中国注册会计师协会 申请表

第一篇：中国注册会计师协会 申请表

中国注册会计师协会非执业会员继续教育

学时确认申请表

考核年度：

说明：

1.本申请表中，经地方协会确认的学时数可计入当年继续教育学时。2.申请人提交本申请表时，应将相关证明材料附后。

中国注册会计师协会非执业会员继续教育

学时证明表（个人）

说明：

1.非执业会员的继续教育，至少45分钟为一个学时，按照实际参加时间确认。

2.非执业会员参加认证单位、认可会计组织及其他培训活动，应当向主办方提交中注协统一格式的学时证明表，由主办方签署意见、计算所获学时，非执业会员应当妥善保管相关资料，保管期至少为3年。

第二篇：中国注册会计师协会章程

中国注册会计师协会章程

（2004年11月2日中国注册会计师协会第四次全国会员代表大会通过）

（三）遵守本会纪律；

（四）接受本会的监督、管理；

（五）按规定交纳会费；

（六）完成规定的后续教育；

（七）自觉维护注册会计师职业声誉，维护会员间的团结；

（八）承担本会委托的任务。

第九条 本会团体会员享有本章程第七条除第（一）项以外的其他权利，承担本章程第八条除第（六）项以外的其他义务。

第十条 会员拒不履行义务的，以及不再具备会员资格的，理事会可劝其退会或予以除名。

第十一条 会员管理办法，由本会常设执行机构拟订，经理事会批准执行。

第十二条 对注册会计师行业做出重大贡献的境内、外有关知名人士，经有关方面推荐，由理事会批准，可授予本会名誉会员称号。

第四章 会员代表大会

第十三条 本会最高权力机构为全国会员代表大会。全国会员代表大会每五年举行一次，必要时，由本会理事会决定延期或提前举行，延期召开全国会员代表大会的期限不得超过一年。

全国会员代表大会代表采取选举、协商和特邀的办法产生，其产生办法，由上一届理事会决定。

第十四条 全国会员代表大会的职权是：

（一）制定、修改本会章程；

（二）选举本会理事；

（三）讨论决定本会工作方针和任务；

（四）审议、批准本会理事会的工作报告；

（五）制定、修改会费管理办法；

（六）审议理事会提请全国会员代表大会审议的其他事项。

第十五条 全国会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席才能召开，其决议须经到会会员代表1／2以上表决通过才能生效。本会章程的修改，须有全国会员代表大会代表2/3以上出席，并经到会会员代表2/3以上表决通过。

第五章 理事会与常务理事会

第十六条 全国会员代表大会选举理事若干人组成本会理事会。每届理事会任期五年，理事可以连选连任。

理事会会议每年举行一次，必要时，可以提前或推迟召开。

第十七条 理事会对全国会员代表大会负责。其职权是：

（一）提议召开全国会员代表大会；

（二）选举本会常务理事会成员；

（三）选举本会领导成员；

（四）聘任本会常设执行机构领导成员；

（五）增补或更换本会理事；

（六）审议本会常设执行机构职能部门的设置；

（七）审议、批准本会常设执行机构的工作报告；

（八）审议、批准本会的会费收支报告；

（九）其他应由理事会办理的事项。

第十八条 理事会选举会长一人、副会长若干人、常务理事若干人。会长、副会长、常务理事的任期与理事相同。

理事会可聘请名誉会长若干人。

第十九条 如果理事、常务理事工作发生变动，或者因其他情况需要更换或增补的，经理事会批准，予以更换或增补。第二十条 理事会会议须有2/3以上的理事出席才能召开，其决议须经全体理事1/2以上表决通过才能生效。

第二十一条 常务理事会于理事会闭会期间行使理事会职权。

常务理事会会议须有2/3以上的常务理事出席才能召开，其决议须经全体常务理事1／2以上表决通过才能生效。

第二十二条 会长代表本会，召集、主持理事会和常务理事会会议，并监督、检查其决议的贯彻实施。副会长协助会长工作。

第六章 常设执行机构

第二十三条 本会设秘书处，为本会常设执行机构。

秘书处负责具体落实本会会员代表大会、理事会、常务理事会的各项决议、决定，承担本会的日常工作。

第二十四条 本会设秘书长一人、副秘书长若干人。秘书长和副秘书长由财政部推荐，理事会表决通过。

秘书长为本会的法定代表人。

第二十五条 秘书长主持秘书处日常工作，副秘书长协助秘书长工作。秘书处各职能部门的设置，由秘书长提出方案，经理事会审议后，报财政部批准。

第七章 专门委员会与专业委员会

第二十六条 理事会设若干专门委员会。专门委员会是理事会履行职责的专门工作机构，对理事会负责。

理事会设若干专业委员会。专业委员会负责处理行业发展中的专业技术问题，对理事会负责。

各专门委员会、专业委员会的设置、调整、具体职责和运作规则，以及委员的聘任和解聘，由秘书长提出方案，理事会批准。

第八章 地方注册会计师协会

第二十七条 各省、自治区、直辖市注册会计师协会是本会的地方组织，其章程由当地会员代表大会依法制定，并报本会和当地政府主管行政机关备案。

第二十八条 省、自治区以下成立注册会计师协会，须经省级注册会计师协会批准，报本会备案，其组织运行、职责权限，依照国家法律、行政法规及所在地省级协会的规定办理。

第二十九条 香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区和外国的本会会员，可以组织成立本会地区会员联谊会。

第九章 经费

第三十条 本会经费来源为：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）本会依法开展活动或提供服务的收入；

（五）其他收入。

第十章 附则

第三十一条 本会终止需由理事会提出，经全国会员代表大会2/3以上会员代表通过。

第三十二条 本会会址设在北京。

第三十三条 本章程自全国会员代表大会通过之日起生效。

第三篇：中国注册会计师协会工作总结

中国注册会计师协会工作总结

某年，在财政部党组的正确领导下，在各方面的大力支持以及各级协会和广大会员积极参与下，中国注册会计师协会坚持以诚信建设为主线，积极推进行业自律管理体制建设，行业发展和协会建设取得新的进步。最近，中国注册会计师协会对某年工作进行了总结，并研究提出了去年的工作要点。

财政部冯淑萍部长助理在《中

国注册会计师协会某年工作总结及去年工作要点》上作了重要批示：

某年中注协在行业自律体制建设、提高行业诚信水平和自律管理水平、完善专业标准等方面，做了大量的工作，原创：www.xiexiebang.com尤其是对执业机构加强和改进内部管理与运行机制提出指导意见、建立执业质量检查制度等，有所创新，受到业内人士好评。近一个时期，注册会计师的执业质量有了提高，受到有关方面的肯定，初步扭转了外界不良印象。这一切，都与中注协同志们的辛勤工作分不开。

去年对注册会计师行业来说是非常重要的一年，要召开会员代表大会、修改注册会计师法等，这些要涉及注协的定位以及工作目标、程序、方法等，要把握机遇，做好工作，前提是要把行业的环境、行业的现状把握准。这就要求我们多做调查研究，要充分调动各级注协全体工作人员的积极性，要使广大会员广泛参与，倡导实事求是作风，为决策提供有价值的建议。

感谢一年来注协同志们对我工作的支持与帮助。

现将中注协某年工作总结及去年工作要点予以编发，并希望各级协会按照部领导的要求，再接再厉，为行业发展和协会建设作出更大的努力。

第四篇：中国注册会计师协会工作回顾(2002年)

中国注册会计师协会工作回顾（2002年）

2001年国内外发生的一系列执业失败事件给行业公信力造成了巨大伤害。全行业痛定思痛，深感诚信是行业立身之本。为恢复公众信心，提升行业公信力，全行业对诚信建设抱有巨大希望和热情。顺应全行业的共同愿望和全社会的热切期待，2002年以来，中注协认真分析形势，积极应对压力，全面研究了行业发展过程中存在的实际问题，在部党组的关心和正确领导下，采取了一系列措施，在推进行业诚信建设、加强行业团结、提高执业独立性、提升行业形象以及搞好协会建设等方面，作出了一定努力。

（一）针对行业面临诚信危机的压力与挑战，明确行业诚信建设的工作思路、目标及要求，并积极贯彻落实

针对去年以来国内外发生的一系列执业失败事件，结合研究我国改革开放和证券市场发展进程，中注协对行业现状和矛盾进行了全面分析与研究，提出了“以诚信建设为主线”的工作思路，得到了部领导的肯定，并确定了行业诚信建设的三个工作领域：一是以提升执业的独立性为目标，全面推进行业建设；二是加强宣传、沟通和职业道德建设，积极提升行业公信力；三是抓作风转变，搞好协会建设。

“以诚信建设为主线”的工作思路，也得到全行业的积极回应，各级协会把诚信建设作为行业发展的第一要务，重视从业人员诚信执业理念的培育和强化，引导和推进执业机构开展诚信建设。通过宣传、教育和引导，广大执业机构和从业人员深深意识到，诚信是行业的安身立命之本，是行业生存和发展的基础，并积极主动地通过诚信执业承诺、诚信建设倡议、诚信自律公约、加强事务所内部质量控制等多种形式，将诚信理念付诸行动。

为全面指导行业诚信建设工作，巩固已有成果并把行业诚信建设进一步引向深入，中注协在广泛征求行业内外意见的基础上，制定发布了《行业诚信建设纲要》，系统提出行业诚信建设的指导思想、目标、主要任务和实施措施。其中，明确提出了行业诚信建设的七大任务，一是大力加强职业道德和专业素质教育，提升执业人员的职业道德水平和专业胜任能力；二是强化行业制度建设，提升行业专业服务的独立性；三是研究和完善执业机构的组织形式和内部运行机制，构造行业发展的微观基础；四是强化行业自律性监管体系，加强执业质量的监督检查；五是加强协会建设，提高协会服务水平；六是积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围；七是大力培育行业诚信文化。

（二）从抓独立性入手，提高执业质量、职业道德和行业公信力

行业出现诚信问题的一个主要原因是独立性得不到保证。为此，我们把事务所的变更作为当前行业监管工作的突破口，对上市公司审计中“炒鱿鱼，接下家”行为予以重点关注，通过谈话提醒，对“接下家”事务所面临的审计风险及时作出警示和指导。各事务所也认真总结吸取过去审计失败的经验教训，强化风险意识，高度重视上市公司非常规变更事务所的审计风险，面对压力，仍然保持了应有的道德水准和独立性，成功抵制了某些上市公司更换事务所换取有利审计意见的企图，行业保持了高度团结，坚持了应有的职业道德和原则。并对一家接下家、审计报告不规范的事务所进行了谈话提醒。

为进一步加强对执业独立性的指导，解决行业执业面临多方干预等紧要解决的突出问题，中注协制定了《注册会计师职业道德规范指导意见》，对注册会计师如何保持执业的独立性和专业胜任能力、杜绝不规范收费与佣金行为、回避执行与鉴证业务不相容的业务、规范业务招揽与承接以及明确接任注册会计师的责任等内容做了具体规定。《指导意见》重点对会员执业独立性提出全面要求，列举了可能影响执业独立性的16种情形，针对性地提出了应对措施，有效地指导会员保持和提升独立性，避免和化解不正当干预风险。

针对证券、金融等重要领域执业影响大、潜在风险大的特点，以及恶性压价、相互拆台、同行诋毁等破坏行业竞争秩序、损害行业形象的突出问题，中注协加大了重点领域审计、评估业务监管和自律惩戒力度，启动谈话提醒制度和业务报备制度，密切关注审计、评估动向，根据报备工作掌握的线索，对发现的问题及时作出警示，并对年报审计质量进行检查分析。

此外，继续加强行业监管和惩戒工作，办理了国务院领导和财政部领导关心的重要案件，对政府有关部门移交的64家事务所的92个案件进行检查处理，问题查实的42家事务所受到行政处罚和行业内部惩戒。

（三）加强专业标准建设和技术指导，规范执业行为，提高风险防范能力

制定准则既是为行业提供一个执业标准，也是为监管业务质量提供一个评判标准。为此，中注协继续着力行业执业规范的建立和完善工作。

在注册会计师执业标准方面，中注协根据行业审计业务的新特点和国际审计准则的发展趋势，对准则体系框架进行研究和调整，细化和完善各具体项目。制定发布了《会计报表审阅》《存货监盘》《函证》《对财务信息执行商定程序》《内部控制审核指导意见》等5个项目，下发了《前后任注册会计师的沟通》《审计报告指南》《证券公司审计指南》征求

意见稿和修订《审计报告》《持续经营》的征求意见稿。

在注册资产评估师执业标准方面，借鉴《国际评估准则》和相关国家资产评估准则，结合我国资产评估行业理论成果和实践经验，提出了我国资产评估准则体系规划，进一步启动评估准则制定工作，完成了《资产评估基本准则》《资产评估职业道德基本准则》征求意见稿和6个评估准则的起草工作。

面对复杂的执业环境和审计、评估实务，执业标准不可能解决所有的执业实践问题，为此，中注协在制定执业标准的同时，重视强化协会的技术援助功能，加强对从业人员的技术指导，采取的主要方式有：

一是成立会计审计问题专家技术援助小组，就国家专项科研开发费用核算、会计师事务所更正审计结论、公司在净资产出现巨额赤字情况下的验资以及对“企业会计制度”有关问题发布了4个信息公告。

二是为提高执业风险防范能力，就注册会计师如何识别和防范公司财务欺诈、注册会计师发现公布的已审计会计报表存在重大错报如何采取一定的措施消除可能造成的不良影响和减轻审计责任，发布审计技术提示。

三是召开年报审计分析会，对年报审计中遇到的重大会计、审计问题进行现场释疑和指导。

（四）加强队伍建设，严把入门关，严格资质管理和后续教育

队伍建设是行业发展的基础。2002年，中注协在继续做好考试工作的同时，进一步加大培训工作力度、严格资质管理，对于净化执业队伍和提高从业人员素质，起到了积极作用。

1．完成2002注册会计师、注册资产评估师和注册会计师证券期货相关业务资格考试工作。其中，注册会计师全国统一考试报名人数67.7万人，各科合格情况为：会计，合格人数22221人，合格率10.89%；审计，合格人数26400人，合格率33.33%；财务成本管理，合格人数10233人，合格率9.34%;经济法，合格人数47542人，合格率32.06%；税法，合格人数18272人，合格率11.65%。一次通过五门考试的91人。

注册会计师证券期货相关业务资格考试报名人数8021人，出考4512人，合格人数为306人，合格率6.78%。

注册资产评估师考试报名人数5.5万人，总合格人数为2873人，总合格率5.17%。各

科合格情况为：资产评估，合格人数2948人，合格率16.61%；经济法，合格人数6910人，合格率35.68%；财务会计，合格人数5328人，合格率24.98%；机电设备评估基础，合格人数2758人，合格率17.87%；建筑工程评估基础，合格人数1030人，合格率8.03%。

2．继续加大培训力度，成功试办行业远程教育培训；对西部地区培训师资给予重点扶持，组织西部师资支持培训班15期，培训学员2513人次。2002年，中注协委托“两院”举办培训班55期，培训学员7600多人次。

3．建立注册会计师能力框架，已完成草案，这个框架完成后将成为完善行业培训、资格考试制度的指导依据。

4．建立注册会计师、注册资产评估师和证券期货许可证的网络管理系统，实行注册工作的网上公示制度，自觉接受行业和社会公众的监督。

5．认真开展注册会计师行业年检工作，清理不符合条件的机构和人员。有4188家事务所参加年检，3870家通过年检，其余有174家被责令整改，74家被暂停执业，62家年检未予通过，8家暂缓通过；有53299名注册会计师参加年检，48449名通过年检，其余4850名因为兼职挂名、超龄等原因没有通过年检，占参加年检注册会计师的9.1%。

（五）加强协会作风建设，强化协会服务意识

当前，行业面临严峻挑战，事业发展任务艰巨，对协会工作提出更高要求，协会不转变观念和作风，就难以当此重任。为此，在部领导的指导下，中注协开展了为期两个月的“我能为会员做些什么，我为会员做了些什么”学习讨论活动，强化了大家对协会服务工作重要性的认识。在此基础上，就改进协会工作作风作出决定，提出了把协会建设成为“运转高效、反应灵敏、服务有力、管理有效、勤政廉洁、纪律严明的行业组织”目标。

按照加强作风建设、树立服务意识的要求，中注协设立24小时值班电话、考试咨询电话，启动紧急问题处理程序，建立全行业重大事项通报制度，开展法律咨询和服务，强化协会服务功能，拓展服务品种。在推进行业参政议政方面也取得较大突破和进展，通过与统战部的积极沟通，推荐了一批行业代表人士。

此外，积极开展对外法律事务协调，解决行业验资法律责任问题；针对公安部门对行业违规涉案人员个别处理不当的情况，在部领导的带领下，与公安部进行协调与沟通，就有关问题达成初步意向。

（六）开展协会机制建设，规范工作程序

加强协会作风建设，实现协会建设目标，关键靠建立一套完整科学的内部管理机制。中注协以部监督检查局的内部检查为契机，积极贯彻部领导的批示精神，开展了以健全运行机制为主要内容的整改工作。整改情况上报部领导，得到了部领导的充分肯定。这方面的主要进展是：

1．建立了民主决策机制。制定了秘书长会议和秘书长办公会制度，实行重大事项集体讨论。全年共召开会长办公会4次，行业重大事项报请会长办公会研究；召开秘书长会议、秘书长办公会54次，编发纪要44期，向全协会公开决策内容，并据以督促落实。

2．完善各项内部管理制度建设，新制定了7项制度，修订了4项制度，内部管理制度达到20项，涉及协会内部管理的方方面面。

3．在部机关党委支持下，成立了协会党委，并且指导建立了协会基层党支部和工会、共青团、妇委会等群众组织，加强协会工作的党的监督和群众监督。

4．开展协会定岗定责工作，明确分工，强调协作，力争使每一个部门都成为协会这台机器的发动机。为进一步建立协会激励和约束机制，结合职能调整和下一步事业单位体制改革，在定岗定责的基础上，正在研究以岗位轮换、竞争上岗、双向选择和差别待遇为主要内容的人事制度改革工作。其中，走访了北京市专员办、出版社等机构管理和人事管理工作做得比较好、比较早的单位，就干部轮岗、竞争上岗、双向选择等进行研究，制订方案并尽快实施。

（七）积极落实职能划转工作，并保持各项工作有序进行

为积极贯彻财政部党组关于“将对注册会计师行业监管的行政职能归位财政部门，强化财政部门对注册会计师行业的监管手段和措施”的决定精神，中注协多次召开秘书长会议、部门负责人会议和全体大会，统一思想，提高认识，发动各部门深入研究协会未来自律化建设方向、拓展服务领域和自律管理功能，并积极主动与财政部会计司、监督检查局、条法司就如何具体落实进行了研究、协调，制定了实施方案，各项交接工作有序进行。

冯助理对协会职能划转工作和协会同志的思想政治工作十分重视，逐一听取了协会各部门的工作汇报和自律化建设的设想，召开协会全体大会开展思想政治工作动员，指导协会如何面对和迎接挑战、如何提高自身素质、如何构建行业自律管理体制，为协会的未来发展指明了方向，极大鼓舞了协会同志的士气和干劲。目前，在认真做好各项交接工作的同时，协会继续保持了工作不断、秩序不乱、队伍稳定，行业自律管理体制的研究建设工作正在加

紧进行。

（八）加强行业理论研究和宣传工作，积极取得社会各界的理解和支持

理论研究方面，就关系行业发展的重大问题开展研究，比如：安然事件对行业的影响、美国注协在新形势下的行业发展战略、加入WTO注册会计师行业发展战略、注册会计师行业诚信建设研究和资产评估准则相关问题研究等，研究成果已编印成6期《行业发展研究资料》，向领导机关和相关部门报送，积极反映行业发展趋势和研究动态。开展行业重大法律问题研究，编印10期《行业法制动态》积极介绍和宣传行业有关法律问题。

行业宣传方面，在部办公厅的大力支持和指导下，取得很大成效。一是通过《行业要情》、《工作简报》等方式，反映、宣传行业重大事项和建设动态；二是认真做好人大、政协提案的答复工作，进一步宣传和介绍行业建设成果、正在采取的行业诚信建设举措以及行业发展遇到的困难与问题，取得他们的理解和支持；三是认真办好《中国注册会计师》《中国资产评估》刊物和协会网站，充分发挥行业宣传阵地的作用；四是密切与新闻媒体的联系与沟通，加强行业新闻宣传工作。不完全统计，全年各类新闻媒体刊发行业消息报道100余篇次。

此外，中注协还参与了第16届世界会计师大会的筹备工作，圆满完成大会有关材料起草、宣传以及有关会务任务。

（九）积极参加公益活动，提升行业公众形象

为支持中国儿童少年基金会“关注未来，救助孩子”活动，帮助失学儿童重返校园，中注协向全行业发出开展捐助活动的倡议，得到全行业积极响应和广泛参与。仅仅两个月时间，全行业就捐助善款630多万元，居行业协会之首，充分展现了行业良好的职业素养和道德情操，得到社会各界的高度赞扬。

第五篇：培训结业感言-中国注册会计师协会

“领军班”结业仪式学员发言之四

培训结业感言

（培训班学员代表，岳华会计师事务所

李杰）

时光，是有颜色的，并且还有味道。在北京国家会计学院渡过的30个日日夜夜，就是黑白的颜色和书香的味道。我们总是在教室里奋斗，一周至少6天，一天至少9小时。

真的辛苦，辛苦得让我想起静安先生在《人间词话》中说古今成大事业、大学问者要经过的三种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”、“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”、“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处”。说尽了理想高远、跋涉艰辛和成功的不期而至。

一路走来，我们遇见多少人，聆听过多少思想？有过多少迷惑，又有过多少领悟？

我回味这一个月的时光，几乎每一天都有新鲜的思想像蝴蝶一样扇动着斑斓的翅膀，飞进我的窗口。思想，来自一些智者，他们论及中国经济的发展、风险的理念、中国职业会计界的国际化、注册会计师行业的未来、会计师事务所的管理、中国注册会计师的责任……甚至他们也谈及艺术、审美和举止行为。思想，也来自我的同学，我们 1 论及各自所在的会计师事务所、各自的工作、各自的感悟、各自对行业的迷惑、担忧、憧憬和希望。有些思想，甚至精美到值得听者用心灵做锤、用智慧做刀，将其凝固成雕塑，细细品味；而有些思想，象带刺的玫瑰，给人以美丽的疼痛。

这些天来，是一些对中国会计的发展有着深刻认识的智者在给我们描绘中国的会计职业，它有一个孤独寂寞的昨天、充满希望的今天和非常美好的明天。

美好来自于广阔。当国际会计准则委员会、国际会计师联合会、国际审计与鉴证准则理事会在2006年2月15日宣布承认中国会计准则、审计准则和国际准则实质趋同的时候，中国会计职业的广阔前景来临了。那不仅意味着通常意义上交易成本的降低，更意味着世界对于中国经济发展的日益重视和认同，意味着中国企业会计信息与国际发达资本市场投资者的接近，意味着中国会计专业服务走出国门的可能和中国注册会计师行业一个新时代的到来。所以，那是值得所有会计职业者欢乐的一天。

但是，欢乐之后，我们不得不思考一个问题：国际资本市场上具备国际竞争能力、能够承接国际高端业务的中国注册会计师在哪里？中国会计准则国际化的云梯架好了，但登上云梯、越过国际壁垒的勇者会是谁？我们不得不承认这样一种尴尬：中国本土会计师事务所的成长速度已经远远落后于中国企业的成长速度，当走出国门的客户四顾寻求专业会计、咨询服务的时候，本土事务所那矮小、瘦弱的身躯 2 已经难以承担起客户的重托。

中国加入世界贸易组织，就是加入了国际商品和服务全面流动的巨大市场。架设好的国际化云梯，既是我们走出的通道，也是国际竞争者进入的通道。就像课堂之上老师的提问：如果有一天，我们实现了与世界主要会计师组织的互认，如果那时中国注册会计师签署的审计报告还不能为世界资本市场的投资者所信任，而国际会计师签署的报告却可以被中国的资本市场所接受，那么，我们该如何应对？

无法应对——如果那时，我们还是弱小，还是囿于传统审计业务的狭小空间，还是满足于在低端市场上你争我夺，还是固守于落后的审计技术和风险理念；真的无法应对，面对中国经济发展的奔涌大潮，不谋发展的会计师事务所将无法摆脱被遗忘和淘汰的命运。与其临渊羡鱼，不如退而结网；与其坐以待毙，不如主动出击。正是中国经济的高速发展、经济全球化趋势的日益增强给了我们广阔的天地，云梯已经搭建，为了生存和发展，我们必须勇敢。

30个昼夜轮回，我们一直在朝着一个方向行走。我们希望成为中国优秀的注册会计师，希望千千万万个注册会计师的双手可以托起我们行业明天的太阳。

我想这是一次艰辛但却美妙的旅程。在我们前行的方向，有我们民族强盛的向往、有我们行业振兴的渴望。今天，是老师带领我们成长；明天，但愿我们每一个人也都也可以放射光芒。

五月，我们在此相聚；六月，我们在此分别。在人生如歌的岁月 3 中，我们过去曾经、未来还会共同歌唱。

我相信没有哪里是我们的梦想和双脚不可以抵达的地方。