2019年度党组织书记抓基层党建述职报告

时间:2020-03-03 17:20:01作者:admin
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计量中心2019年度党组织书记抓基层党建述

遵照**股份党委2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作安排,下面我代表计量中心党委述职如下:

一、

主要做法及成效

(一)强化党建政治引领,统筹推进重点工作

认真开展**学习教育,将学习教育与典型引路有机结合。带头参加专题研讨,专题民主生活会,参透总书记重要讲话重要指示批示的思想内涵、精神实质和实践要求,做到学深悟透,入脑入心。

(二)扎实开展量化管理,贯彻落实责任体系

中心党委自觉履行全面从严治党主体责任,作为党委书记,我能够认真履行抓基层党建工作第一责任人职责。

保证中心组学习制度,全年组织中心组学习29次,专题研讨3次;撰写学习心得10篇,调研报告5篇。党支部集体学习43次,党员学习研讨57次。将专题片《红色通缉》、《不忘出心,继续前进》融入学习,效果良好。开展“七星”党员线上评比26人,“两个一”公开承诺办好事37项,12名党员深入基层巡讲50人(次)。

班子成员将党建工作和生产经营工作同计划、同布置、

同考核。带头开展“四官”问题整治工作,对查摆出的问题制措施,抓落实。强化风险防控点管理,开展廉政谈话64人(次)。

(三)贯彻落实全国组织工作会议、全国全区组织部长会议等党的建设工作会议精神

利用两级党组织“三会一课”等多形式开展集中学习。推动和引领两级党组织和党员干部贯彻落实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(四)加强群团组织的领导,努力开创群团工作新局面

支持立功竞赛和员工自主改善创新创效。深入开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”等活动,安排健康体检。加深“青创工作室”、“青安杯”竞赛、团日等活动,发挥引领青年、团结青年、服务青年的作用。

(五)围绕党建专题活动,推动党建工作与“双基共建”互融互促

中心党委群策群力全面深化系统降本能力。开展“四降两提”工程成本网格化工作,研判2019年费用指标。成本完成率为9.76%。拓展多项气体报警器及可燃气体报警器检测、检定,节约公司外委资金544.82万元。

与动供总厂、九原区绿色食品加工产业园、昆工路街道办事处等单位达成共建党建阵地,打造中心党委党建品牌工程。

(六)加强基层党组织建设,提升党建整体工作水平

加强党支部建设,认真落实“三会一课”、民主评议、主题党日等各项制度。南海红色收藏馆、大青山党性教育基地与阵地建设共同推进学习型组织建设。开展两期基层党员脱产培训。2019年发展党员7人,转正2人。

一部分党员政治意识、大局意识还不够强,未能很好适应新时代党管干部的要求。中心班子成员和部门负责人对两个责任和意识形态重要性认识还需要进一步提高。基层党组织在生产活动的中的思想政治引领作用发挥不够充分,发展不平衡,党务工作者队伍建设方面还需进一步加强。继续把党员教育、素质提升工作压实延伸。

三、下一步改进思路及举措

作为党委书记,我将带领计量中心广大党员认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想

和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会的精神实质,加强思想政治工作,深入开展政治理论学习,更好地用党的理论新成果武装头脑、指导实践、推动工作。强化形式任务和意识教育,创新职工心理健康教育,突出正面宣传引导,凝聚正能量。

推进品牌文化的建设,践行社会主义核心价值观,选树各类先进典型,发挥党员引领作用,逐步形成一到多个品牌建设。深入推进党务公开工作,带动党内民主生活水平的提升,加强基层党支部书记学习教育,带动基层支部建设能力的整体提高。经常深入基层党支部,了解党建活动开展情况,与党支部书记沟通想法,鼓励好想法,并

在新形势下结合自身实际开展工作。

持之以恒履行全面从严治党主体责任,第一责任人职责,严明党的政治纪律和政治规矩,强化效能监察,为企业发展营造良好的政治生态。

创新党建工作,压实党建工作责任,全方位推动生产经营中心工作。


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