牌。

（三）宣传联络处

1、负责进行联合会活动的宣传和策划，负责向社会各界企业、单位、团体及个人宣传本会工作；

2、负责收集整理、宣传报道联合会开展的活动以及优秀大学生村官的先进事迹和工作体会，编印《宜春市大学生村官报》；

3、负责建设好宜春市大学生村官联合会网上专栏及QQ群。

（四）财务与资产管理处

1、对本会财务资金的使用进行管理，做好每笔资金的流转记录，接受理事会的监督；

2、定期通报资金的动态和流向；

3、负责联系和接受外来赞助，并对联合会的固定资产及资金进行管理。

（五）创业培训处

1、建立大学生村官创业基地，以合作社的形式带领大学生村官创业；

2、利用创业示范基地，对大学生村官进行培训，带动更多的大学生村官创业；

3、及时发布致富信息，宣传和推广；

4、努力提高致富技能，对大学生村官创业进行指导，提供项目论证和咨询。

（六）新农村规划建设处

1、组织贯彻落实中央及省市县关于社会主义新农村建设的方针、政策，组织大学生村官对新农村建设中的重大问题进行调研，并提出建议或意见，负责社会主义新农村建设动态信息的收集、整理及报送，开展新农村建设的宣传、交流和培训；

2、加强服务与联系，积极争取关于新农村建设及农业项目的资金支持，科学制定帮扶协调会员所在村的新农村建设中的具体实施工作，落实帮扶措施；

3、积极探索和创新新农村建设的长效机制，加强与农村工作领导小组成员单位联系，做好新农村建设各种协调服务工作，扎扎实实为民办实事办好事。

第五章 资产管理、使用原则

第二十三条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）社会各界的资助；

（三）在本章程规定的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入。

第二十四条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十五条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第二十六条 本会建立严格的财务管理和审核制度，理事会每半年对本会资金使用情况进行一次审查，结算在一定范围内公开。第二十七条 本会的资产和资金，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第二十八条 资金提供者、赞助者有权向本联合会查询资金使用、管理情况，并提出意见和建议。

第六章 章程的修改程序

第二十九条 对本会章程的修改，须经理事会2/3以上理事表决通过后，方可报会员（代表）大会审议。

第三十条 本章程经会员（代表）大会通过修改后，须进行公布。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十一条 本会有以下情节之一，应当终止：

（一）无法完成章程规定的宗旨；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事相应活动；

（三）无资金来源。

第三十二条 本会终止须经会员（代表）大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关部门指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。

第三十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第三十六条 本章程的解释权属本会的理事会。

第三十七条 本章程自会员（代表）大会通过之日起生效。

第二篇：大学生社团联合会章程(定稿)

关于制定《浙江中医药大学学生社团联合会章程

（修订案）》的报告

（草案）

各位代表：

为使下一届社团联合会能够更加顺利有效地开展工作，适应新形势下的发展要求，开创我校社团工作的新局面。根据四年来我校社团联合会的工作情况，经第二届社团联合会委员会全体会议同意，决定修订《浙江中医药大学学生社团联合会章程》，现将《浙江中医药大学学生社团联合会章程（修订案）全文报告如下，请各位代表予以审议。

浙江中医药大学学生社团联合会章程（修订案）

第一章总则

第一条浙江中医药大学学生社团联合会（简称“校社团联”）是在中国共产党浙江中医药大学委员会领导下，接受中国共产主义青年团浙江中医药大学委员会指导的，全校学生社团自愿结合的联合组织。

第二条浙江中医药大学学生社团联合会的基本任务：

（一）遵循教育方针，探索、实践课外校园文化建设，推进素质教育，促进学生社团成员综合素质的提升；

（二）坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，倡导、组织、监督各学生社团开展健康向上、丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动，切实为学生社团会员和社会服务。

（三）代表浙江中医药大学学生社团正当、合法的利益和意志，维护学生社团正当权利，做好学生社团和学生社团之间、学生社团和学校之间、学生社团和社会之间的桥梁和纽带，积极参与学校的民主建设。

（四）支持和参与学校各项改革，配合学校维护校园稳定，协助学校建设良性发展的校园民主和文化氛围，创造良好的学习、工作和生活环境。

第三条学生社团联合会实行民主集中制的原则。

第四条学生社团联合会坚持群众化、民主化，保持同学生社团的密切联系，依靠学生社团开展工作。坚持把工作重点放到基层，全心全意为学生社团及学生社团会员服务。

第五条学生社团联合会充分发挥学生社团的主动性、积极性、创造性，尊重学生社团作为活动主体的独立性。学生社团联合会必须经常向学生社团通报情况，听取学生社团和会员的意见，研究和解决他们提出的问题。学生社团要及时向学生社团联合会汇报工作，服从学生社团联合会的领导，配合学生社团联合会的工作。

第六条浙江中医药大学的各类社团组织的一切规章、条例和决定都不得与《浙江中医药大学学生社团联合会章程》相抵触。

第二章会员单位

第七条在浙江中医药大学学生社团联合会正式注册的各类社团、协会、俱乐部以及各学院社团管理机构为浙江中医药大学学生社团联合会的会员单位，享有相应的权利，履行相应的义务。

第八条会员单位的基本权利：

（一）参加学生社团联合会工作和活动；

（二）对学生社团联合会工作提出建议、批评和实行监督;

（三）在合法权益受到侵犯时，要求学生社团联合会给予维护;

（四）在被迫中断活动期间，有知情和反映的权利;

（五）在相关规定范围内，有权自主开展活动，并享有学生社团联合会提供的各项便利。

第九条会员单位的基本义务：

（一）遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度。

（二）遵守学生社团联合会章程，执行学生社团联合会决议，参加学生社团联合会活动，反馈学生社团工作信息；

（三）维护学生社团联合会的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助。

（四）维护学生社团联合会的荣誉和利益。

（五）自觉加强会员单位建设，不断扩大组织规模，提高工作质量。

第三章学生社团代表大会

第十条 浙江中医药大学学生社团代表大会是浙江中医药大学学生社团联合会的最高权力机关。

第十一条 浙江中医药大学学生社团代表大会每两年召开一次。在特殊情况下，由学生社团联合会主席团提议，并得到学生社团联合会三分之二以上多数委员的同意，可提前或推迟举行。学生社团代表大会应当有五分之四以上当选代表参加才能召开。

第十二条 学生社团代表大会进行选举和通过决议实行表决制。

第十三条 浙江中医药大学学生社团代表大会的代表由各会员单位成员民主选举产生，并经其挂靠单位审批确定产生。

第十四条学生社团代表大会的代表须符合以下要求：

（一）无违反校规校纪受到警告或警告以上处分；

（二）属于学生社团联合会各会员单位的成员，包括理事、干事、会员；

（三）经由所在会员单位三分之二多数成员民主选举产生，并报主管单位审批同意；

（四）热心学生社团工作，积极参与学生社团建设。

第十五条 学生社团代表大会的任务：

（一）审议和通过上届学生社团联合会工作报告和财务报告；

（二）讨论和决定学生社团联合会的工作方针与任务；

（三）制订、修改《浙江中医药大学学生社团联合会章程》；

（四）选举学生社团联合会委员会委员；

（五）讨论、决定应当由社团代表大会决议的其他重大事项。

第四章 学生社团联合会委员会

第十六条 学生社团联合会委员会是学生社团代表大会闭会期间的最高权力机关，由学生社团代表大会民主选举产生，对学生社团代表大会负责。

第十七条 学生社团联合会委员会委员由学生社团代表大会正式代表无记名投票差额选举产生，任期两年。

第十八条 学生社团联合会委员会委员职责：

（一）在学生社团代表大会闭会期间，执行学生社团代表大会决议，决定学生社团联合会的重大事项；

（二）召集学生社团代表大会；

（三）决定聘任和解聘学生社团联合会秘书长；

（四）选举产生学生社团联合会主席团，选举学生社团联合会主席、副主席等；

（五）审议和批准学生社团联合会主席团的工作报告；

第五章 学生社团联合会执行机构

第十九条 学生社团联合会主席团及其下属各专门工作委员会、部门是学生社团联合会的日常工作机构，是学生社团联合会委员会的常设机关。

第二十条 学生社团联合会设秘书长一名。聘请校团委老师担任，秘书长负责与学校各部门的协调工作，并代表校团委对社团联工作进行指导。

第二十一条 学生社团联合会主席团，实行集体领导和分工负责相结合制度。经委员会全体会议选举产生主席团，向全委会负责。主席团设主席1名，副主席和主席团成员若干名。

第二十二条 学生社团联合会主席团行使下列职权：

（一）在学生社团代表大会和学生社团联合会委员会全体会议闭会期间，执行代表大会和委员会的决议，决定学生社团联合会的重大事项；

（二）召集学生社团联合会委员会会议；

（三）制定学生社团联合会工作规划及工作报告；

（四）批准学生社团联合会各职能部门负责人的任免；

（五）合理、有效地引导学生社团开展工作，并按照《浙江中医药大学学生社团管理办法》及其它相关规章制度对学生社团进行考核、定级；

第二十三条学生社团联合会主席主持学生社团联合会的工作，具体职责：

（一）负责协调统筹学生社团联合会与学校、下属各学院社团管理机构和校级学生社团的关系；

（二）对各学生社团有监督权，对其提出批评和建议，有权对违反校纪校规或有损学生社团整体利益的学生社团或学生社团活动予以制止、进行调查，按有关规定提出处理意见提交学生社团联合会委员会讨论予以处理，提名不合格的学生社团负责人，交学生社团联合会委员会讨论予以撤换；

（三）有权审批学生社团联合会各部门的经费申请，监督各学生社团财务运

作，统一划拨经费，批准预算案；

（四）召集学生社团联合会全体委员会议及各学院社团管理机构负责人、各校级学生社团负责人会议；

（五）经校团委批准，有权签发有关学生社团联合会的各项制度、文件；

（六）提名学生社团联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团讨论撤换；

第二十四条 副主席、主席团成员职责。副主席、主席团成员协助主席开展工作，分管具体工作，处理相应事务。

第二十五条 主席团在任期内实行述职制度。经委员会全体会议认可，可连任，如有缺额，则在委员会内进行增选或改选。

第二十六条主席团下设：办公服务工作委员会及其下属各部、宣传信息工作委员会及其下属各部、素质拓展工作委员会及其下属各部、校外工作委员会。

第六章组织纪律

第二十七条学生社团联合会定期召开主席团会议，每月召开委员会全体会议，布置传达学校关于学生社团工作的精神和任务，部署安排阶段性的学生社团工作，交流反馈有关学生社团工作的信息。学生社团联合会委员会委员必须遵守学生社团联章程和条例，按时出席相关会议，对长期不遵守有关章程、条例或违反校纪校规者，经学生社团联委员会内部表决多数通过，学生社团联合会有权做出处理。

第二十八条学生社团联合会主席团下属各部门成员以及有关会员单位必须遵守学生社团联合会主席团制定的规章制度，按时出席有关会议，认真履行职责。对长期不履行有关规章制度或违反校纪校规者，学生社团联合会主席团有权对其进行教育，必要时有权免除其职务，并通报其所在学院。

第二十九条学生社团联合会主席团成员如要辞职，必须提前一个月向社团联委员会提出书面申请，经委员会同意后方可辞去相应职务，并报团委和有关学院备案。

第三十条学生社团联合会主席团成员因故被免职或辞职后，由学生社团联合会委员会从会员单位或主席团下属部门中选举或民主协商产生新的主席团成员。第三十一条学生社团联合会主席团下属部门成员因故辞职，必须提前一个月向

学生社团联合会主席团提出书面申请，经主席团同意后，方可辞去相应职务。第三十二条学生社团联合会委员会、主席团及其它需要表决的会议采取投票或举手表决制。表决方式由主席团根据会议需要决定。到会人数必须超过应到人数的三分之二，该次会议通过的决议方为有效。重大决议的表决实行三分之二的绝对多数制，日常一般性决议实行二分之一的简单多数制。

第七章附则

第三十三条本章程经学生社团代表大会通过后生效，凡之前规定与本章程相抵触的，以本章程为准。

第三十四条本章程的一切解释权归学生社团联合会。涉及具体工作事项，根据章程由学生社团联合会委员会制定相应的实施细则。

浙江中医药大学学生社团联合会

二〇一一年三月二十五日

第三篇：联合会章程

走进非洲企业联合会章程(草稿)

厦门新迪集团“联合会筹备小组”

2013年10月

目

录

第一章 总则

第二章 业务范围

第三章 会员

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第五章 监事会

第六章 资产管理与使用 第七章 章程的通过与修改

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第九章 附则

第一章 总则

第一条 本联合会的名称是走进非洲企业联合会，英文名称是 Enterprises Joint Association of Entering Africa，缩写为 EJAEA。第二条 本联合会是在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体自愿结成的全国性、非营利性社会组织。第三条 本联合会的宗旨是：团结带领广大会员，坚持中国共产党领导，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；以科学发展观为指导，结合联合会实际情况，认真贯彻执行党和政府的有关方针政策。遵守法律、法规，遵守社会道德风尚；坚持企业自主办会、服务立会、诚信兴会；组织企业抱团形成合力并与国际组织一起为非洲的工业革命和社会发展作出更多贡献；充分利用协会与政府畅通的沟通渠道，架起企业与政府联系的桥梁；发挥协会影响力，与非洲国家及其他国际组织建立和发展关系；与国际组织和银行合作，为企业提供融资服务。

第四条 本联合会接受社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。

第五条 本联合会会住所：本联合会注册地址为福建省厦门市海沧区兴港路651号。第二章 业务范围

第六条 本联合会的业务范围：

（一）宣传政策。宣传党的方针和国家有关对非政策和法规，加强在非洲从事经贸合作以及有意愿“走进”非洲从事投资及经贸合作的企业、团体之间的联系，支持和引导会员自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好社会形象；

（二）提供服务。举办经贸活动，促进交流与合作；提供信息、法律、融资、技术、人才、培训等方面服务；增进与境外工商社团的交往，促进会员的国际交流与合作；

（三）反映诉求。畅通渠道，积极反映会员合理诉求；开展调查研究，就非公有制经济发展的法制和政策环境等提出政策建议；

（四）维护权益。帮助会员排忧解难，维护会员合法权益；

（五）加强自律。引导会员遵守国家法律法规，制订自律公约，规范会员行为，维护市场秩序；增强会员诚信意识，倡导诚信经营，推动诚信建设；引导会员企业构建和谐劳动关系，促进和谐社会建设； 第七条 本联合会举办行业重要会议、重大活动和向社会发布行业信息时，按照国家法规和相关行业管理规定开展工作。第三章 会员

第八条 会员分为企业会员、团体会员、暂不接受个人成为会员。

（一）企业会员包括在中国境内依法成立的非公有制经济成分控股的企业、国有企业及私营企业，港澳台企业等；

（二）团体会员包括行业联合会、行业协会、境外联合会等经济类社团以及与企业相关的社会中介组织或机构；

（三）在非洲有实体或注册的中国企业，尤其重点发展基础设施（公路、铁路、能源、石油等）、农业、制造、物流、旅游、房地产等行业企业。第九条 申请加入本联合会的会员，应具备下列条件：

（一）拥护本联合会的章程，遵守本联合会的自律公约；

（二）有自主加入本联合会的意愿；

（三）在本联合会所涉及的业务领域内具有一定的影响力。第十条 会员入会程序：

（一）提交入会申请书；

（二）理事会或理事会授权会长办公会议讨论通过；

（三）理事会或理事会授权秘书处颁发会员证。第十一条 会员享有下列权利：

（一）本联合会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本联合会的活动；

（三）获得本联合会提供的各项服务的优先权；

（四）对本联合会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）其他。

第十二条 会员履行下列义务：

（一）执行本联合会的决议；

（二）维护本联合会合法权益；

（三）按本联合会要求参加会议和活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）办理本联合会委托或交办的工作；

（六）其他。第十三条 会员退会应书面通知本联合会，交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本联合会活动的，视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经会长办公会议审议后报理事会表决通过，予以除名并公告。第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十五条 本联合会实行民主的组织管理制度，设立会员大会、理事会、监事会、会长办公会。

第十六条 本联合会的最高权力机构是会员大会，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事、监事；

（三）审议理事会的工作报告、财务报告和监事会报告；

（四）制订和修订会费标准；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事项。

第十七条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

下列事项须经三分之二以上的会员出席、到会会员三分之二以上表决通过方能生效：

（一）本章程的修改；

（二）本联合会的终止。

第十八条 会员大会每 5 年召开一次。理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本联合会开展日常工作，对会员大会负责。

理事会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报全国工商联审查并经民政部批准，延期换届最长不超过1年。

会员大会负责理事会的换届选举工作。第二十条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长；

（三）决定秘书长的聘任和解聘；

（四）筹备召开会员大会；

（五）向会员大会报告工作和财务状况；

（六）决定会员的吸收和除名；

（七）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和注销；

（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；

（九）领导本联合会各机构开展工作；

（十）制定内部管理制度；

（十一）决定其他重大事项。

第二十一条 理事会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十二条 理事会每年至少召开一次会议，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十三条 会长办公会由会长、副会长、秘书长组成。会长办公会行使以下职权：

（一）执行理事会的决议；

（二）筹备召开理事会会议；

（三）研究需提交理事会讨论事项；

（四）审议秘书长的聘任和解聘，交理事会决定；

（五）审议副秘书长、各机构主要负责人的人选，交理事会决定；

（六）研究决定联合会日常工作中的其他事项。

第二十四条 会长办公会议须有组成人员的三分之二以上出席方能召开，其决议须经应到会人员三分之二以上表决通过。会长办公会每季度至少召开一次会议，根据工作需要可随时召开，因特殊情况可采用通讯形式召开。

第二十五条 本联合会的会长、副会长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本联合会业务领域内社会形象好、代表性强、有较强的组织领导能力；

（三）热心联合会工作，作风民主，办事公道；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责，最高任职年龄不超过 70 周岁；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十六条 本联合会会长、副会长如超过最高任职年龄的，须由会长办公会提出建议，经理事会表决通过，报经民政部批准后，方可任职。会长、副会长届中调整，须经会长办公会议通过，理事会议进行确认。

第二十七条 本联合会会长、副会长任期一般不超过三届。因特殊情况需延长任期的，须由理事会提出建议，报经民政部批准后，经会员大会三分之二以上表决通过，方可任职。

第二十八条 本联合会会长为本联合会法定代表人。法定代表人代表本联合会签署有关重要文件。

因特殊情况，受会长委托、理事会同意，报经民政部批准，可以由副会长担任法定代表人。

本联合会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。第二十九条 会长职权：

（一）召集和主持会长办公会议；

（二）检查会员大会、理事会议、会长办公会议决议落实情况。第三十条 本联合会根据需要可设常务副会长。常务副会长由会长从副会长中提名，最多不超过 7 名，经会长办公会议讨论通过并报理事会批准。常务副会长协助会长工作。

第三十一条 本联合会设秘书长1名。秘书长必须具备下列条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，尤其是认真学习党的统一战线方针政策、熟悉工商联的性质和任务；

（二）了解本联合会业务领域的发展情况，熟悉相关政策、法律法规和社团管理规定，能够对内部管理制度的制定和完善提出意见；

（三）具有较强的执行能力、组织管理能力和沟通协调能力；

（四）谦虚谨慎，以诚待人，廉洁奉公，办事公道，有较高的思想道德水平；

（五）任职年龄不超过 65 周岁；

（六）身体健康，能专职从事秘书长工作；

（七）未受过刑事处罚；

（八）具有完全民事行为能力。

第三十二条 本联合会秘书长为专职，实行聘任制。由会长办公会集体研究提出人选，由理事会聘任，报民政部备案。秘书长在理事会领导下开展工作。其主要职责：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）主持召开秘书长办公会议，研究决定有关日常工作事项；

（三）组织协调各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构开展工作；

（四）提出办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用与解聘意见，经会长办公会同意后，办理聘用与解聘手续；

（五）处理其他日常事务。

第三十三条 会长、副会长、理事有下列情形之一的，予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给本联合会造成严重损失；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第三十四条 罢免程序：

（一）本联合会会长、副会长、理事受本联合会会员监督。会员对违法或者严重失职的上述人员有权检举或者提出罢免意见；

（二）有百分之二十以上会员或百分之三十以上理事联名，可以要求罢免会长、副会长。罢免要求应当以书面形式向本联合会理事会提出，并写明罢免理由，由本联合会理事会进行投票表决；

（三）有百分之二十以上会员联名，可以要求罢免理事；罢免理事应由理事会讨论通过，提交会员大会确认；

（四）会长考核不称职的，停止其职权，由理事会履行程序。在新会长产生前，由副会长主持联合会工作。第三十五条 秘书长有下列情形之一的，予以解聘：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本联合会章程和本联合会内部管理制度的；

（三）营私舞弊、失职渎职，给联合会造成严重损失的；

（四）考核不称职的；

（五）有其他应当予以解聘情形的。

秘书长的解聘由会长办公会议审议通过，报理事会进行确认。第五章 监事会

第三十六条 监事会成员由会员大会选举产生。监事会由 5 至 7 人组成，其中监事长 1 名，副监事长 1 至 2 名，任期与理事会相同，期满可以连选连任。第三十七条 监事长须具备下列基本条件：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）坚持原则，工作务实，清正廉洁，办事公道；

（三）未受过刑事处罚；

（四）身体健康，有时间和精力履行职责；

（五）任职年龄一般不超过 70 周岁。

第三十八条 理事会成员、秘书处人员不得兼任监事。

第三十九条 监事列席理事会议；监事长、副监事长列席会长办公会议。监事有权向理事会、会长办公会提出质询和建议，但不参与表决。第四十条 监事会向会员大会报告工作，其职权是：

（一）监督理事会、会长办公会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事或秘书长等的行为损害联合会利益时，要求其予以纠正；

（二）监督会员大会、理事会、会长办公会的会议议题、程序和表决的合法性，监督理事会、会长办公会履行决议情况；

（三）检查联合会财务和会计资料。

第四十一条 监事会每半年至少召开一次会议。监事会会议应有三分之二以上监事出席方能召开，其决议应由全体监事三分之二以上通过方能生效，会议纪要向全体会员公告。

第四十二条 监事有下列情形之一的，由会员大会予以罢免：

（一）受到刑事处罚的；

（二）严重违反本章程，营私舞弊、滥用职权的；

（三）严重渎职，给本联合会造成重大损失和恶劣影响的；

（四）故意瞒报有关违法违规情况的；

（五）有其他应当予以罢免情形的。第六章 资产管理与使用 第四十三条 本联合会经费来源：

（一）会费；

（二）为企业服务的专项业务服务费；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）接受政府委托服务项目的定额补贴或政府资助；

（五）内外企事业单位和团体及个人的捐赠；

（六）利息及其它合法收入。

第四十四条 本联合会依照国家有关规定收取会费。会费收取标准须经会员大会表决通过。

第四十五条 本联合会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第四十六条 本联合会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第四十七条 本联合会配备具有专业资格的会计和出纳。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十八条 本联合会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会、监事会的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十九条 本联合会换届或更换法定代表人之前必须接受民政部组织的财务审计。

第五十条 本联合会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第五十一条 本联合会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，按照国家有关规定执行。第七章 章程的通过与修改

第五十二条 对本联合会章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议。

第五十三条 本联合会修改的章程，须在会员大会通过后 15 日内，报民政部核准后生效。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第五十四条 本联合会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第五十五条 本联合会终止动议须经会员大会表决通过。第五十六条 本联合会有下列情形之一的，则直接终止：

（一）连续 2 年不参加年检或年检不合格；

（二）会员人数低于《社会团体登记管理条例》规定的筹备成立最低数量；

（三）连续 2 年不召开章程规定的会议或召开会议达不到法定人数。第五十七条 本联合会终止前，须成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第五十八条 本联合会经民政部办理注销登记手续后即为终止。第五十九条 本联合会终止后的剩余财产，按照国家有关规定，用于发展与本联合会宗旨相关的事业。第九章 附则

第六十条 本章程经

年

月 日会员大会表决通过。第六十一条 本章程的解释权属本联合会的理事会。第六十二条 本章程自民政部核准之日起生效。Power by YOZOSOFT

第四篇：大学生村官联谊会章程

蒙城县大学生村官联谊会章程

（征求意见稿）

第一章总则

第一条联谊会名称为“蒙城县大学生村官联谊会”。

第二条联谊会是以蒙城县大学生村官为主体，由大学生村官在自愿联谊的基础上共同发起成立的群众性团体组织。

第三条联谊会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“广聚才贤、联络友谊、拓宽思路，全面发展”为工作宗旨，在宪法和法律规定的范围内开展工作。通过培养和造就一支能够宣传群众、组织群众、凝聚群众、带领群众建设社会主义新农村的高素质村官队伍，真正实现到村任职高校毕业大学生自我教育、自我管理、自我服务和自我发展。

第四条联谊会在中共蒙城县组织部领导下开展工作，并接受组织部农组办的业务指导。

第五条联谊会办公地点设在组织部农组办机关内。

第二章基本任务

第六条联谊会的基本任务：

1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国家有关法律法规，宣传科技知识，鼓励和动员大学生村官勤奋学习、扎实工作，1

积极投身基层工作实践，自觉经受锻炼和考验；

2、及时向上级领导部门反映到村任职高校毕业生的工作动态，反映到村任职高校毕业生在工作中遇到的实际困难，协助上级主管部门对到村任职高校毕业生进行日常管理，发挥好助手、桥梁和纽带作用；

3、组织到村任职高校毕业生发挥自身优势积极投身新农村建设；

4、加强对外宣传，使社会了解和认同到村任职高校毕业生；

5、开展各种形式的有利于大学生村官身心健康的交流联谊活动，增进会员间的相互了解和友谊，加强团结和合作；

6、维护会员的合法权益，及时向有关部门反映会员的意见、建议和要求；

7、完成上级主管部门交办的其他各项工作。

第三章会员

第六条申请加入联谊会的会员，必须具备下列条件：

1、选派到我区的到村任职高校毕业生；

2、拥护联谊会的章程，志愿加入联谊会；

3、热爱祖国、热爱社会主义新农村建设，自觉遵守国家法律法规和区选聘办的相关规定。

第七条 会员的权利

1、有表决权、选举权和被选举权；

2、对本会的工作有批评建议和监督权；

3、参加本会组织的各项活动，享有本会提供的各项服务；

4、会员在本职工作中创造出优异成绩，或对本会有突出贡献，本会将给予表彰和奖励；

5、会员有依照章程规定退会的自由。

第八条会员的义务

1、遵守本会章程；

2、执行本会决议；

3、承担并完成本会布置的任务；

4、维护本会的合法权益和声誉。

第九条会员连续两次无故不参加本会活动的，不履行会员义务、不能承担交办工作，作自动退会处理。

第十条会员有违法或严重违反本会章程行为的，予以除名。

第十一条会员因个人原因提出退会的，应书面报告本会。

第四章组织机构

第十二条本会的最高权力机构是全体会员大会，会员大会每二年一届。

第十三条会员大会的主要职责是：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事会；

3、审议联谊会的工作报告；

4、讨论和决定本会的工作方针、任务和有关重大问题。第十四条会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经实到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十五条理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间，领导本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会每年至少召开一次会议。理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。理事会的主要职责是：

1、筹备召开全体会员大会；

2、贯彻执行会员大会或会员代表大会确定的工作方针和任务，研究制定阶段性的工作计划，并组织实施；

3、组织会员开展健康有益的交流、联谊活动；

4、及时了解会员在村工作情况，提出加强和改进工作的对策与措施；

5、筹措本会活动经费，审查经费使用情况；

6、处理本会其他有关事项。

第十六条联谊会设会长1人，副会长1人，秘书长1人，理事若干人。人员由区委组织部和团区委协商推荐，经会员大会选举产生。下设秘书处、组织处、宣传处、联络处四个部门。各相关街道、乡镇、园区成立联谊小组。

第十七条各部门设置及工作职责：

（一）组织处

1、负责做好日常文字工作，会议通知及会议记录；

2、负责做好联谊会队伍建设工作，协助相关部门做好各成员党、团组织关系的接转；

3、负责联系接受外来援助，并对联谊会的固定资产及自筹资金进行管理；

4、负责做好各部门的工作计划、工作总结的收缴工作及活动开展的督察工作；

5、负责收集、了解各成员反映的问题和建议，联系相关部门并及时解答。

（二）宣传处

1、负责协助和指导各联谊小组联络员进行活动的宣传策划；

2、负责对联谊会和各联谊小组开展的活动以及优秀到村任职高校毕业生的先进事迹和工作体会，进行收集整理，宣传报道，编辑《海陵区大学生村官学习园地》；

3、负责建设好海陵区到村任职高校毕业生联谊会网上专栏及QQ群。

（三）联络处

1、负责指导和协调各联谊小组之间工作的横向交流，2、整合会内、会外资源，定期举办村官论坛、就业推介、创业培训等形式多样的活动，不断提高工作实效性。

3、联络处下设联谊小组联络员，负责引导各小组内开展活动，具体处理工作事务。

（四）秘书处

设秘书长1名，负责联谊会与上级主管部门之间的工作联络，秘书处设在团区委组宣部。

第十八条

第十九条

第五章 附则 本章程自会员大会表决通过之日起生效。本章程的解释权属联谊会。

第五篇：大学生社团联合会外联部章程

大学生社团联合会外联部章程

外联部是校团委领导下直属社团联合会，以加强各社团之间的交流与合作，协调各部门的关系，融洽相处亲密合作，及对外联络开展与校外企事业单位的合作而成立本部门。主要是负责试验园的对外联系，是一个既能锻炼人又很辛苦的一个部门。外联部和其他各部门积极合作，在未来发挥更大的作用，把社团联合会的工作办得有声有色

一、部门职能：

社团联合会外联部主要以加强社团与社团、社团与社联之间联系，为社团及社联举外联部职能外联部职能外联部职能外联部职能，细分如下：

1、内协调好与试验园其他部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同试验园工作走向合理化、高效化、统一化。

2、外联部在社团联合会各领导的指导下，拓宽校际交流，增进校企合作关系。向外展示我校试验园的真我风采，努力提高我校社联在社会上的知名度，积极开展各项活动以服务于同学，为创业同学提供实践、交流、合作的平台。

3、通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为社联举办的大型活动募集部分经费，本着“走出去，引进来”的思想，促进校企之间的长期合作。

4、努力加强社联与外界的联系，树立系社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为社联的发展提供资料、经验及方案。

5、、5 促进社联与外界进行学术、文化、娱乐等方面的交流，面向全体创业学生引进企业、事业单位先进的文化，先进的管理理念，树立健康、进取、创新的良好形象办的活动争取赞助为主要任务。

二、部门干事产生结构及要求：

通过对新生纳新产生新一届干事。纳新对象：

1.每学年大一新生；

2.有责任感，有想要锻炼自己的学生； 3.对社联的发展有一定想法的人才。

三、部门职能设置及职责： 所设职能： 部长（1名）、副部长（2名）为大二学生；干事（若干）为大一新生，由主任监督，部长亲自任命。1.部长职责：（1）负责本部门工作的开展、团结、带领干事完成工作任务，根据本门的职能具体策划组织开展活动，积极探索本部门工作的新思路、新方法，不断开展部门工作新局面；（2）召开本部门会议，做好本部门工作及上下级工作意见的交流，带领干事负责部门内某一方面的工作，培养干事的交流沟通的能力；（3）每开展一次活动应及时做好召开本部门成员总结、交流想法并做好记载整理资料。

2.副部长职责：（1）协助部长完成工作任务；（2）负责部门干事的考核，根据考核结果决定开除或继续录用。

3.干事职责：在校团委和社团联合会的指导下，配合部长开展工作。（1）根据部长的指示负责完成具体工作；（2）应有团队精神和创新意识，对工作的想法和建议应经常与部长或者副部长交流，及时向上反映活动开展的情况与自己的工作意见；（3）参加本部门召开的会议，因故不能到场者，应事先向部长或副部长请假；（4）干事要遵守社团联合会的规章制度按条例办事，开展工作，维护社团联合会的整体形象。

四、制度管理：

1.为及时总结交流有效安排阶段性工作，部门不定时召开会议； 2.部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需向部长请假，请假超过3次（含3次）以上者扣考核分5分；

3.无故缺席累计3次(含3次)以上者免除在部门的职务；

4.无故迟到者三次按一次缺席计算，无故缺席者扣考核分数3分。注：低于45分者劝退或开除。

5.部门成员不得擅自离部，退出外联部必须向部长提交申请，批示后方有效，否则论开除处理；

6.有例会、活动、迟到缺席均作为考核重要依据；

五、工作准则：

1．平等互利，在拉赞助过程中，一定要注意平等互利原则，不能以商业盈利为目的，保证活动的正常的开展，诚实守信、遵守合法，帮助宣传，诚实守信展示当代大学生优良的精神风貌；

2．不贪图商业利益，避免使大学生带上过多的商业色彩，应保持大学校园的纯净，保护大学生特有的精神境界。（并可与外界商家长久保持联系）； 3.交流学习，开展部门会议活动互学经验共同进步。和谐为目标，工作中互相配合，团结协作，充分协调各部门之间的关系，融洽相处，亲密工作。在与社团联系、协作时本着服务社团的宗旨；

4.按时参加会议，按时完成任务；

5．本部门每月开次总结性的会议讨论上个月工作中的得失，并讨论下个月的工作计划及工作重点； 6．正确处理学习与工作的关系。既要做优秀的干事，也要做学习的表率作外联部的干事要求培养较强的人际能力、沟通能力和口头表达能力工作要大胆、认真、积极负责；

7.高校与高校之间的交流，外联部代表着学校以及大学生社团联合会，交流期间要本着认真、负责、礼貌的态度，展现社联人的风采。

五、附则：

1.外联部可在不违反校规校纪的前提下，在本部门职责内，完成所有工作 2外联部可根据工作需要适时对制度进行修改及完善。

本制度最终解释权归团联合会外联部。希望外联部的干事对工作认真负责，及时总结，不断学习，不断充实，加强交际沟通能力，在工作期间扬长避短、取长补短，加强个人素质及各方面的培养，起到真正锻炼自己的作用。

注：部门成员每学年考核基本分60分

社团联合会外联部 2013年3月25日