专题:集团招聘制度

  • 招聘制度范本范文合集

    时间:2019-05-14 15:33:01 作者:会员上传

    企业招聘制度 第一章总则 1.适用范围 该招聘制度适用于本企业所有岗位的招聘管理工作。 2.招聘目的 满足企业的用人需求,满足企业的持续发展需要,企业吸引优秀人才,树立企业形象

  • 招聘制度

    时间:2019-05-14 09:10:15 作者:会员上传

    招聘制度 1. 本店招聘员工主要以其是否热心立志于为餐饮工作服务为原则。 试用期 2. 新录用的员工必须经过1-3个月试用期(特殊岗位除外)。 正式录用 3. 员工试用期满后,酒店与

  • 南京阳光集团招聘

    时间:2019-05-14 00:14:39 作者:会员上传

    阳光集团诚聘英才
    公司行业:金融保险
    性质:上市公司
    公司规模:10000人以上
    职位信息
    薪资范围:2500~7000元/月
    学历要求:高中
    招聘人数:20人
    工作经验:不限
    工作区域:南京
    职位描述

  • 中发集团招聘信息

    时间:2019-05-13 22:50:13 作者:会员上传

    中发集团招聘信息
    中发集团是我国输配电行业领航企业之一,集输配电制造业、现代服务业、物流贸易于一体,专业生产超高压、高中压成套装置、工业/电力自动化、精密模具制造和微

  • 集团招聘管理方案

    时间:2019-05-14 00:46:18 作者:会员上传

    某某集团人员招聘管理方案
    (草案)
    一、目的
    为加强 某某集团(以下简称集团)对招聘工作的管理,规范招聘管理流程,健全人才选用机制,优化人力资源配置,以满足集团可持续发展对各类人才

  • 集团招聘专员岗位职责范本

    时间:2022-01-21 07:40:06 作者:会员上传

    集团招聘专员岗位职责范本1.根据公司招聘计划协助起草招聘信息和发布招聘广告;2.维护并联系社会、网络招聘渠道,每天更新、发布招聘网站职位信息;3.进行简历甄别、筛选、电话

  • 集团新进人员招聘管理办法

    时间:2019-05-12 07:34:39 作者:会员上传

    ********(集团)有限公司
    新进人员招聘管理办法
    (讨论稿)第一章总则第一条为了使集团公司人员招聘工作程序化、规范化、科学化,从招聘的环节与步骤上,保证聘用人员的素质,满足集团

  • 集团人力资源部2013年度招聘计划

    时间:2019-05-13 03:12:43 作者:会员上传

    **集团人力资源部2013年度招聘计划2012年的招聘工作已经结束,为了能够及时为集团、子公司各部门提供与工作环境和岗位相匹配的人才,进一步细化各阶段的招聘工作,本计划将以2012

  • 红塔集团2012校园招聘

    时间:2019-05-13 02:03:26 作者:会员上传

    红塔集团2012校园招聘
    企业性质: 私营·股份制企业 所属行业: 食品·饮料行业 多元化集团公司
    红塔烟草(集团)有限责任公司是一家以烟草为主业、多元化、国际化经营的跨地区、

  • 集团招聘录用管理制度

    时间:2019-05-13 03:11:41 作者:会员上传

    **集团招聘录用管理制度(试行)第一章 总则第一条:为了规范公司新进员工的招聘管理工作,完善招聘管理体系,促进招聘工作的规范化、程序化,结合公司实际,特制定本制度。第二条:适用范

  • 正大集团招聘信息

    时间:2019-05-13 18:34:14 作者:会员上传

    泰国正大集团招聘信息
    正大集团总部设立在泰国曼谷,始创于1921年,是亚洲著名的综合性企业集团之一,集团及其下属400多家公司涉及农牧、食品、零售、电信等多个行业,积累了80多年

  • 内部招聘制度

    时间:2019-05-14 07:42:20 作者:会员上传

    内部招聘制度 一、 目的 为满足员工职业生涯发展需要,全面培养和发展各方面优秀人才并使其最大限度地发挥自身优势,促进各类人才在学校内部合理、有序流动,从而优化人力资源配

  • 人员招聘制度

    时间:2019-05-14 02:29:39 作者:会员上传

    人员招聘制度 因业务发展、转变和技术装备更新所需要增加的人员数量及其层次,为保证公司发展对人能力资源总量的需求,补充空缺岗位及储备,规范招聘、甄选工作,特制订本制度。 第

  • 人事招聘制度

    时间:2019-05-14 21:41:49 作者:会员上传

    人事招聘制度一、 公司各部室因业务需要,必须增加人员时,应先由部门负责人提出
    申请,经主管领导和总经理核准后,由综合管理部负责办理。本公司采取员工推荐和社会招聘相结合的方

  • 新员工招聘制度

    时间:2019-05-12 07:58:19 作者:会员上传

    新员工招聘管理制度
    一、总则
    1、为规范统一管理公司员工招聘工作,加强公司队伍建设,提高员工的基本素质,满足公司业务增长所需,依据《人事管理制度》和公司相关规定,特制定本制

  • 公司招聘制度

    时间:2019-05-12 08:00:18 作者:会员上传

    公司招聘制度 一、总则 我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公

  • 食堂招聘制度(定稿)

    时间:2019-05-14 21:27:23 作者:会员上传

    食堂员工招聘方法及管理 为加强幼儿园队伍的建设和稳定,促进公司的健康 发展,结合幼儿园食堂的实际情况,制定本办法。 一、每学期开学前一个月,食堂应根据工作需要及下学期计

  • 员工招聘制度

    时间:2019-05-12 07:24:44 作者:会员上传

    凯亿国际有限公司管理制度汇编(五)员工招聘管理制度第一章总则第一条为吸引和保留优秀人才特制定本制度。
    第二条本制度管理的涵盖范围为公司全体员工。第二章员工招聘工作总