2019年度医院基层党组织书记抓党建述职报告

时间:2019-08-28 15:33:09作者:admin
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第一篇:2019年度医院基层党组织书记抓党建述职报告

2019年度医院基层党组织书记抓党建述职报告

2019年XX医院党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的党建工作理念,以抓好“三基建设”为重点,努力履行好把方向、管大局、作决策、保落实四项具体职责,发挥好政治核心作用,不断创新工作方式方法,以党建工作的成效推动学院、医院发展不断迈上新台阶。

一、围绕学校中心工作,认真履行主体责任---工作重点

(一)加强班子建设 我们秉承“讲原则、顾大局、勤沟通、善理解”班子建设要求,班子成员与时俱进学习党的知识、思政、教育大会的精神、购买学习读本《枢纽—3000年的中国》,特别是对学校审核评估“1234567”核心内涵,结合我们学院、医院的审核评估实际工作多次专题学习,形成共识,同时提供机会让大家经常外出参加归口部门学习,班子成员之间能开诚布公交流,潜移默化中不断提高领导能力和水平,提升班子的凝聚力和向心力。

(二)落实主体责任和分管工作“一岗双责”、“党政同责 围绕学校的“12310”战略发展思路,站位在大学的直属附属医院职能上,着力于院院合一的推进,院党委在学院、医院的改革发展中发挥了政治核心作用,“三重一大”事项经党委会集体研究决定,对于审核评估的每一次汇报,院院合一的每一次推进部署,我们都要经过党委会认真推敲,反复讨论,慎重决定;党委书记、院长与分管院领导,分管院领导与所管各科室主任都签订了“2019年全面从严治党责任书”,强化“一岗双责”,医院与各科室主任继续签订的“包保责任制”,每季度组织对任务完成情况进行督促检查,结果与分管院长绩效直接挂钩,倒逼责任落实,保证工作的扎实推进。

(三)加强行风建设,做好监督责任 贯彻落实“八项规定”、“九不准”和“六禁令”、“红七条”要求,与各科室负责人签订《行风建设责任书》,教师进行了“师德师风承诺”;开展医院“腐败和不正之风专项整治”工作,深入推进扫黑除恶专项斗争,继续将医德医风纳入医院质控考核,利用中层干部会、医院微信群、普法网络平台、短信通知、走访科室等形式及时提醒,发现问题及时督促整改,努力落实好监督责任。

二、着力加强“三基建设”,推进内涵发展提升

围绕学校2019年党建工作重点任务、工作要点,以“三基建设”为重点,以“三全教育”为抓手,推进内涵发展提升。

(一)加强基层组织建设

1、思想建设常抓不懈 为党员购买学习书籍,每月编写学习资料汇编,围绕总书记系列重要讲话及《党章》、《准则》、《条例》、上级会议讲话精神特别是以学校的“三全教育”为重点,开展了不同层面的集中学习讨论和自学相结合、线上和线下相结合、省内和省外相结合的方式,开展学习宣传教育活动。

2、严肃党内政治生活,规范支部管理 召开了2019年从严治党工作会议,以审核评估、等级医院复审、院院合一为契入点,多次培训支部委员,逐步规范党员日常管理、落实好支部工作台账、党员学习、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等各项制度,并做好痕迹管理,多次对制度的执行情况进行监督检查;加强党费收缴使用管理,严格党员发展程序(今年共发展党员28名,其中职工7名)、适时对党员管理信息系统进行维护及管理,申请了两项思政党建课题。

(二)强化基础工作---这是我们今年工作的亮点。

各支部围绕医疗、教学、学生等中心工作,以座谈会、演讲、观影、外出参观学习教育、义诊等多种方式,创新性开展各支部主题党日活动。

1、学生支部活动主题鲜明,与时俱进 坚持以德育为首位,通过召开入党积极分子党课培训、新生见面会、参观医院、老生座谈会、主题团日活动,各类比赛、请省内外各界专家继续为学生举办“青年梦青马行”系列讲座,结合学生特点加强理想信念教育、稳固专业思想,以知促行,以行促知,润物无声中提升学生的综合素质。

2、职工活动有机融合,推动院院合一 依托各支部、工会、分团委,学院和医院职工联合开展了各种健康向上的文体活动:鹊桥联谊会、田径运动会、拔河邀请赛、乒乓球比赛、歌咏比赛、审核评估答题竞赛、党的知识竞赛,学院老师在医院范围内举办了两期八段锦培训班。

3、“党员先锋行”发挥优势 以支部、科室为单位,坚持积极开展“党员先锋行活动”,使群众实实在在感受到了健康关爱,并受到了好评。

4、主题党日活动创新形式---创新点 今年的主题党日活动各支部集思广益,创新形式,走进了山西省民政老年康复医院、马克思主义书房、走进学校中医药博物馆、联系国际国内形势,邀请专家现场讲授,党员互动交流,深受党员欢迎,效果显著。

(三)推动基本能力建设

针对能力提升,院领导、中层干部、支部书记多层面学习培训,院领导两次参加了学校“三全教育”集中学习,撰写了学习体会并交流发言;组织中层干部参加院内集中研修交流,支部书记17人次赴太行干部学院、省委党校、左权红色教育基地集中培训学习,做到了工作学习两不误,切实把思想和行动统一到实现学校战略发展目标,实现医院、针推学院院院合一的转型发展上来。

按照“三基建设”工作进度要求,对管理、专技、工勤岗位进行了基本能力测评。对各科室、教研室工作的基本标准、制度、职责、流程、基础数据等进行了完善,并编制了相关手册,使“三基建设”工作更加扎实有效。

三、加强意识形态工作,树立正能量

积极宣传并践行社会主义核心价值观24字理念,学生党员与有宗教信仰学生结对子;和医院名称有关的微信群在医院备案,群主签订承诺书,各口安全日报,在意识形态领域把握话语权,树立正能量。

四、开展结对帮扶,抓党建促脱贫攻坚

多次组织医护党员专家,深入繁寺县农发村、和顺县横岭村对接帮扶贫困户,讲政策、作义诊,送温暖,一对一帮扶,将党的关怀和温暖送到贫困户家中。

五、取得成绩及存在问题和改进措施

(一)成效

党支部工作逐步规范,大家参与热情和主动性、创新性在逐渐加强。获省高校工委“先进基层党组织”(全校唯一);个人获省“三八红旗手”;同时党建业务两手抓,推拿专业个人发展也小有收获。

(二)存在问题

在党建工作中感觉到开展工作还有一定的困难,党建工作还存在着一定的问题:

1、从事党建工作的队伍数量不足、经验不足、能力不足,待遇不明,重业务轻党建的思想一定程度地存在。基本为兼职或者一人多岗,党支部书记均为教学、医疗、行政科室主任、辅导员和学生骨干,头绪多工作任务重,研究开展党建工作和党支部工作的时间精力不够,重视程度也不够,业务工作与党建工作的衔接不够,日常党员学习和党支部活动等工作疲于应付。教工、医护党支部由于广大教师医护人员忙于大量的教学医疗工作,没有更多的精力深入研究和大力开展党建工作。支部书记由于没有明确待遇,近年来党务工作任务多,工作量大,个别支部书记有退缩的念头。

2、党支部日常工作还不够规范,“三会一课”还不能不折不扣执行,各种活动的吸引力不够,党员的参与热情不够高,活动的效果有待提升。

3、党员主动学习党的政治理论的积极性、主动性不够高,学习效果不够明显,不能做到以知化行,以行化知。

4、学生党员的模范带头作用发挥不够明显。低年级学生党员稀少,主要依靠班团干部开展工作,高年级学生党员忙于备考研究生,缺乏有效平台发挥党员先锋行作用。

(三)改进措施

今后,我们将深入贯彻总书记强调的“把抓好党建作为最大的政绩”要求。

1、继续加强领导班子建设,发挥党委总揽全局的作用;

在党委中心组学习和支部学习内容、形式设计和时间安排上下功夫,力求内容为本,形式要活,对学习合理安排,培养党员学习自觉,做好学前功课,变“填鸭式”为互动式,积极参与支部的学习研讨和交流,在联系实际中、观点碰撞中释疑解惑,让学习内容入脑入心。

2、继续强化”三全教育“系统培训,扎实推进“三基建设”工作,系统学习和培训党建干部,规范支部工作,创新党日活动形式,把审核评估的长效性与党员的模范带头作用有机结合。

3、加强对支部书记、支部委员和党小组长的培训,提高理论水平和工作技能,提升组织能力和工作艺术;加强支部之间学习交流,不断提高党支部的凝聚力战斗力,从而带动学院、医院科学发展不断取得新成绩。

第二篇:2019党组织书记抓基层党建述职报告

今年以来,在上级党委的正确指导下,本人作为支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部害要求,积极履行基层党建工作"第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作四风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风政和制度建设,进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,为社区持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

积极开创学习新方法形式,对支部党员利用QQ群、微信群、"共产党员”微信公众号、学习强国网络平台,引导党员干部主动自学,同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竟赛、演讲、志愿服务、参观走访警示教育基地、党性教育社会实践等活动5余次,即丰富了学习形式,又増强了学习效果。

积极开展突出问题整改,在抓好学习基础上,积极开展突出问题排査整治活动,建立了党员干部个人问题清单,督导全体党员干部对号入座,制定整改方案,明确整改举措,狠抓整改落实,做到了边学边改、边查边改、即知即改,实现了学有所得、学有成效。

    二、抓责任、促落实,全面聚焦党建组织领导

加强党建工作领导部署,全面贯彻”党委领导、组织协调、支部负责、党员参与"的党建工作领导工作机制,年初即成立了党建工作领导小组,由我担任组长、支部委员为成员,全面负责党建工作组织协调、督导检查,支部坚持每月度召开党建工作部署会。

三、高标准,严要求,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等,抓实主题教育。

(一)传达学习精神,动员部署。在9月20日召开学习教育相关动员活动,召开动员会、座谈会、读书班、学习会、主题党日等,学习贯彻党中央和市委统一部署要求,传达街道动员部署会议精神,对本支部主题教育作出具体安排,制定本支部实施方案。

(二)深化学习教育,筑牢思想根基。支部组织党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下工夫,采取个人自学、专题学习、辅导讲座、集中研讨、现场教育等形式,确保了学习成效。组织党员以个人自学为主,原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等规定书目,领悟初心使命,增强党的意识,坚定理想信念。依托党员大会,支委会,党小组会,组织党员交流学习体会,相互启发提高。党支部组织党员围绕党的初心使命,党员的责任担当等专题开展交流。党支部书记讲1次专题党课,座谈2次,结合学习交流,指出本支部和党员队伍中存在的具体问题,明确整改措施,对行动不便的党员采取送学上门,开展一个人党课,同时通过微信群学习强国等平台组织党员开展多种形式的学习。

(三)抓实检视整改。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,做到问题详实,整改到位。支部通过开门纳谏,检视查摆等方式查摆出问题14条,并逐条整改落实。

(四)创新方式方法。在广大党员中开展“倡议我响应、志愿我行动”活动,发挥先进典型示范带动作用。在运用“学习强国”等现有载体平台的基础上,采取生动鲜活、喜闻乐见的方式,增强主题教育的吸引力和感染力。通过“在职党员进社区、服务群众争先锋”等载体,组织开展好党员先锋岗、党员责任区、设岗定责和承诺践诺等活动,针对社区无物业卫生环境脏乱差情况,出动90余人次、出动电动四轮车5辆、钩机1台,装载机1台,清理堆积物20余处、清除占绿毁绿500平方米、各类垃圾约6吨,小区卫生面貌得到有效改善,引导党员立足岗位,履职尽责。通过主题党日,组织党员结合自身实际,参加5次志愿服务,为身边群众办实事好事,以实际行动践行初心和使命。

(五)专题组织生活会。2019年12月9日,召开了专题组织生活会,和民主评议党员一并进行,并针对支部存在的问题提出改进措施和办法。到会党员认真阅读考评标准,通过学习和交流,严格按照各个标准进行个人自评、党员互评,以时刻保持党员的纯洁性和先进性。

四、强化政治功能、完成重大任务,开展扫黑除恶专项斗争。

加强组织领导,健全工作机制,落实工作措施,开展宣传发动、涉黑涉恶线索摸排、清查“保护伞”等工作,全年开展扫黑除恶宣传活动3次,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”、加强基层组织建设结合起来,推动专项斗争向纵深发展。

五、抓党务,打基础,全面落实党建任务部署

一是做好了党员发展管理工作。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,严把党员“入口关"坚持成熟一个、发展一个原则,继续从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作,年内确定了1名入党积极分子为预备党员,使1名预备党员转正成正式党员为了正式党员,确保了党员队伍生机和活力。

二是认真做好党费收缴清查工作。严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费3589.92元并对2000年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视,切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。

三是开展了党组织关系排查。围绕市委组织部要求的“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”目标,按时组织开展了党员组织关系排查行动,经过认真排查,对搬迁不在本社区的党员并进行了组织处理和关系转接。

四是强化党员档案规范化管理。年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理,确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程,实施转入转出关系接转回执制度,有效防治口袋党员产生,

五是开展软弱涣散党组织整顿。创新方式,配齐强班了、建章立制改作风、针对软弱散觉支部进行了集中整顿,进步加强队伍力量,提高水平。

六、存在问题

(一 )落实责任不扎实

今年,对照全面从严治党”要求,在履行党委主体责任方面,还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”,抓党建“虚的错误认识,导致工作党建一手硬、一手软问题;对班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,制定的解诀办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性;工作比较重部署,轻落实检査,有时工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少;对基层党支部三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导,落实班子成员讲党课,组织生活会等方面还不够充分

(二)队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新。

(三)党建载体不灵活对新时期基层党建工作研究不深不透。习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等,利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段,探索党建工作新形式、新途径,新载体次数少,创造性开展党建活动意识不够强烈。日常工作中没有突破惯性思维,活动方式因循守旧,克服困难的主动性、积极性欠缺,存在一定推诿拖拉情绪。

(四)党员教育不经常。2019年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于次数少、范围窄、水平低,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。总体上来说,学习意识和强度还不够,方式方法单一枯燥,没有把政治理论学习放在重要位置,在学习上存在片面性和选择性,缺乏对政治理论和党建政策、习总书记讲话的系统研究利深刻理解:同时学习自觉性、主动性、持久性不够,导致部分党员政治理论水平不高,有一定差距。

七、下步改进措施

(一)认真学学习十九大精神

把党的十九大精神学习作为党组织重要政治任务,认真制定2020年十九大精神学习计划和活动配档表,召开学习动员会, 组织党员干部原原本本学习十九大报告、党章修正案、习总书记十九届一次全会讲话、记者见面会讲话,深刻领会五年来历史成就和变革、领会中国特色社会主义进入新时代、主要矛盾发生转化的重大政治论断、领会新时代中国特色社会主义思想和基本方略领会两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领会未来五位体重要任务部署、 领会全面从严治党新要求,通过集体学习主题党日、交流研讨, 专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课。参观红色教有基地、轮回宣讲、推动各项工作。

(二)加强党员教育管理

(三)推进党建重点任务

以上是我的述职请大家批评指正!

第三篇:2019党组织书记抓基层党建述职报告

计量中心2019党组织书记抓基层党建述

遵照**股份党委2019党组织书记抓基层党建述职评议考核工作安排,下面我代表计量中心党委述职如下:

一、

主要做法及成效

(一)强化党建政治引领,统筹推进重点工作

认真开展**学习教育,将学习教育与典型引路有机结合。带头参加专题研讨,专题民主生活会,参透总书记重要讲话重要指示批示的思想内涵、精神实质和实践要求,做到学深悟透,入脑入心。

(二)扎实开展量化管理,贯彻落实责任体系

中心党委自觉履行全面从严治党主体责任,作为党委书记,我能够认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。

保证中心组学习制度,全年组织中心组学习29次,专题研讨3次;撰写学习心得10篇,调研报告5篇。党支部集体学习43次,党员学习研讨57次。将专题片《红色通缉》、《不忘出心,继续前进》融入学习,效果良好。开展“七星”党员线上评比26人,“两个一”公开承诺办好事37项,12名党员深入基层巡讲50人(次)。

班子成员将党建工作和生产经营工作同计划、同布置、

同考核。带头开展“四官”问题整治工作,对查摆出的问题制措施,抓落实。强化风险防控点管理,开展廉政谈话64人(次)。

(三)贯彻落实全国组织工作会议、全国全区组织部长会议等党的建设工作会议精神

利用两级党组织“三会一课”等多形式开展集中学习。推动和引领两级党组织和党员干部贯彻落实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(四)加强群团组织的领导,努力开创群团工作新局面

支持立功竞赛和员工自主改善创新创效。深入开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”等活动,安排健康体检。加深“青创工作室”、“青安杯”竞赛、团日等活动,发挥引领青年、团结青年、服务青年的作用。

(五)围绕党建专题活动,推动党建工作与“双基共建”互融互促

中心党委群策群力全面深化系统降本能力。开展“四降两提”工程成本网格化工作,研判2019年费用指标。成本完成率为9.76%。拓展多项气体报警器及可燃气体报警器检测、检定,节约公司外委资金544.82万元。

与动供总厂、九原区绿色食品加工产业园、昆工路街道办事处等单位达成共建党建阵地,打造中心党委党建品牌工程。

(六)加强基层党组织建设,提升党建整体工作水平

加强党支部建设,认真落实“三会一课”、民主评议、主题党日等各项制度。南海红色收藏馆、大青山党性教育基地与阵地建设共同推进学习型组织建设。开展两期基层党员脱产培训。2019年发展党员7人,转正2人。

一部分党员政治意识、大局意识还不够强,未能很好适应新时代党管干部的要求。中心班子成员和部门负责人对两个责任和意识形态重要性认识还需要进一步提高。基层党组织在生产活动的中的思想政治引领作用发挥不够充分,发展不平衡,党务工作者队伍建设方面还需进一步加强。继续把党员教育、素质提升工作压实延伸。

三、下一步改进思路及举措

作为党委书记,我将带领计量中心广大党员认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会的精神实质,加强思想政治工作,深入开展政治理论学习,更好地用党的理论新成果武装头脑、指导实践、推动工作。强化形式任务和意识教育,创新职工心理健康教育,突出正面宣传引导,凝聚正能量。

推进品牌文化的建设,践行社会主义核心价值观,选树各类先进典型,发挥党员引领作用,逐步形成一到多个品牌建设。深入推进党务公开工作,带动党内民主生活水平的提升,加强基层党支部书记学习教育,带动基层支部建设能力的整体提高。经常深入基层党支部,了解党建活动开展情况,与党支部书记沟通想法,鼓励好想法,并

在新形势下结合自身实际开展工作。

持之以恒履行全面从严治党主体责任,第一责任人职责,严明党的政治纪律和政治规矩,强化效能监察,为企业发展营造良好的政治生态。

创新党建工作,压实党建工作责任,全方位推动生产经营中心工作。

第四篇:党组织书记抓基层党建工作述职报告

党组织书记抓基层党建工作述职

今年以来,我在县委的领导下,充分发挥党建主体责任,以党建为统揽,紧紧围绕追赶超越这一目标,以“1236”党建模式为抓手,以“五抓五解五提升”为载体,聚焦中心,服务大局,全面加强教育教学工作,努力提升教育教学质量,各项工作取得的长足的进展。

一、履职工作开展情况

1.强化理论武装,不断提高党员干部思想素质。

坚持每两周机关党员开展一次集中学习,每次学习都采用现代化的辅助手段,有讲稿,有主旨发言,并将学习内容制作成精美的ppt,图文并茂进行学习,校区各支部每周开展一次政治学习,学习有组织、有记录。

2.夯实工作基础,切实加强党的基层组织建设。

一是加强了基层党组织班子建设。二是严格党组织生活制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等具体制度,提高质量、增强实效。重点推行“主题党日+”制度,以及组织党员听党课、开展志愿服务活动等,让基层党的组织生活更接地气、更好落实。9月5日组织召开了教育系统学校党建工作促进会,会上党建工作滞后的三个学校支部负责人作了大会表态发言。

3.加强党员教师队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。 积极开展“双岗双培养”活动,将5名骨干教师培养成党员,16名党员成长为骨干教师,获得省市荣誉。培养入党积极分子30名,发展预备党员5名,按期转正党员6名。全系统776名党员都实行挂牌上岗、去向公示,特别是在精准脱贫、志愿服务

活动等方面,党员教师总是走在最前列,充分发挥了党员的先锋模范作用。

4.注重作用发挥,强化阵地建设,党组织的作用得到更有效的发挥。

局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校的示范阵地建设已经全面完成,其他校区的阵地建设严格按照县委组织部提出的“七有”要求,落实到位。

5.继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定印发了《xxx县教育系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》,继续巩固“两学一做”学习教育成果,切实开展教育实践整改销号工作。8月10日,召开了深化两学一做专题民主生活会。

6.智慧党建工作顺利开展。智慧党建试点工作顺利开展,为党建插上互联网翅膀,截止目前,全系统776名党员信息录入工作全部完成,网站资料更新经常,网上组织生活和线下组织生活同时开展,极大的调动了党员参与组织生活的积极性。

7.特色党建工作遍地开花。按照县委组织部“争创举”工作的安排部署,县教育系统各基层党支部根据实际,提出了具体的特色创建工作思路,如特殊教育学校的“四个一”党建特色,义门中学的“双岗双带”党建特色等,特色鲜明又紧密结合实际。

8.党建工作进一步规范。把城区35岁以下青年党员135名组织起来,成立了青春党支部。机关党支部顺利换届,配齐了组织机构,为党建工作开展奠定坚实基础。

9、整治行风校风教风。一是以“常规大检查、质量大提升、作风大整顿”等专项整治活动为抓手,强力整改各方面存在的突出问题。二是局领导包片、股室负责人包镇、干部包校,实行责

任共担、同奖同罚。三是享受教师职称职级待遇的人员必须全部带课。

10、匡正管理秩序规程。一是严守教育规矩。制定下发了规范学校办学和管理行为的17份文件,并在全系统严格执行。二是建立报批制度。对学校管理工作中的重大事项由县局统一审批。三是按照“尚德、育人、简约、高雅”八字原则规范校园文化建设。

11.“两新”组织党建工作升级晋档。健全了覆盖全县所有民办教育机构的党组织,为“两新”组织派驻了“第一书记”,加强了党组织的覆盖面,扩大了党组织的影响力。小天鹅学校党支部在“评星晋级、争创双强”活动中顺利通过三星级评定。

12.学习十九大精神迅速掀起。全系统把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。10月18日,组织全系统党员干部和教师学生代表集中收看了党的十九大开幕会,认真聆听习总书记代表第十八届中央委员会所做的工作报告。11月1日早上,组织党员干部和教师代表集中收看了咸阳市委书记岳亮书记的宣讲。11月1日下午,又组织机关全体党员干部,进行集中学习十九大工作报告,并将报告做成图文并茂的ppt,以图解的方式,直观的进行了学习。11月8日下午,由西安广播电视大学邀请西北政法学院魏奇教授,集中为全系统所有党支部负责人和机关全体干部进行十九大精神解读。12月9日,由县委党校武小侠为全系统党支部书记和城区党员进行了党的十九大精神学习辅导,全体党员都记写了详细的学习笔记,撰写了学习心得体会。

二、工作中的特色亮点

1.开展效能大提升校风大整治活动。通过开展以效能大提升

校风大整治为主题的公文写作大赛,机关干部演讲比赛,争做“四有好老师”教师演讲比赛,管理人员和教职工征文大赛,学生守则学习践行系列活动,进一步规范了纪律约束,提升了工作效能,校风学风教风进一步转变。

2.“五抓五解五提升”工作助推追赶超越。一是通过一系列学习教育活动,使党员干部的知识结构,业务能力适应时代发展和变化的需要。 二是通过抓作风,培养党员干部树立忠于党、永不退色的思想作风。三是通过抓服务,提升党员干部履职能力,提高服务质量,提升认真履职能力。四是通过抓纪律,提高党员干部纪律意识,强化制度建设,提升干部廉洁自律能力,在全系统营造清白、清明的良好的社会环境。五是通过抓落实,提升党员干部工作执行力,在全系统着力营造敢抓落实、狠抓落实、善抓落实的浓厚氛围,形成政令畅通、务实高效的干事创业环境。

3.党建示范点建设有效推进。局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校4个规范化党建示范点已经全面建成并发挥示范带动作用。

4.党员党性体检中心正常运行。投资60多万元,建成党员党性教育体检中心一处,总建筑面积300多平方米,中心由一镜一廊五室共七个板块组成(正容镜、党史教育长廊、初心唤醒室、对照检查室、会诊室、惊醒室、康复室),并安排三名兼职工作人员。已经为本系统51个基层党支部776名党员和交运局等4个外系统单位109名党员进行了党员党性教育体检,旬阳县委组织部、咸阳市环保局、咸阳市实验中学等多家单位前来考察学习。

5.严格落实xxx县党建“1236”模式。全面建成了一个智慧党建平台;在全体党员干部中开展了“党员先锋岗”评选活动,充分

发挥了优秀党员的模范带头作用;严格落实党员积分制度,按照党员积分细则,给每个党员从工作任务、工作成效、党员集中评议等方面进行赋分,并将赋分结果作为党员星级评定管理重要依据;每个月15日左右进行一次“主题党日+”活动,通过活动的开展来团结党员,推进工作;在党员日常管理中进行挂牌上岗、去向公示、精准扶贫承诺;并在选人用人中落实好鼓励激励、容错纠错、能上等下的“三项机制”,根据机制及时调整了工作不力,教学成绩落后的学校支部班子3个。

三、存在问题及主要原因

1、党建工作与教育教学工作没有得到有机融合。部分校区认为忙了教育教学,就没有精力抓教育教学了,党建工作与教育教学工作两张皮。这反映出部分校区、部分党员思想认识不正确,存在传统的思维定式,不能与时俱进,对“忠诚党的教育事业”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、党建发展不平衡。机关支部严格规范,好于各基层支部。个别学校支部重视程度不够,党建工作抓得不紧,存在搞形式、应付差事的现象。

3、党务工作者业务能力还有待加强。个别党务工作人员对业务不熟悉,严重影响学校党建工作的健康发展,绝大部分党务工作者均为兼职,教育教学工作繁重,不能集中精力抓党建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步,我们将以党的十九大精神为指引,学习、宣传、贯彻好党的十九大精神,整合各个方面的资源,不断加强和改进学校党建工作,抓基础、强基础、固基本,更好的推动xxx县教育改革发展,为办好人民满意的教育提供坚强的组织保证。

2018年1月9日

第五篇:基层党组织书记抓党建工作专项述职报告

述 职 报 告

丰乐镇党委书记刘彦书

(2012年6月27日)

年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓学习,提升党员干部政治素质

组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际,制定了具体的学习规划,通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,重点学习党的十七届六中全会,省、市重要会议精神,特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神,在学习中坚持边学边讨论,特别是借助“百名干部进百村”活动,在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,振奋了精神,思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重

点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力

我们坚持在实践中锻炼党员干部,用实践成果检验党建效果。一是给任务,压担子。年初,我们按照上级部署,结合本镇实际,将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目,成立了5个专项推进组,并制定了完成时限和考核评价标准,使党员干部人人身上有任务,有事干。二是用载体,给舞台。在小城镇环境综合整治中,我们充分发挥党员干部的作用,组织党员干部进行义务奉献日活动,义务植树活动,尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,起到了明显的效果,小城镇面貌有了明显改善。三是给支持,兑奖惩。对于勇于抓发展,敢抓敢管的党员干部,镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励,帮助他们协调解决实际困难,鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产,香瓜销售已接近尾声,可

实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算

在取得成绩的同时,我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够,创新发展能力

不强,经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。


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