专题：员工日常工作处罚标准
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员工日常行为规范及处罚标准
员工日常行为规范及处罚标准
1. 员工进入厂区必须穿工作服，佩戴工作证，违者罚款10元；
2. 进入厂区（除员工宿舍楼后面的公厕外）所有员工严禁吸烟，违者罚款500元/次；
3. 员工进入厂区 -
员工考勤管理制度以及处罚标准
员工考勤管理制度一、迟到、早退，薪资管理办法如下：
1、迟到、早退十分钟以内，扣10元。
2、迟到、早退十分钟以上，三十分钟以内，扣20元。
3、迟到、早退三十分钟以上，二小时以内，扣 -
支部日常工作标准
支部日常工作标准 一、发展党员工作流程 1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发
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导购员日常工作标准
唐人神集团肉类事业部
Q/TRSGZBZ—008—2008—YTH--011
1.主题内容与适用范围
为严肃导购员工作纪律，加强导购员的管理，确保管理和考核到位，特制定导购员日常工作标准，自2008年3 -
员工日常工作要求
员工日常工作要求一、自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
二、每天上午8：00上班，中午12:00下班；冬季 -
员工日常工作规章制度
员工日常工作规章制度随着社会一步步向前发展，制度对人们来说越来越重要，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策
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员工日常工作管理制度（合集）
员工日常工作管理制度一、为保证公司整洁的办公环境为员工创造优美的办公环境提供愉快的工作氛围，制定本制度。
二、卫生制度
1、员工卫生制度
（1）所有入职员工作时间必须着装 -
员工日常工作行为准则
员工日常工作行为准则
1、员工应该严格遵守本公司一切规章制度及上级领导交给的任务。
2、员工每日上班都应保持良好的精神面貌，做到主动、热情、周到、不准与客户争吵。在电 -
员工日常工作规范
员工日常工作规范1、 每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点，不得与顾客争吵，违者轻则罚款，重则辞退！
2、员工上班必须准时，凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前10分 -
安全隐患处罚标准
安全隐患、“三违”现象处罚标准 通 用 1、施工队无安全技术措施、作业规程，违章安排进行现场施工；罚队长、书记、技术员每人100—500元。 2、安全技术措施、作业规程未进行
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驾校日常工作违纪处罚办法0909（精选）
驾校日常工作违纪处罚办法 为了加强本公司训练场的管理，维护公司良好的声誉，维护学员和公司的合法权益，本着有章可循、违章必究的原则，制定本制度： 一、教练员违纪处理： 1、教练员
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酒店PA日常工作标准
PA日常工作标准1、大堂、电梯工作标准：1）地面保持光亮，无污渍、痰渍、脚印及划痕，且无死角；2）定期对大堂地面进行抛光打蜡；3）电梯内无痰迹、杂物、手印等，保持干净整洁，不锈钢光亮；4）确
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店长日常工作标准（五篇模版）
店长日常工作标准为了规范店长的管理，使店长的工作更为规范化的进行下去，确实履行好自己的职责，特制订如下工作标准。此工作条例从2010年1月1日起开始实行。
一、店长的工作时 -
公司员工日常工作考核标准
办公室员工考核标准（草稿） 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 1、公司按照国家
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员工处罚通告大全
员工处罚通告范文大全 员工处罚通告范文大全 --------- 参阅！ --------- 【一】 编号：—————— 日期：——————姓名 所属部门职位 所犯过失： □擅自旷工 □不按规
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员工处罚条例（精选合集）
员工处罚条例
1、 员工迟到、早退1-10分钟罚款10元，迟到10-30分钟罚款30元，
并书面警告一次,超过半小时不足4小时按旷工1日处理.主管、班
组长迟到、早退、每分钟罚款5元。
影 -
员工处罚制度
员工处罚制度一、目的：为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特制定此制度。
二、处罚涉及对象：公司所有员工。
三、处罚方式：
1) 警告和一次性罚金；
2) 减薪；
3) 留用察 -
员工处罚条例
员工奖罚制度目的：为了使本公司作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和责任感、归属感、特制定本制度。
一、奖 励
1、有下列表现者，根据其贡献的
